Specialized Behavioral Consultant

2 weeks ago


Lacey, Washington, United States North Thurston Public Schools Full time

Inicio de Empleo: Año Escolar

CONSULTOR BEHAVIORAL ESPECIALIZADO

DESCRIPCIÓN ESTÁNDAR DEL PUESTO

Clasificación: Certificado Ubicación: Escuela Asignada

Reporta a: Director de Logro Estudiantil

Estado FLSA: Exento Unidad de Negociación: NTEA

Esta es una descripción estándar de puesto que se utilizará para posiciones docentes certificadas con deberes, responsabilidades, clasificación y compensación similares. El empleado asignado a esta descripción de puesto puede o no ser asignado a todas las funciones identificadas aquí.

Esta descripción de trabajo no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo cambian.

Parte I: Resumen del Puesto:

El Consultor Behavioral Especializado trabajará con un enfoque especial en las necesidades de los estudiantes con desafíos conductuales significativos que pueden o no calificar para educación especial. Esta persona colaborará con administradores escolares, consejeros y psicólogos, así como con miembros de los Equipos de Apoyo Estudiantil en los edificios individuales para proporcionar apoyo a estudiantes, personal escolar y padres en el desarrollo de un programa conductual para estudiantes individuales que promoverá un clima escolar positivo y un entorno de aprendizaje exitoso.

El Consultor será responsable de estudiantes con necesidades conductuales tanto estratégicas como intensivas dentro de un marco de Apoyo de Intervención Conductual Positiva (PBIS) y se requerirá que participe en la planificación e implementación de intervenciones basadas en investigación seleccionadas como parte de los programas PBIS de Niveles 2 y 3 del distrito. Además, el Consultor trabajará con equipos escolares para desarrollar un Análisis Funcional del Comportamiento (FBA) y un Plan de Intervención Conductual (BIP) para estudiantes individuales y proporcionar apoyo e implementación de monitoreo. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia exitosa como maestro de educación especial, psicólogo escolar o en un campo relacionado en la planificación y entrega de intervenciones conductuales para jóvenes con desafíos conductuales significativos.

El Distrito representa una comunidad diversa con una población de aproximadamente el 40% de estudiantes con antecedentes diversos. Buscamos un individuo que tenga experiencia exitosa en trabajar con familias y comunidades culturalmente diversas. El candidato seleccionado debe demostrar un compromiso con el fortalecimiento del compromiso comunitario y la comunicación con las diversas poblaciones del Distrito.

Parte II: Supervisión y Control sobre el Trabajo:

El empleado trabaja con un alto nivel de independencia y discreción profesional bajo la supervisión general de un administrador escolar designado. El trabajo está gobernado, controlado y evaluado por prácticas profesionales aceptables, políticas y regulaciones escolares y del distrito, disposiciones del Código Administrativo de Washington y el Código Revisado de Washington, dirección del supervisor y estándares de rendimiento y expectativas establecidos en el acuerdo de negociación colectiva.

Parte III: Principales Deberes y Responsabilidades (dependiendo de la asignación específica, los deberes y responsabilidades enumerados pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente):

  • Proporciona apoyo conductual y capacitación a maestros, niños y personal. Responsable de la entrega de un entorno estructurado que incluye el uso de diversas estrategias basadas en evidencia para el apoyo de estudiantes con necesidades conductuales. Realiza evaluaciones conductuales funcionales y diseña, implementa y monitorea planes de intervención conductual para estudiantes individuales.
  • Planifica y apoya la implementación de los componentes esenciales de un programa de instrucción para estudiantes con necesidades conductuales que incluye: intervención temprana, previsibilidad y estructura, análisis funcional de comportamientos, desarrollo de planes de intervención conductual y monitoreo sistemático de datos.
  • Proporciona apoyo para el desarrollo de planes educativos individualizados centrados en el estudiante y la familia en colaboración con equipos escolares y administradores del distrito.
  • Trabaja como miembro del Equipo de Comportamiento del distrito y con miembros de equipos escolares para evaluar las necesidades de los estudiantes, determinar intervenciones apropiadas, establecer planes de monitoreo de progreso adecuados, analizar datos de estudiantes y completar Evaluaciones Conductuales Funcionales con Planes de Intervención Conductual para proporcionar apoyos conductuales apropiados para los estudiantes.
  • Capacita y asesora al personal en estrategias conductuales relacionadas con la gestión de conflictos y crisis, control de la ira y establecimiento de metas.
  • Gestiona comportamientos agresivos de acuerdo con los protocolos, políticas y leyes aprobadas por el Distrito.
  • Asiste en la creación de un programa de Apoyo a la Transición para garantizar que los estudiantes reciban las habilidades necesarias para una reintegración exitosa a las aulas de educación general y para la transición a las escuelas intermedias o secundarias del distrito.
  • Proporciona respuesta y gestión de crisis para estudiantes que experimentan desafíos conductuales y emocionales significativos.
  • Mantiene registros apropiados e informa a la administración y al personal sobre contactos con estudiantes o familias.
  • Capacitación y supervisión de Asociados de Comportamiento.
  • Se requiere seguir las políticas de la Junta y mantenerse al tanto de actualizaciones y cambios.
  • Realiza otras tareas según se asignen.
Parte IV: Calificaciones Mínimas:
  • Un mínimo de cinco años de experiencia exitosa como maestro de educación especial, psicólogo escolar o BCBA con experiencia escolar en la planificación y entrega de intervenciones conductuales para jóvenes con desafíos conductuales significativos.
  • Experiencia documentada exitosa trabajando en una variedad de entornos instruccionales con estudiantes con desafíos conductuales significativos y/o poblaciones de educación especial en configuraciones uno a uno además de instrucción en grupos pequeños y grandes.
  • Certificado de Enseñanza de Washington válido con P-3 y/o endoso de Educación Especial K-12, ESA como psicólogo escolar o endoso relacionado.
  • Maestría en Educación Especial o un campo relacionado.
  • Debe tener una licencia de conducir válida del estado de Washington y automóvil para uso en el trabajo.
  • Debe tener conocimientos sobre Apoyo de Intervención Conductual Positiva.
Parte V: Calificaciones Deseadas:
  • Conocimiento y experiencia en estrategias basadas en evidencia para trabajar con estudiantes con desafíos conductuales significativos.
  • Experiencia en la configuración y uso de sistemas de monitoreo de datos para la gestión conductual de estudiantes con desafíos conductuales severos.
  • Conocimiento de estrategias de gestión del comportamiento y desarrollo de Planes de Intervención Conductual para estudiantes desde la infancia hasta los 21 años.
  • Experiencia en la capacitación del personal escolar en estrategias conductuales.
  • Experiencia en proporcionar desarrollo profesional a maestros y otro personal escolar.
  • Competencia documentada en trabajar con estudiantes con necesidades conductuales intensivas en un entorno escolar.
  • Conocimiento demostrado de estrategias actuales en el campo de la intervención conductual con niños y jóvenes en edad escolar.
  • Habilidad demostrada para utilizar habilidades de resolución de conflictos e intervención en crisis.
  • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales actuales de programas de educación especial.
  • Habilidad demostrada para relacionarse de manera positiva con estudiantes, personal, padres y la comunidad.
  • Habilidad demostrada para planificar, organizar, facilitar e implementar actividades de desarrollo profesional significativas.
  • Capacidad para comunicarse de manera oral y escrita con claridad.
  • Capacidad para trabajar cooperativamente con personal, administradores y personal de apoyo en un enfoque de equipo para resolver problemas de comportamiento de estudiantes individuales.
  • Capacidad para mantener altos estándares éticos en todas las funciones.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad.
  • Sensibilidad demostrada hacia la diversidad étnica, cultural y religiosa de estudiantes, personal, padres y comunidad.
  • Habilidades bilingües.
  • Capacidad para apoyar y valorar los esfuerzos de proyectos y eventos comunitarios culturales en curso.
  • Debe modelar y mantener una puntualidad y asistencia ejemplares.
Parte VI: Requisitos Físicos y Ambientales del Puesto:

Las demandas físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que deben ser cumplidos por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado es frecuentemente requerido para sentarse, moverse, oír y hablar.

El empleado debe levantar y transportar rutinariamente materiales que pesen hasta 50 libras y puede ser requerido para restringir a estudiantes que pesen más de 100 libras, típicamente cuando se requiere intervenir en problemas de seguridad de estudiantes.

Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos. Se puede esperar que el individuo esté expuesto a sangre u otros materiales potencialmente infecciosos durante el curso de sus funciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado, pero puede ser alto en ocasiones.

El empleado puede estar expuesto a enfermedades infecciosas llevadas por estudiantes, expuesto a niveles de ruido de estudiantes y ruido de recursos de aprendizaje, puede sentarse o estar de pie durante más de 2 horas a la vez, puede levantar objetos repetidamente y puede realizar movimientos repetidos.

El empleado puede ser requerido para viajar en vehículos de propiedad o arrendados por la escuela mientras supervisa y asiste a estudiantes.

Beneficios de Seguro

Los empleados que se anticipa que trabajen 630 horas durante el año escolar son elegibles para beneficios de seguro médico, dental, de visión, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico.

Los beneficios de North Thurston Public Schools son administrados por la Autoridad de Salud del Estado de Washington bajo la Junta de Beneficios para Empleados Escolares (SEBB).

Jubilación y Compensación Diferida

Los empleados elegibles deben ser miembros del Plan del Departamento de Sistemas de Jubilación del Estado de Washington. Para información sobre elegibilidad, consulte el sitio web del Departamento de Sistemas de Jubilación.

Los empleados también tienen la capacidad de participar en planes de compensación diferida 403(b) y 457 (DCP). Estos son programas de ahorro para la jubilación suplementarios que permiten el control sobre la cantidad de dólares salariales antes de impuestos que se difieren, así como la flexibilidad para elegir entre múltiples opciones de inversión.

Para inscribirse en un plan 403(b) elegible, los empleados deben consultar con su propio planificador financiero que sea un proveedor aprobado.

ESTA ES UNA POSICIÓN SINDICAL

Empleador de Igualdad de Oportunidades

North Thurston School District no discrimina en ningún programa o actividad por motivos de sexo, raza, credo, religión, color, origen nacional, edad, estado de veterano o militar, orientación sexual, expresión o identidad de género, discapacidad, o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado y proporciona acceso igualitario a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados. Los siguientes empleados han sido designados para manejar preguntas y quejas de presunta discriminación: Coordinador de Derechos Civiles y Oficial del Título IX; Coordinador de la Sección 504 en

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Todos los nuevos empleados deben completar una verificación de antecedentes de huellas dactilares y conducta sexual satisfactoria. Todo el empleo se considera temporal hasta la recepción de una verificación satisfactoria. Se debe proporcionar prueba de que el proceso de huellas dactilares ha comenzado a Recursos Humanos antes del primer día de empleo.

  • Lacey, Washington, United States Soliant Full time

    Job Summary:Soliant is seeking a highly skilled Behavioral Therapist to join our team. As a Behavioral Therapist, you will be responsible for conducting comprehensive functional behavior assessments (FBA) to identify the underlying causes of challenging behaviors exhibited by students. You will also develop individualized behavior intervention plans (BIP)...


  • Lacey, Washington, United States Soliant Full time

    Job OverviewPosition: Behavioral Support SpecialistLocation: Lacey, CaliforniaCaseload: Varies by school site (K - 12)Compensation: Up to $55/hrSoliant is seeking a qualified candidate for the role of Behavioral Support Specialist. This position is ideal for professionals looking to enhance their career in a supportive and dynamic educational environment.Key...


  • Lacey, Washington, United States CareStaff Partners Full time

    CareStaff Partners is a leading provider of staffing solutions for the healthcare industry. As a School Registered Behavior Technician, you will play a critical role in supporting students with special needs in a school setting.Key Responsibilities:Implement behavioral plans and strategies to support students with special needsCollaborate with teachers,...


  • Lacey, Washington, United States South Sound Behavioral Hospital Full time

    Job SummarySouth Sound Behavioral Hospital is seeking a highly skilled and experienced Chief Nursing Officer (CNO) to lead our nursing department. As a key member of our executive team, you will be responsible for directing the clinical practice of nursing, ensuring the development and implementation of policies and procedures, and participating in...


  • Lacey, Washington, United States ProCare Therapy Full time

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and dedicated School Psychologist to join our team at ProCare Therapy. As a School Psychologist, you will play a vital role in providing quality care to children and supporting their academic and social-emotional growth.ResponsibilitiesConduct comprehensive psychological evaluations to determine students' academic,...


  • Lacey, Washington, United States Soliant Full time

    About This Opportunity Soliant is actively seeking a qualified Behavior Specialist for one of our esteemed school districts near Lacey, WA. This is an excellent chance for professionals seeking employment as Behavior Specialists who possess experience working one-on-one with students requiring behavioral support. Key Details: Licensure Requirement: Must...


  • Lacey, Washington, United States Washington State Department of Ecology Full time

    The Human Resources Office (HRO) within the Department of Ecology is seeking to recruit two Technical Human Resource Consultants (HR Consultant 2) (In-Training) . These roles will be integral to our team, and candidates must reside within a reasonable commuting distance from the office. As a Technical Human Resource Consultant, you will leverage your...


  • Lacey, Washington, United States Washington State Department of Ecology Full time

    The Human Resources Office (HRO) within the Department of Ecology is seeking to recruit two Technical Human Resource Consultants (HR Consultant 2) (In-Training) . These roles will be part of our dedicated team, and it is essential that candidates reside within a reasonable commuting distance from the office. As a Technical Human Resource Consultant,...


  • Lacey, Washington, United States State of Washington Full time

    Position Overview:The Administrative Services Division of the State of Washington is seeking to fill a Construction Project Supervisor role. This position involves overseeing construction, renovation, and maintenance initiatives across the state. You will lead the efforts of consultants and project support personnel, ensuring that contractors adhere to...


  • Lacey, United States APR Consulting Full time

    Registered Behavior Technician Location: Lacey, Washington Type: Contract Job #77869 APR Consulting, Inc. has been engaged to identify an Registered Behavior Technician Location: Lacey, WA 98516 Position: Registered Behavior Technician Department/Site: School Site Pay Rate: $30 - 35 /hr. Duration: 13-week contract - potential to extend to full school...


  • Lacey, United States APR Consulting Full time

    Registered Behavior Technician - Part - Time Location: Lacey, Washington Type: Contract Job #77779 APR Consulting, Inc. has been engaged to identify an Registered Behavior Technician Location: Lacey, WA 98516 Position: Registered Behavior Technician Department/Site: School Site Pay Rate: $30 - 35 /hr. Duration: 13 week contract Expected Shift:...

  • Nurse Practitioner

    2 weeks ago


    Lacey, United States South Sound Behavioral Hospital Full time

    JOIN OUR TEAM AS A Psychiatric Nurse Practitioner!While we may not have an immediate opening, we are always eager to connect with passionate and skilled Nurse Practitioners interested in future opportunities with our team. Please submit your resume to join our pipeline of potential providers.By sharing your details with us, you'll be among the first...


  • Lacey, United States Behavioral Health Solutions Full time

    Description Behavioral Health Solutions (BHS) is seeking Psychiatric Nurse Practitioners (PMHNPs, FNPs, AGNPs) or Physician Assistants (PA-C) licensed in Washington to work direct care within our contracted Skilled Nursing Facilities. Behavioral Health Solution's team of mental health treatment professionals specializes in providing comprehensive behavioral...


  • Lacey, United States Behavioral Health Solutions Full time

    Job DescriptionJob DescriptionDescriptionBehavioral Health Solutions (BHS) is seeking Psychiatric Nurse Practitioners (PMHNPs, FNPs, AGNPs) or Physician Assistants (PA-C) licensed in Washington to work direct care within our contracted Skilled Nursing Facilities.Behavioral Health Solution's team of mental health treatment professionals specializes in...


  • Lacey, United States North Thurston Public Schools Full time

    Position Summary : The teacher is primarily responsible for effective teaching and learning of the assigned subject(s) following district approved curriculum, instruction and assessment practices. As a special education teacher, teacher may teach in a variety of elementary and/or secondary educational settings to include but not limited to Life...


  • Lacey, United States Olympic Marketing Group Full time $47,000 - $60,000

    Job DescriptionJob DescriptionOlympic Marketing Group, a leader in marketing & client acquisitions in Olympia has an opening for an Entry Level Brand Sales Consultant. We specialize in creating and implementing customized marketing and brand sales strategies for a large portfolio of clients in retail stores. By using a personalized approach to brand...


  • Lacey, United States Olympic Marketing Group Full time $47,000 - $60,000

    Job DescriptionJob DescriptionOlympic Marketing Group, a leader in marketing & client acquisitions in Olympia has an opening for an Entry Level Brand Sales Consultant. We specialize in creating and implementing customized marketing and brand sales strategies for a large portfolio of clients in retail stores. By using a personalized approach to brand...


  • Lacey, United States Olympic Marketing Group Full time

    Job DescriptionJob DescriptionOlympic Marketing Group, a leader in marketing & client acquisitions in Olympia has an opening for an Entry Level Brand Sales Consultant. We specialize in creating and implementing customized marketing and brand sales strategies for a large portfolio of clients in retail stores. By using a personalized approach to brand...

  • Registered Nurse

    2 weeks ago


    Lacey, United States South Sound Behavioral Hospital Full time

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  • Registered Nurse

    2 weeks ago


    Lacey, United States South Sound Behavioral Hospital Full time

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  • Jewelry Sales

    2 weeks ago


    Lacey, United States Kluh Jewelers Full time

    Job DescriptionJob DescriptionMust live within 30 miles of Lacey, WA to be considered for this positionAre you ready for a change? Are you a self-motivated person who wants to succeed? Do you have a passion for jewelry, community, and making personal connections?Kluh Jewelers is looking for someone who is energetic and committed to creating unforgettable...


  • Lacey, United States Gotham Enterprises Ltd Full time

    Licensed Mental Health Counselor (LMFT, LICSW, LMHC) Location: Washington State Salary Range: $100,000 to $105,000 Job Description: We are looking for a patient-focused experienced Licensed Therapist to join our growing team of dedicated professionals. We are looking for innovative clinicians who are committed to providing exceptional patient care from the...

  • SLP Home Health

    2 months ago


    Lacey, United States Talent Software Services Full time

    Primary Responsibilities/Accountabilities: The Speech Therapist manages and provides skilled speech/language pathology to patients/clients with a wide variety of diagnoses and disabilities, taking into account individual patient special physical or age-related needs. Requires skills in patient/client evaluation and treatment, as well as professional...

  • SLP Home Health

    5 months ago


    Lacey, United States TALENT Software Services Full time

    Primary Responsibilities/Accountabilities: The Speech Therapist manages and provides skilled speech/language pathology to patients/clients with a wide variety of diagnoses and disabilities, taking into account individual patient special physical or age-related needs. Requires skills in patient/client evaluation and treatment, as well as professional...

  • SLP Home Health

    3 months ago


    Lacey, United States E-talentnetwork Full time

    Job Responsibilities: Diagnosing, treating, and preventing speech, language, and swallowing disorders. Creating treatment and therapy plans to suit the individualized needs of a diverse population of patients. Performing screenings to detect voice or speech disorders. Educating patients and family members about speech disorders and causes, including...


  • Lacey, United States APR Consulting Full time

    School Occupational Therapist Location: Lacey, Washington Type: Contract Job #77920 APR Consulting, Inc. has been engaged to identify an School Occupational Therapist Location: Lacey, WA 98516 Position: School Occupational Therapist Pay Rate: $55-60/hr DOE Duration: 42 weeks contract Expected Shift: 7am-3pm, 37.5 hours /week - 2024-2025...


  • Lacey, United States North Thurston Public Schools Full time

    Position Summary : The Paraeducator performs a variety of instructional and/or support duties to assist the school and teachers in instruction, supervision, and education of students with special needs in groups or one-on-one teacher to student situations. May work with students on an individual basis as well as small groups to complete assigned work....


  • Lacey, United States AlliedTravelCareers Full time

    AlliedTravelCareers is working with GQR Healthcare to find a qualified Speech Language Pathologist (SLP) in Lacey, Washington, 98503!Pay Information$1,667 per weekAbout The PositionGQR Healthcare is representing a well-known health system that is seeking Home Health providers. If you think this is something you might be interested in, please apply now and a...


  • Lacey, United States Elyon International Full time

    Job DescriptionJob DescriptionSalary: $16.50 - $18.50/Hr.DefinitionPositions at this level aid in all phases of manual, electronic and/or automated forms control, records management and/or public records disclosure.  Incumbents work under the supervision of higher-level records and/or forms management staff.  Incumbents follow established guidelines and...