Espanol AVL Director

Job DescriptionJob Description

Worship Director/Director de AVL

First Naples Español

Department:

Worship

Reports to:

Media Pastor

Job Status:

Part Time

FLSA Status:

Non-Exempt

Last Update:

August 5, 2024

SUMMARY

Responsible for le managing and training of volunteers in the proper use of all audio, visual, and lighting programs as well as coordinate all First Naples Español worship services both physical and virtual.

GENERAL RESPONSIBILITIES

• Works in coordination with the overall goals and objectives of First Naples.
• Basic personal responsibilities:
  • Maintain a vital and growing personal walk with the Lord through committed Bible study, prayer, and meditation
  • Lead yourself and your home towards Honesty, Honor, Humility, Hunger, the Holy Spirit, and Health (Emotional, Spiritual, Financially, and Physically)
  • Maintain proper priorities in your home, including your spouse and children (if married and/or with children)
  • Faithfully support the ministries of First Naples by maintaining wise stewardship measures over the resources entrusted to you
  • Maintain active participation in an adult group
  • Perform duties and responsibilities in a manner to glorify Christ and further the mission and ministry purposes of First Naples (Colossians 3:23-24)

SPECIFIC LIST OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES

PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES (I keep things generalized in order to maintain flexibility for changes in presentation software, equipment, etc.)

• Ensure that all worship and presentation systems are configured and ready for all events as scheduled.
• Support scheduled worship and event productions.
• Design, install, maintain, and operate all production systems.
• Train and develop volunteers to help support worship and event productions.
• Research and develop new technologies used for worship and event productions.
• Cooperate with the Media Pastor by performing any other duties when asked to do so.

EVALUATION AREAS FOR ROLE

• Will report directly to First Naples Media Pastor.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES

• Direct supervisor and coach for all volunteers in the areas of AVL.

QUALIFICATIONS

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED

A bachelor's degree minimum and five years of ministry-related experience and/or training are preferred.

LANGUAGE SKILLS

Must be able to communicate effectively in English and Spanish. The individual must have excellent interpersonal skills, work with a diverse group, speak clearly and effectively on the telephone, e-mail, and in person, and demonstrate tact and diplomacy. Exceptional interpersonal skills are required to develop and maintain strong working relationships with volunteers, co-workers, the public, church members, and regular attendees. The individual must have the ability to understand written or oral instructions; reading, analyzing, and interpreting complex documents, instruction manuals, and policies and procedures are essential in both English and Spanish.

COMPUTER SKILLS

The individual must have demonstrated skill in using PC systems to complete tasks, including word processing and spreadsheets, and the ability to use the Internet for information retrieval. The individual must also be able to use Planning Center Online (PCO), ProPresenter, and DiGiCo audio sound systems, as well as be familiar with Facebook Livestreaming and basic camera operation.

REASONING ABILITY

The ability to simultaneously conceptualize and plan multiple tasks and project outcomes using different implementation strategies and apply creative and innovative thinking to problem situations is required. The ability to work effectively and efficiently under stressful conditions to ensure deadlines are met is essential.

PHYSICAL DEMANDS

• The physical demands described here are representative of those that an employee must meet to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these functions.
• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand for extended periods, sing, and speak. The employee must also be able to use their hands and arms to reach and carry twenty-five pounds.

RESUMEN

Responsable de gestionar y capacitar a los voluntarios sobre el uso adecuado de todos los programas de audio, visuales e iluminación.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Trabajar en coordinación con las metas y objetivos generales de First Naples.
• Responsabilidades personales básicas:
  • Mantener un caminar personal vital y creciente con el Señor a través del estudio bíblico comprometido, la oración y la meditación.
  • Dirígele a si mismo y a su hogar hacia la Honestidad, el Honor, la Humildad, el Hambre, el Espíritu Santo y la Salud (Emocional, Espiritual, Financiera y Física).
  • Mantener las prioridades adecuadas en su hogar, incluidas las de su cónyuge y sus hijos (si está casado y/o tiene hijos).
  • Apoyar fielmente los ministerios de la First Naples manteniendo medidas de administración sabias sobre los recursos que se les han confiado.
  • Mantener una participación activa en un Group de adultos.
  • Desempeñar deberes y responsabilidades de manera que glorifiquen a Cristo y promuevan la misión y los propósitos ministeriales de First Naples (Colosenses 3:23-24).

LISTA ESPECÍFICA DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Asegurarse de que todo el equipo para los servicios de adoración esté programado y utilizado adecuadamente en apoyo de todos los servicios de adoración de First Naples
• Coordinar la asistencia semanal de voluntarios en el área de audio, visual, iluminación, ProPresenter y Facebook live
• Asegurarse de que se recluten y capaciten nuevos voluntarios para aumentar la base de voluntarios actual
• Coordinar todo lo anterior en coordinación con el Media Pastor de First Naples

ÁREAS DE EVALUACIÓN DEL ROL

• Reportará directamente al First Naples Media Pastor.

RESPONSABILIDADES SUPERVISORAS

Supervisor directo y entrenador de todos los voluntarios en el área de AVL.

CALIFICACIONES

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Se prefiere título universitario mínimo y cinco años de experiencia y/o capacitación relacionada con el ministerio.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS

Debe poder comunicarse eficazmente en español e inglés. El individuo debe tener excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas, comunicarse de manera clara y eficaz por teléfono, correo electrónico y en persona, y demostrar tacto y diplomacia. Se requieren habilidades interpersonales excepcionales para desarrollar y mantener relaciones laborales sólidas con voluntarios, compañeros de trabajo, el público, miembros de la iglesia y asistentes regulares. El individuo debe tener la capacidad de comprender instrucciones escritas u orales; leer, analizar e interpretar documentos complejos, manuales de instrucciones y políticas y procedimientos es esencial tanto en inglés como en español.

HABILIDADES COMPUTACIONALES

El individuo debe haber demostrado habilidad en el uso de sistemas informáticos para completar tareas, incluyendo procesamiento de textos y hojas de cálculo, y la capacidad de usar Internet para recuperar información. Debe poder usar Planning Center Online (PCO), ProPresenter, sistemas de sonido DiGiCo, así como estar familiarizado con Facebook Livestreaming y el funcionamiento básico de la cámara.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Se requiere la capacidad de conceptualizar y planificar simultáneamente múltiples tareas, resultados de proyectos utilizando diferentes estrategias de implementación y aplicar pensamiento creativo e innovador a situaciones problemáticas. La capacidad de trabajar de manera eficaz y eficiente en condiciones estresantes para garantizar que se cumplan los plazos es esencial.

DEMANDAS FÍSICAS

• Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.
• Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie durante períodos prolongados, cantar y hablar. El empleado debe poder usar sus manos y brazos para alcanzar y cargar veinticinco libras.

---