Business Methods

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler chez

Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à

Montoir-de-Bretagne

recherche son futur : Vous rejoindrez le département

Production System Efficiency (PSE)

au sein du Manufacturing Engineering du site et occuperez des missions transverses et à l'échelle de l'usine avec un domaine d'expertise

PLM/DMU . Votre mission : Vous représentez le service PSE pour l'ensemble des sujets DMU avec pour mission de : Etre l'interface PSE avec les acteurs du site mais aussi au sein d'Airbus Atlantic et également vis à vis d'Airbus Group. Coordonner les activités Process, Method & Tools (PMT) pour les domaines PLM/DMU. Gérer le support opérationnel PMT aux unités de Préparations via les incidents techniques et éventuellement par le biais du pilotage de prestation. Supporter la stratégie de déploiement des solutions DMU pour Montoir-de-Bretagne et les autres sites Airbus Atlantic (CATIA / CREOView / FixView / DELMIA / 3DX…) Gérer des initiatives projet projection laser / Instruction format vidéo / Incoming Inspection DIOTA en cross plant. Gérer le pilotage de l’activité réalité virtuelle sur le site de

Montoir-de-Bretagne;

revoir le business model associé et

promouvoir/pérenniser

l’activité. Des déplacements sur les autres sites Airbus Atlantic seront possibles. Parlons de vous De formation technique, vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en intégration maquette dans le domaine de la préparation Assemblage. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, intégration maquette 3D, Gestion de données CAO. Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels

CATIA/DELMIA/CreoView/FixView/gestion

des données CAO. Votre niveau de français est courant et vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. Parlons de nous ¤

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne , qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. ¤ Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. ¤

Notre processus de recrutement

: Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler chez

Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à

Montoir-de-Bretagne

recherche son futur : Business Methods Specialist (All Gender) Vous rejoindrez le département

Production System Efficiency (PSE)

au sein du Manufacturing Engineering du site et occuperez des missions transverses et à l'échelle de l'usine avec un domaine d'expertise

PLM/DMU . Votre mission : Vous représentez le service PSE pour l'ensemble des sujets DMU avec pour mission de : Etre l'interface PSE avec les acteurs du site mais aussi au sein d'Airbus Atlantic et également vis à vis d'Airbus Group. Coordonner les activités Process, Method & Tools (PMT) pour les domaines PLM/DMU. Gérer le support opérationnel PMT aux unités de Préparations via les incidents techniques et éventuellement par le biais du pilotage de prestation. Supporter la stratégie de déploiement des solutions DMU pour Montoir-de-Bretagne et les autres sites Airbus Atlantic (CATIA / CREOView / FixView / DELMIA / 3DX…) Gérer des initiatives projet projection laser / Instruction format vidéo / Incoming Inspection DIOTA en cross plant. Gérer le pilotage de l’activité réalité virtuelle sur le site de

Montoir-de-Bretagne;

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CATIA/DELMIA/CreoView/FixView/gestion

des données CAO. Votre niveau de français est courant et vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. Parlons de nous ¤

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne , qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. ¤ Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. ¤

Notre processus de recrutement

: Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

----- Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level: Professional

Job Family: Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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