Social Services Advocate

EXAMEN A NIVEL CIUDAD

La ciudad de San Francisco es un lugar vibrante y dinámico, a la vanguardia del crecimiento económico e innovación, desarrollo urbano, artes y entretenimiento, así como de cuestiones sociales y cambios. Este rico tapiz de cultura e ideas es sostenido por el compromiso de nuestra ciudad de elevar la calidad de vida de la diversa población de San Francisco y los residentes del área de la Bahía. Nuestros empleados desempeñan un papel importante no solo en hacer de nuestra ciudad lo que es hoy, sino también en dar forma al futuro de San Francisco.

• Compensación: $106,054.00 a $135,304.00 Anuales:
• Duración de la Lista Elegible: el resultado de este proceso de examen será continuo.
• ID de la Lista: CBT-2940-X00050

En la Agencia de Servicios Humanos de San Francisco, creemos en una ciudad donde todos tengan la oportunidad y el apoyo para alcanzar su máximo potencial. Estamos compuestos por el Departamento de Beneficios y Apoyo Familiar, y el Departamento de Servicios para Personas con Discapacidad y Personas Mayores, y estamos unidos por nuestro compromiso de ofrecer servicios esenciales que apoyen y protejan a las personas, familias y comunidades.

Desde apoyo financiero, nutricional y laboral hasta servicios de protección infantil y de adultos, cobertura de atención médica, cuidado infantil asequible y servicios en el hogar para adultos mayores y personas con discapacidades, nuestro equipo brinda apoyo a todos los que lo necesitan.

Nuestro Compromiso con la Equidad Racial

Mientras trabajamos hacia nuestra visión de una San Francisco inclusiva, abrazamos nuestra responsabilidad de erradicar el racismo sistémico creando servicios y una fuerza laboral que refleje las experiencias vividas y las fortalezas de las personas a las que servimos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente laboral donde nuestras diferencias sean celebradas y todos tengan lo que necesitan para prosperar, sin importar su raza, edad, capacidad, género, orientación sexual, etnicidad o país de origen.

Bajo supervisión general, los puestos en la clase 2940 de Trabajador de Servicios de Protección dentro de la Oficina del Conservador Público en el Departamento de Servicios para Personas Mayores y Adultos brindan una amplia gama de servicios clínicos y de defensa a conservados temporales y permanentes, así como contacto colateral con un equipo multidisciplinario. En general, una carga de casos promedio es de aproximadamente 65 clientes, y puede ser más o menos dependiendo de la intensidad del caso y la capacidad del programa.

La población objetivo de esta oficina son individuos que están gravemente discapacitados, incapaces de proporcionar alimentos, ropa y refugio como resultado de enfermedades mentales crónicas y/o alcoholismo crónico, según lo definido por el Manual Diagnóstico y Estadístico (DSM). La población también incluye individuos que pueden tener involucramiento con el sistema de justicia penal y que están siendo detenidos en cárceles y hospitales estatales u otras instalaciones designadas para aquellos que han cometido, o se alegan haber cometido un crimen.

La Oficina de Servicios de Conservaduría tiene una carga de casos promedio de 700, con aproximadamente la mitad de estos individuos colocados fuera del Condado de San Francisco en instalaciones psiquiátricas cerradas o hogares de cuidado residencial. Por lo tanto, se requiere viajar para satisfacer las necesidades del conservado y nuestro mandato de servicio según las regulaciones estatales y del condado. El número promedio de millas conducidas por mes es de 350.

El 2940 es responsable de gestionar una carga de casos independiente y se le asignan investigaciones de conservaduría de salud mental (LPS) también. Esto implica interacción con el Tribunal de Salud Mental, incluyendo Defensores Públicos y Fiscales, el Departamento de Salud Pública, hospitales, cárceles y agencias comunitarias. Además de realizar evaluaciones y hacer recomendaciones para niveles de atención, el conservador también es responsable de abogar por estas recomendaciones, que pueden, en ocasiones, estar en conflicto con los intereses de otros interesados.

Se requieren habilidades básicas de computación para realizar el registro en sistemas electrónicos, enviar correos electrónicos y documentar casos de manera clínicamente significativa y oportuna.

FUNCIONES Y DEBERES ESENCIALES

De acuerdo con la Regla 109 de la Comisión de Servicio Civil, los deberes especificados a continuación son representativos del rango de deberes asignados a esta clase de trabajo y no están destinados a ser una lista inclusiva; pueden incluir deberes adicionales según se asignen.

1. Realiza investigaciones para determinar la elegibilidad para atención psiquiátrica y servicios, incluyendo entrevistas e información recopilada de fuentes colaterales.
2. Realiza visitas en persona de manera regular en una variedad de entornos, incluyendo cárceles, hospitales estatales, unidades psiquiátricas agudas, centros de tratamiento psiquiátrico cerrados y instalaciones de enfermería especializada, así como en entornos comunitarios dentro y fuera de la ciudad.
3. Realiza intervenciones de crisis durante el horario laboral o fuera de él.
4. Completa informes judiciales sensibles al tiempo y proporciona testimonio experto ante el Tribunal Superior según sea necesario.
5. Evalúa y aprueba tratamientos psiquiátricos y medicamentos incluidos en los planes de atención de los clientes.
6. Evalúa continuamente la idoneidad de las colocaciones y el nivel de atención menos restrictivo.
7. Completa varios tipos de solicitudes y formularios relacionados con cuestiones de colocación, legales, financieras y médicas.
8. Documenta casos de manera clínicamente significativa y oportuna.
9. Trabaja en colaboración con otros departamentos de la ciudad, incluyendo Salud Pública, Policía, Cárcel y Oficina del Fiscal de la Ciudad.

1. Educación: Poseer un título de maestría en Trabajo Social de una escuela acreditada por el Consejo de Acreditación de Trabajo Social (CSWE);

O

Un título de Maestría de un programa de consejería de dos años (2) de un colegio o universidad acreditada. (Los títulos de maestría que califican en consejería incluyen Terapia Matrimonial y Familiar, Consejería Clínica, Consejería de Salud Mental, Consejería de Adicciones y Psicología de Consejería que incluyó una pasantía supervisada como parte del currículo del curso).

Y

2. Experiencia: Finalización satisfactoria de dos semestres de pasantía de posgrado que involucró la provisión de servicios directos a ancianos y/o adultos dependientes y/o adultos con discapacidades físicas, cognitivas o de salud mental en una de las siguientes áreas o áreas estrechamente relacionadas: Servicios de Protección para Adultos, gestión intensiva de casos como MSSP/Linkages, trabajo social médico en un hospital o clínica, programa/agencia de salud mental, agencia de salud en el hogar o programa de consejería y tratamiento de alcohol y drogas.

O

Seis (6) meses de experiencia profesional posterior a la licenciatura que involucró la provisión de servicios directos a ancianos, dependientes o adultos en una de las áreas previamente descritas.

Y

3. Licencia y Certificación:

• Poseer una licencia de conducir de clase C de California válida y un historial de manejo limpio;

Y

1. Poseer una licencia de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS) O
2. Prueba actual de registro como Trabajador Social Asociado (ASW) emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS); O
3. Poseer una licencia de Terapeuta Matrimonial y Familiar (MFT) válida emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS); O
4. Prueba actual de registro como Terapeuta Matrimonial y Familiar Interno (MFTI) emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS); O
5. Poseer una licencia de Consejero Clínico Profesional (LPCC) válida emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS); O
6. Prueba actual de registro como Consejero Clínico Profesional Interno (PCCI) emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS).

***Nota: Con su solicitud, por favor suba copias de su título de maestría o transcripciones y licencia válida permanente o temporal emitida por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California como un archivo adjunto.***

Condición Especial

• Doce (12) meses de experiencia trabajando con Programas de Salud Mental

Nota: Los solicitantes que recibirán su título de maestría al final del semestre/trimestre actual pueden presentar una solicitud por escrito para ser colocados en la lista elegible bajo una exención pendiente de recepción del título de maestría; para estos solicitantes, la referencia de nombramiento está sujeta a la verificación de la educación y experiencia requeridas.

Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de las Calificaciones Mínimas para el momento en que se presente la solicitud, a menos que los solicitantes presenten una solicitud por escrito para ser colocados en la lista elegible bajo una exención pendiente de recepción del título de maestría.

Los solicitantes que cumplan con las calificaciones mínimas no tienen garantizado avanzar a través de todos los pasos en el proceso de selección.

VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA Y/O EDUCACIÓN:

Se puede requerir que los solicitantes presenten verificación de educación y experiencia calificativa en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección. Si se requiere verificación de educación, la información sobre cómo verificar los requisitos educativos, incluyendo la verificación de créditos educativos extranjeros o equivalencia de títulos, se puede encontrar en.

Nota: Falsificar la educación, capacitación o experiencia laboral de uno o intentar engañar en la solicitud puede resultar en descalificación para esta y futuras oportunidades laborales con la Ciudad y el Condado de San Francisco.

Toda la experiencia laboral, educación, capacitación y otra información que sustente cómo cumple con las calificaciones mínimas debe incluirse en su solicitud antes de la fecha límite de presentación. La información presentada después de la fecha límite no será considerada para determinar si cumple con las calificaciones mínimas.

Los currículos no serán aceptados en lugar de una solicitud completa de la Ciudad y el Condado de San Francisco.

Las solicitudes completadas incorrectamente pueden ser causa de inelegibilidad, descalificación o pueden llevar a puntajes más bajos.

Procedimientos de Selección:

Evaluación de Capacitación y Experiencia (Peso: 100%)

Los candidatos que cumplan con las calificaciones mínimas serán invitados a realizar una Evaluación de Capacitación y Experiencia. Los solicitantes exitosos serán colocados en la lista elegible/informe de puntajes, en orden de rango, de acuerdo con su puntaje final.

Se utilizará una Evaluación de Capacitación y Experiencia. La información proporcionada por los candidatos en la solicitud de empleo, verificación requerida y documentación aplicable será evaluada en términos de duración y relevancia para el conocimiento, habilidades y habilidades relacionadas con el trabajo del 2940 Trabajador de Servicios de Protección para la colocación en la lista elegible.

Nota: El departamento puede utilizar procedimientos de selección adicionales para tomar una decisión final de contratación. Los puntajes de los candidatos en este examen también pueden aplicarse a otros anuncios que involucren otros títulos laborales cuando lo indique el Director de Recursos Humanos.

Después de la presentación de la solicitud, los candidatos considerados calificados deben completar todos los pasos subsiguientes para avanzar en este proceso de selección, que incluye lo siguiente:

Cuestionario Suplementario de Calificaciones Mínimas (MQSQ): Se requerirá que los candidatos completen un MQSQ como parte de la solicitud de empleo. Este MQSQ está diseñado para obtener información específica sobre la experiencia de un solicitante en relación con las Calificaciones Mínimas (MQ) para este puesto. El MQSQ se utilizará para evaluar si el solicitante posee las calificaciones mínimas requeridas.

Lista Elegible/Informe de Puntajes:

Se creará una lista elegible confidencial de nombres de solicitantes que hayan pasado el proceso de examen del servicio civil y se utilizará únicamente para fines de certificación. Se establecerá un informe de puntajes de examen, para que los solicitantes puedan ver los rangos, puntajes finales y número de candidatos elegibles. La información del solicitante, incluidos los nombres de los solicitantes en la lista elegible, no se hará pública a menos que lo exija la ley. Sin embargo, una lista elegible estará disponible para inspección pública, previa solicitud, una vez que la lista elegible se agote o expire y se resuelvan las referencias. La lista elegible/informe de puntajes resultante de este proceso de examen del servicio civil está sujeta a cambios después de la adopción (por ejemplo, como resultado de apelaciones), según lo indique el Director de Recursos Humanos o la Comisión de Servicio Civil.

Para encontrar los Departamentos que utilizan esta clasificación, consulte.

Términos del Anuncio y Derechos de Apelación:

Los solicitantes deben guiarse únicamente por las disposiciones de este anuncio, incluidos los requisitos, períodos de tiempo y otros detalles, excepto cuando sean superados por leyes, reglas o regulaciones federales, estatales o locales. [Nota: La corrección de errores clericales en un anuncio puede publicarse en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos.] Los términos de este anuncio pueden ser apelados bajo la Regla de Servicio Civil. Tales apelaciones deben presentarse por escrito al Departamento de Recursos Humanos, 1 S Van Ness Avenue, 4th Floor, San Francisco, CA, antes del cierre de operaciones del quinto día hábil siguiente a la fecha de emisión de este anuncio de examen.

Información Adicional Sobre el Empleo con la Ciudad y el Condado de San Francisco

• Información Sobre el Proceso de Contratación
• Historial de Condenas
• Descripción General de Beneficios para Empleados
• Oportunidad de Empleo Igualitaria
• Trabajador de Servicio de Desastre
• Acomodación ADA
• Derecho a Trabajar
• Preferencia para Veteranos
• Copia de Documentos de Solicitud
• Declaración de Diversidad

Cómo Aplicar

Las solicitudes para trabajos de la Ciudad y el Condado de San Francisco se aceptan solo a través de un proceso en línea. Visite y comience el proceso de solicitud.

• Seleccione el botón "Estoy Interesado" y siga las instrucciones en la pantalla.

Los solicitantes pueden ser contactados por correo electrónico sobre este reclutamiento y, por lo tanto, es su responsabilidad asegurarse de que su dirección de correo electrónico registrada sea precisa y se mantenga actualizada. Además, los solicitantes deben asegurarse de que el correo electrónico de CCSF no esté bloqueado en su computadora por un filtro de spam. Para evitar el bloqueo, los solicitantes deben configurar su correo electrónico para aceptar el correo de CCSF.

Los solicitantes recibirán un correo electrónico de confirmación de que su solicitud en línea ha sido recibida en respuesta a cada anuncio para el cual presenten. Los solicitantes deben conservar este correo electrónico de confirmación para sus registros. El hecho de no recibir este correo electrónico significa que la solicitud en línea no fue presentada o recibida.

Si tiene alguna pregunta sobre este reclutamiento o el proceso de solicitud, comuníquese con el analista de exámenes.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

La Ciudad y el Condado de San Francisco alienta a mujeres, minorías y personas con discapacidades a postularse. Los solicitantes serán considerados independientemente de su sexo, raza, edad, religión, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica (asociada con cáncer, antecedentes de cáncer o características genéticas), estado de VIH/SIDA, información genética, estado civil, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado militar y de veterano, o cualquier otra categoría protegida por la ley.