Architecte d'affaires

3 weeks ago

Remote Oregon, United States TEHORA Full time
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Architecte d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Agir en tant qu’expert-conseil auprès du client et de l’équipe projet;

Procéder à des études de faisabilité dans un contexte de transformation numérique auprès des clients;

Assure une vision globale de l’architecture de la solution d’affaires à promouvoir;

Établit les retombées, les critères de rendement, les risques, la rentabilité et la justification de la solution d’affaires proposée;

Définir la vision et les objectifs communs, ainsi que les principes directeurs du projet;

Diriger et mener des ateliers pour définir les besoins et le diagnostic de l’état actuel;

Créer un dossier affaires regroupant les processus, les besoins et les attentes;

Procéder à des analyses comparatives pour découvrir les meilleures pratiques de la concurrence et de l’industrie;

Procéder à analyse préliminaire requise pour déterminer les critères fonctionnels de la solution à promouvoir;

Définir la gouvernance du projet, la charte du projet et le plan du projet, ainsi que planifier la gestion du changement;

Assure l'harmonisation de la solution d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisation et l’architecture d’entreprise;

Conseille, assiste et influence les membres de l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation;

D’autres tâches connexes

Requirements

Parfait bilinguisme tant à l’orale, qu’à l’écrit;

Baccalauréat en technologies de l’information ou dans une discipline appropriée;

10 années d'expérience pertinentes en projets de transformation numérique;

5 ans ou plus dans un rôle d’architecte d’affaires en contexte de projets de transformation numérique ;

Capacité à négocier avec les parties prenantes et faire preuve de leadership;

Une facilité à communiquer vos idées à l'oral et à l'écrit;

Accréditation CBAP, IIBA et parfaite maîtrise de la méthodologie BABOK serait un atout considérable.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

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