Current jobs related to People Business Partner:in - Greenville - E.ON Energie Deutschland GmbH
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People and Development Manager
3 months ago
Greenville, United States PAI Holdings LLC Full timeJob DescriptionJob DescriptionJob Summary:We are seeking a strategic and visionary leader to fill the role of HR People and Development Manager to play a key role in aligning our HR initiatives and functions with business objectives and business needs across the company, focus on making our organization the best place to work and ensure employees are...
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Fashion Stylist
13 hours ago
Greenville, South Carolina, United States Free People Full timeJob SummaryWe are seeking a highly motivated and fashion-forward Fashion Stylist to join our team at Free People. As a key member of our sales floor team, you will be responsible for providing exceptional customer service and driving sales through personalized styling and product knowledge.Key ResponsibilitiesBrand ExperienceRepresent the Free People brand...
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Greenville, South Carolina, United States Find Great People | FGP Full timeFGP is looking for a dedicated Administrative Coordinator and Office Supervisor to enhance our office operations. The successful candidate will possess a background in office supervision and/or executive support, showcasing a positive attitude and exceptional problem-solving abilities.This position requires on-site presence and comes with comprehensive...
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Senior Client Manager
3 weeks ago
Greenville, United States Business Advantage PNG Full timeJoin Business Advantage PNG for the latest business news on PNG and its region. Welcome to PNG’s top-ranked business media. – Sign up now to receive our free regular PNG Business Update by email. Location: PNG JobSeek Job Type: Salary Range: Closing Date: PNGJobSeek’s client is looking for an experienced Senior Client Manager to fill their vacancy. Job...
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Business to Business Sales Representative
7 days ago
Greenville, United States Optimum Full timeAre you looking to Optimize your life? Start your exciting path to a rewarding career today! We are Optimum, a leader in the fast-paced world of connectivity, and we're on the hunt for enthusiastic professionals to join our team! We understand that connectivity isn't just a luxury anymore - it's a necessity that empowers lives, fuels businesses, and drives...
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Business Systems Analyst
1 week ago
Greenville, United States Global Lending Services LLC Full timeWhy GLS? Purpose: Access to affordable, reliable transportation is essential to leading productive work and personal lives, caring well for oneself, one's family, and the needs of others. Through advanced analytics and technology, we can more accurately predict credit risk and provide more people with an affordable auto financing option for their next...
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Business Intelligence Developer
1 week ago
Greenville, United States Global Lending Services LLC Full timeWhy GLS? Purpose: Access to affordable, reliable transportation is essential to leading productive work and personal lives, caring well for oneself, one's family, and the needs of others. Through advanced analytics and technology, we can more accurately predict credit risk and provide more people with an affordable auto financing option for their next...
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Business to Business Sales Account Executive
3 months ago
Greenville, United States Optimum Full timeAre you looking to Optimize your life? Start your exciting path to a rewarding career today! We are Optimum, a leader in the fast-paced world of connectivity, and we're on the hunt for enthusiastic professionals to join our team! We understand that connectivity isn't just a luxury anymore – it's a necessity that empowers lives, fuels businesses, and...
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Senior Account Executive
2 weeks ago
Greenville, United States Toshiba America Business Solutions Full timeSenior Account ExecutiveFirst year potential total compensation is $85,000.00.Base: $30,794 to $40,406, depending on experienceFirst-year on-track earnings at 100%, including base, commission, bonus, and expense allowance of $85,000.00 (approximate)Additional earning opportunities are uncapped; the overachievement opportunity has an accelerator. Additional...
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Senior Account Executive
1 month ago
Greenville, United States Toshiba America Business Solutions Full timeSenior Account ExecutiveFirst year potential total compensation is $85,000.00.Base: $30,794 to $40,406, depending on experienceFirst-year on-track earnings at 100%, including base, commission, bonus, and expense allowance of $85,000.00 (approximate)Additional earning opportunities are uncapped; the overachievement opportunity has an accelerator. Additional...
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Business Development Representative
3 months ago
Greenville, United States Mailprotector Full timeThe Role: Are you a dynamic, high-energy fireball with an unquenchable thirst for competition and a passion for crafting connections that drive business growth? If you're ready to channel your winning spirit into email security and cyber resilience, seize the opportunity to make your mark at Mailprotector! This might be a good fit if you: Have a passion...
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Business Account Executive
7 days ago
Greenville, United States Optimum Full timeAre you looking to Optimize your life? Start your exciting path to a rewarding career today!We are Optimum, a leader in the fast-paced world of connectivity, and we're on the hunt for enthusiastic professionals to join our team! We understand that connectivity isn't just a luxury anymore it's a necessity that empowers lives, fuels businesses, and drives...
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Mining & Metals Human Resources Business Partner
1 month ago
Greenville, United States Fluor Corporation Full timeThe Human Resources Business Partner (HRBP) partners with the President of the Mining & Metals Business Line and global Human Resource (HR) teams to provide consultation and support in the implementation of the talent strategy.The Human Resources Business Partner role contributes to company performance by providing tactical and strategic consulting on people...
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Business Development Rep III
2 months ago
Greenville, South Carolina, United States TD SYNNEX Corporation Full timeAbout the Role :The Business Development Representative III is responsible for the complete sales cycle with an aim to maximizing revenue, Net Gross Profits and Customer satisfaction by developing deep relationships with key people in the supplier organization & partners. The Business Development Representative III demonstrates strong business and financial...
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Microsoft Business Development Rep
4 weeks ago
Greenville, South Carolina, United States TD SYNNEX Corporation Full timeAbout the Role:The Business Development Representative III is responsible for the complete sales cycle with an aim to maximizing revenue, Net Gross Profits and Customer satisfaction by developing deep relationships with key people in the supplier organization & partners. The Business Development Representative III demonstrates strong business and financial...
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Mining & Metals Human Resources Business Partner
1 month ago
Greenville, South Carolina, United States Fluor Corporation Full timeThe Human Resources Business Partner (HRBP) partners with the President of the Mining & Metals Business Line and global Human Resource (HR) teams to provide consultation and support in the implementation of the talent strategy.The Human Resources Business Partner role contributes to company performance by providing tactical and strategic consulting on people...
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Business Services Officer
1 week ago
Greenville, United States Truliant Federal Credit Union Full timeTruliant’s mission is to improve lives by putting our members first, providing great service and straightforward financial solutions. Our core values of Member Focus, Service, Guidance, Relationships, and Community define how we interact with members to fulfill our mission of improving lives and providing a foundation on which we conduct ourselves.Our...
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Business Development Representative
3 months ago
Greenville, United States Mailprotector Full timeJob DescriptionJob DescriptionThe Role: Are you a dynamic, high-energy fireball with an unquenchable thirst for competition and a passion for crafting connections that drive business growth? If you're ready to channel your winning spirit into email security and cyber resilience, seize the opportunity to make your mark at Mailprotector! This might be a...
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Client Executive, Business Insurance
4 weeks ago
Greenville, South Carolina, United States Marsh Full timeMarsh McLennan Agency Client Executive, Business Insurance Our not-so-secret sauce.Award-winning, inclusive, Top Workplace culture doesn't happen overnight. It's a result of hard work by extraordinary people. More than 9,000 of the industry's brightest talent drive our efforts to deliver purposeful work and meaningful impact every day. Learn more about what...
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Project Manager Water Business- Greenville
5 days ago
Greenville, South Carolina, United States Black & Veatch Full timeAbout Black & VeatchBlack & Veatch is a leading global engineering, procurement, consulting, and construction company that specializes in sustainable infrastructure solutions. As an employee-owned company, we empower our people to drive innovation and growth, while delivering exceptional results for our clients.The OpportunityWe are seeking a highly skilled...
People Business Partner:in
2 months ago
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n People Business Partner:in / HR Partner:in (m/w/d).
Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 26.07.2024.
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Die Anforderungen der neuen Arbeitswelt stellen Mitarbeitende und Führungskräfte vor täglich neue Herausforderungen. Du bist mit deiner Erfahrung strategische:r Partner:in, Impulsgeber:in, Neudenker:in und berätst und betreust Führungskräfte deines zugeordneten Bereichs (inkl. Executives).
Du bist erste Ansprechperson für alle Führungskräfte zu strategischen und operativen Personalthemen, Veränderungen im Team und persönlichen HR-Themen (Onboarding neuer Mitarbeitender, Probezeit, …).
Du bist Ansprechperson für unsere Mitbestimmung und arbeitest vertrauensvoll mit diesem zusammen.
Zudem berätst du zu personellen Einzelmaßnahmen nach BetrVG (u.a. Versetzungen, Umgruppierungen, jährliche Vergütungsrunde) und stimmst die Umsetzung mit HR Operations ab.
Du arbeitest in unterschiedlichen Themen wie z.B. dem Trennungsmanagement (inkl. Abmahnungen, Kündigungen und Exit-Interviews/Offboarding sowie der Bewertung neuer Stellen (Tarifeinordnung) mit HR-Kolleg:innen der Rollen Rewards und Grundsatzfragen Arbeitsrecht Hand in Hand.
Du nimmst dich Sonderaufgaben- und themen an (z.B. Rufbereitschaft, Schicht, Talentkonferenz) und ergänzt dein Tätigkeitsfeld durch das Ableiten von Maßnahmen aus der regelmäßigen Mitarbeiterbefragung (Echtzeit-Umfragen).
Du leitest und begleitest Projekte und umfangreiche Prozesse und findest Lösungen zu besonderen Fragestellungen aus dem Business.
Ein Background, der überzeugt.
Du stellst den Menschen in den Mittelpunkt. Teamwork, aber auch die sehr qualitätsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung; Methoden- und Beratungskompetenz, gepaart mit Verhandlungs-
und Vertriebserfahrungen sind für dich keine Floskeln, sondern dein Weg ein herausragendes Erlebnis für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu schaffen. Du denkst crossfunktional und ganzheitlich.
Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinen kommunikativen Fähigkeiten sowie der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitbestimmung bist du ein:e geschätzte:r Partner:in und souveräne:r Vertreter:in unseres Personalbereichs.
Personalthemen sind deine Leidenschaft und du kannst auf mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie generalistische Erfahrung mit dem gesamten HR Produktportfolio zurückgreifen. Fundiertes Wissen zum Arbeitsrecht und zu Mitbestimmungsprozessen zeichnet dich ebenso aus, wie deine breiten Kenntnisse zur Personalgewinnung und -entwicklung.
Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Eine Weiterbildung z.B. der Richtung Beratung, Coaching o.ä. ist wünschenswert, um im Idealfall Tätigkeiten in diese Richtung parallel zur Tätigkeit zu absolvieren.
Ein Umfeld, das begeistert.
Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du Teil davon sein.
Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.
Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
#J-18808-Ljbffr
