Data Partner

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio , nuestras oficinas centrales: Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

Oferta Data Partner Aquí definimos la estrategia de los productos que ayudan a cambiar tu mundo. El área de Digital Tech & Data es un área estratégica de Leroy Merlin para anticipar y responder a las necesidades de nuestros clientes. ¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos

aquí en este vídeo . En Leroy Merlin nuestro propósito es motivar a las personas a crear hogares con impacto positivo, y para conseguirlo es fundamental comprender las necesidades de nuestros clientes, colaboradores y partners, y diseñar experiencias que se ajusten a ellas.

Contexto Como Data Partner, te convertirás en un miembro esencial en nuestros proyectos, asegurando una experiencia fluida e intuitiva para nuestros usuarios. En tu papel de Data Partner, tu responsabilidad será asegurar la correcta comunicación y sincronización entre los equipos de Negocio y Data, con elobjetivo de: 1. Aumentar la autonomía de los equipos de Negocio en el manejo de datos (Data Discovery y creación de Cuadros de Mando). 2. Asegurar un Delivery Data adecuado y ajustado a las expectativas y el presupuesto, haciendo énfasis en la coherencia de la priorización y los recursos disponibles. 3. Fomentar el reaprovechamiento de casos de uso implementados en el Grupo, que usen tecnologías de analítica avanzadas o que cubran aspectos críticos no abordados por LM ES. 4. Organizar la actividad Data de la Vertical, mediante la aplicación de la Gouvernance correspondiente, que permita conocer Activos Data en uso y Owners asociados. Asegurar los criterios de data quality que faciliten las acciones de mejora de la calidad sobre los Datos y permitan una actividad generadora de negocio. MISIONES

Estrategia corporativa de Datos: ➔ Ejecución de Data By Design: Entender y asegurar las futuras necesidades Data de la vertical para trabajar en ellas en modo Proactivo. ◆ A nivel de Productos: Definir qué Datos o estructuras de información se deben disponibilizar para usos analíticos. ◆ A nivel de Datos que provengan de otras fuentes ➔ Colaboración y apoyo en la Definición y priorización del Backlog de Necesidades ◆ Asegurando la coherencia de la necesidad desde un pto. de vista Negocio ◆ Definiendo con la ayuda de los Managers Data la viabilidad de estas, así cómo los requisitos técnicos y de Gobierno. ◆ Maximizando el reaprovechamiento de soluciones desarrolladas en otras BU, áreas o en Grupo ➔ Comprender el estado del arte en ADEO y en el resto de BU. ◆ Importación de soluciones: ¿Qué productos o soluciones podemos importar? ¿Cuál es el coste para cada caso?¿Cuál es el ROI obtenido? ◆ Exportación de soluciones: ¿Qué productos o soluciones podemos exportar? ¿Cuál es el coste para cada caso?¿Cuál es el ROI obtenido? ➔ Definir junto con los Managers Data el Control Presupuestario sobre la vertical. Mantener un registro y control de las acciones llevadas a cabo sobre la Vertical (desde un punto de vista táctico y estratégico), con el objetivo de alinearnecesidades y expectativas con las áreas de Negocio. Data Delivery ➔ Asegurar la ejecución y el Delivery de las necesidades expresadas por la Vertical correspondiente, ◆ gestionando correctamente los requisitos y expectativas planteadas por Negocio ◆ asegurando el respeto de las directrices de desarrollo expresadas por parte de Data Office (Gobierno del Dato relativo a Datos y KPI, implementación en función de la Arquitectura diseñada). ➔ Apoyar a los Managers Data en Buscar, Identificar y seleccionar Proveedores especializados en la Vertical correspondiente, que puedan asumir eventuales desarrollos.

Organización y Gobierno de la Información ➔ Mantener una dinámica continua, consistente en identificar los distintos Datos y KPI que se manejan en la vertical, definiendo para cada caso quién es el Owner, cual es la definición y cuales son los criterios de calidad y monitorización asociados. ➔ Asegurar la existencia de un registro de todos los activos Data de la Vertical. La creación de estos registros serán responsabilidad de los Dptos. Data técnicos, pero la existencia de los registros deberá asegurarse mediante la dinámica continua.. ◆ Datos, Datasets y KPI ◆ Cuadros de Mando y Productos ◆ Algoritmos KPI´s asociados al puesto ➔ Número de algoritmos puestos en producción ➔ Número de soluciones / productos inventariados desde ADEO / Otras BU ➔ Número de productos NO Data puestos en producción y respetando Data By Design ➔ Cantidad de activos correctamente inventariados según criterios Data Gov. Perfil ➔ 4+ años de experiencia como Data Analyst o rol similar (proyectos, BI, visualización, reporting) ➔ 3+ años de experiencia en un puesto de RRHH(o técnico con dedicación 100%) dentro de la verticalde Recursos Humanos ➔ Experiencia real trabajando en problemáticas Data con usuarios de negocio para construir reportes, dashboards y resolviendo preguntas de negocio con datos. ➔ SQL avanzado (BigQuery) ➔ Visualización de datos (Looker, Power BI, Looker Studio) ➔ Nociones de Data Governance ➔ Nociones de Analítica Avanzada, IA, ML, IA Gen ➔ Nivel alto de inglés / francés. ➔ Ofimática Nivel avanzado

Soft skills

➔ Resolución de problemas complejos ➔ Habilidad para liderar proyectos y trabajar de forma independiente. ➔ Habilidades de comunicación y negociación: influencia y capacidad de movilización. ➔ Trabajo en equipo. ➔ Orientación a resultados. ➔ Empatía por las problemáticas Negocio ➔ Pensamiento crítico y capacidad analítica ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. Benefíciate Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. Desarróllate

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra

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