Supply Chain Operations Specialist

2 weeks ago


Oklahoma City, Oklahoma, United States Vestas Full time
Posición: Coordinador de Logística

Tipo de empleo: Tiempo Completo

Familia de trabajo: Cadena de Suministro y Logística

Descripción del puesto:
El departamento de logística es responsable de la gestión de almacenes y la implementación de procedimientos de control para facilitar un flujo de materiales sin interrupciones en todas las etapas.

Nuestras responsabilidades incluyen la gestión de la logística entrante (recepción), la gestión de inventarios, la supervisión de las operaciones en el taller, el mantenimiento de controles de inventario (controles del sistema), así como la gestión del procesamiento de pedidos y la logística de envío.

Responsabilidades:
  • Realizar tareas en apoyo de la cadena de suministro y el rendimiento relacionado con la gestión de inventarios y proyectos especiales.
  • Alinear prioridades, planificación y acciones del equipo/departamento/función con los objetivos generales del negocio.
  • Informar sobre los niveles de inventario, la condición de los artículos y el movimiento de los mismos.
  • Implementar organización y controles en el almacenamiento.
  • Definir y monitorear materiales excedentes para mejorar el inventario ajustado.
  • Revisar materiales no móviles para posible chatarra o reutilización.
  • Manejar el reequilibrio de inventarios.
  • Participar en la logística de extremo a extremo, incluyendo adquisiciones, producción, logística inversa, es decir, devoluciones, retiradas, reparaciones, reempaquetado y reciclaje.
  • Compartir y comunicar conocimientos e innovaciones.
  • Proporcionar soluciones a problemas logísticos mientras se mantienen altos niveles de calidad y servicio dentro de los requisitos presupuestarios.
  • Seleccionar y retener miembros del equipo/líderes.
  • Entrenar y desarrollar la experiencia funcional de los miembros del equipo y evaluar y mejorar el rendimiento del equipo.
  • Gestionar proyectos interfuncionales para mejorar métricas de procesos, establecer metas, priorizar y delegar tareas y alcanzar los objetivos de la empresa.
Calificaciones:
El candidato ideal puede demostrar:
  • Título universitario en gestión de la cadena de suministro, LEAN.
  • De 5 a 10 años de experiencia comprobada en la cadena de suministro preferiblemente.
  • Experiencia en SAP ERP 5.7 o superior es obligatoria.
  • Dominio de herramientas analíticas de datos estándar como Excel, Access, Power BI y PPT.
  • Experiencia en el negocio de energía eólica o en un negocio de servicios similar es un atributo beneficioso, aunque no un requisito.
  • Habilidades sólidas orientadas al trabajo en equipo a través de culturas y disciplinas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Alta determinación con responsabilidad y compromiso demostrados.
  • Resiliencia y capacidad de trabajo en entornos con múltiples partes interesadas.
  • Funciona eficazmente en entornos sensibles al tiempo de cambios rápidos y demandas conflictivas.
  • Capacidad demostrada para equilibrar prioridades y sentido de urgencia en el cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para asimilar información técnica y comercial y traducirla en evaluaciones comerciales apropiadas.
  • Altas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo confidencialidad, habilidades interpersonales, habilidades de presentación y capacidad para utilizar una variedad de herramientas de comunicación.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización, especialmente con gerentes senior y otros tomadores de decisiones clave.
Lo que ofrecemos:

Ofrecemos un trabajo muy emocionante en un departamento aspiracional, multicultural y progresista que se centra en construir una cadena de suministro de clase mundial en colaboración sin fisuras con todas las partes interesadas.

Para nosotros, se trata de conocer a nuestros clientes, definir los procesos y soluciones de la cadena de suministro adecuados, y llevar a cabo actividades planificadas a tiempo que resalten la logística de Nacelles como una ventaja de alta calidad para Vestas.

Como miembro del equipo de Vestas, ofrecemos un salario atractivo y uno de los planes de beneficios más completos de la industria.


Entre las muchas comodidades que ofrecemos:
Programa de bonificación global, atención médica; dental; visión; tiempo libre pagado; plan 401(k) con contribución de la empresa; asistencia para la educación; HSA (Cuenta de Ahorros para la Salud) con contribución de la empresa, FSA (Cuenta de Gastos Flexibles) y DCFSA (Cuenta de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes), Beneficios Voluntarios (Seguro para Mascotas, Seguro Legal, Seguro de Accidentes, Seguro de Enfermedades Críticas, y más opciones de bienestar físico, mental y financiero), Programas de Seguridad (reembolso por zapatos de seguridad y gafas de seguridad proporcionadas por la empresa).

Es política de Vestas ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, religión, color, género u origen nacional, y ofrecer igualdad de oportunidades a veteranos e individuos con discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal, provincial o local.

Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables para el proceso de solicitud o entrevista deben notificar a un representante del departamento de Personas y Cultura.

En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión en la promoción de la innovación y el éxito.

Animamos encarecidamente a individuos de todos los orígenes a postularse, particularmente aquellos que pueden dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen con todos los criterios.

Como dice nuestro CEO, "La experiencia y el talento vienen en muchas formas, y una fuerza laboral diversa mejora nuestra capacidad para pensar de manera diferente y resolver los complejos desafíos de nuestra industria".

Tu perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde.

Acerca de Vestas:

Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones de energía sostenible. Nos especializamos en diseñar, fabricar, instalar y dar servicio a turbinas eólicas, tanto en tierra como en mar.

A nivel mundial, hemos instalado más energía eólica que nuestros competidores en el ámbito de las energías renovables.

Nos consideramos pioneros dentro de la industria, ya que Vestas continuamente busca diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos nosotros.

Con más de 173 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, Vestas tiene una historia inigualable que demuestra nuestra experiencia en el campo.

Con 29,000 empleados a nivel global, Vestas es un equipo diverso unido por un objetivo común:
impulsar la solución, hoy, mañana y en el futuro.

Vestas promueve una fuerza laboral diversa que abraza todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación.

Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche diferentes experiencias, habilidades y perspectivas, y que brinde a todos igual acceso a oportunidades.

Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, te invitamos a visitar nuestro sitio web.

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