Espanol Worship Director

Job DescriptionJob Description

Worship Director/Director de Alabanza

First Naples Español

Department:

Worship

Reports to:

Worship Pastor

Job Status:

Part Time

FLSA Status:

Non-Exempt

Last Update:

August 5, 2024

SUMMARY

Responsible for leading all aspects of worship for First Naples Español in coordination with the Worship Pastor of First Naples Church.

GENERAL RESPONSIBILITIES

• Works in coordination with the overall goals and objectives of First Naples.
• Assists the Worship Pastor to work toward excellence in all areas of the ministry.
• Basic personal responsibilities:
  • Maintain a vital and growing personal walk with the Lord through committed Bible study, prayer, and meditation
  • Lead yourself and your home towards Honesty, Honor, Humility, Hunger, the Holy Spirit, and Health (Emotional, Spiritual, Financially, and Physically)
  • Maintain proper priorities in your home, including your spouse and children (if married and/or with children)
  • Faithfully support the ministries of First Naples by maintaining wise stewardship measures over the resources entrusted to you
  • Maintain active participation in an adult group
  • Perform duties and responsibilities in a manner to glorify Christ and further the mission and ministry purposes of First Naples (Colossians 3:23-24)

SPECIFIC LIST OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Plan and lead all First Naples Español worship services in coordination with both the Worship Pastor and the First Naples Español Pastor
  • Plan all music
  • Lead the congregation in singing weekly
  • Coordinate musicians and voices for each Sunday service
  • Hold rehearsal weekly along with all worship ministries of First Naples
  • Develop and raise up new musicians and voices in coordination with the Worship Ministry of First Naples
• Work alongside First Naples Español Pastor to plan special events
• Work with First Naples Worship Pastor by providing musicians and voices for special multilingual worship services (if planned)

EVALUATION AREAS FOR ROLE

• Will report directly to First Naples Worship Pastor

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES

• Direct supervisor and coach for all volunteers in the areas of music.

QUALIFICATIONS

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED

A bachelor's degree minimum and five years of ministry-related experience and training are preferred. Must be able to play at least one instrument, have a strong singing voice, and lead both a worship team and a congregation.

LANGUAGE SKILLS

Must be fluent in spoken and written Spanish and communicate effectively in English. The individual must have excellent interpersonal skills, work with a diverse group of people, communicate clearly and effectively on the telephone, e-mail, and in person, and demonstrate tact and diplomacy. Exceptional interpersonal skills are required to develop and maintain strong working relationships with volunteers, co-workers, the public, church members, and regular attendees. The individual must have the ability to understand written or oral instructions; reading, analyzing, and interpreting complex documents, instruction manuals, and policies and procedures are essential in both English and Spanish.

COMPUTER SKILLS

The individual must have demonstrated skill in using PC systems to complete tasks, including word processing and spreadsheets, and the ability to use the Internet for information retrieval. They must also be able to use Planning Center Online (PCO) and ProPresenter.

REASONING ABILITY

The ability to simultaneously conceptualize and plan multiple tasks and project outcomes using different implementation strategies and apply creative and innovative thinking to problem situations is required. The ability to work effectively and efficiently under stressful conditions to ensure deadlines are met is essential.

PHYSICAL DEMANDS

• The physical demands described here are representative of those that an employee must meet to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these functions.
• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand for extended periods, sing, and speak. The employee must also be able to use their hands and arms to reach and carry twenty-five pounds.

RESUMEN

Responsable de dirigir todos los aspectos del culto de First Naples Español en coordinación con el Worship Pastor de First Naples Church.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Trabajar en coordinación con las metas y objetivos generales de First Naples.
• Ayudar al Worship Pastor a trabajar hacia la excelencia en todas las áreas del ministerio.
• Responsabilidades personales básicas:
  • Mantener un caminar personal vital y creciente con el Señor a través del estudio bíblico comprometido, la oración y la meditación.
  • Dirígele a si mismo y a su hogar hacia la Honestidad, el Honor, la Humildad, el Hambre, el Espíritu Santo y la Salud (Emocional, Espiritual, Financiera y Física).
  • Mantener las prioridades adecuadas en su hogar, incluidas las de su cónyuge y sus hijos (si está casado y/o tiene hijos).
  • Apoyar fielmente los ministerios de la First Naples manteniendo medidas de administración sabias sobre los recursos que se les han confiado.
  • Mantener una participación activa en un Group de adultos.
  • Desempeñar deberes y responsabilidades de manera que glorifiquen a Cristo y promuevan la misión y los propósitos ministeriales de First Naples (Colosenses 3:23-24).

LISTA ESPECÍFICA DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Planificar y dirigir todos los servicios de adoración de First Naples Español en coordinación con ambos el Worship Pastor y el First Naples Español Pastor
  • Planificar toda la música
  • Dirigir a la congregación en el canto semanal
  • Coordinar músicos y voces para cada servicio dominical.
  • Realizar ensayos semanales junto con todos los ministerios de adoración de First Naples
  • Desarrollar y formar nuevos músicos y voces en coordinación con el Ministerio de Adoración de First Naples.
• Trabajar junto con el pastor de First Naples Español para planificar eventos especiales
• Trabajar con el Worship Pastor de First Naples proporcionando músicos y voces para servicios de adoración multilingües especiales si está previsto

ÁREAS DE EVALUACIÓN DEL ROL

• Reportará directamente al First Naples Worship Pastor

RESPONSABILIDADES SUPERVISORAS

Supervisor directo y entrenador de todos los voluntarios en el área de música.

CALIFICACIONES

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Se prefiere título universitario mínimo y cinco años de experiencia y/o capacitación relacionada con el ministerio. Debe poder tocar al menos un instrumento y tener una voz fuerte para cantar y poder dirigir tanto un equipo de adoración como una congregación.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS

Debe dominar el español hablado y escrito y poder comunicarse eficazmente en inglés. El individuo debe tener excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas, comunicarse de manera clara y eficaz por teléfono, correo electrónico y en persona, y demostrar tacto y diplomacia. Se requieren habilidades interpersonales excepcionales para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas con voluntarios, compañeros de trabajo, el público, miembros de la iglesia y asistentes regulares. El individuo debe tener la capacidad de comprender instrucciones escritas u orales; leer, analizar e interpretar documentos complejos, manuales de instrucciones y políticas y procedimientos es esencial tanto en inglés como en español.

HABILIDADES COMPUTACIONALES

El individuo debe haber demostrado habilidad en el uso de sistemas informáticos para completar tareas, incluyendo procesamiento de textos y hojas de cálculo, y la capacidad de usar Internet para recuperar información. Debe poder usar Planning Center Online (PCO) y ProPresenter.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Se requiere la capacidad de conceptualizar y planificar simultáneamente múltiples tareas, resultados de proyectos utilizando diferentes estrategias de implementación y aplicar pensamiento creativo e innovador a situaciones problemáticas. La capacidad de trabajar de manera eficaz y eficiente en condiciones estresantes para garantizar que se cumplan los plazos es esencial.

DEMANDAS FÍSICAS

• Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.
• Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie durante períodos prolongados, cantar y hablar. El empleado debe poder usar sus manos y brazos para alcanzar y cargar veinticinco libras.

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