Conseiller.ère en gestion du changement

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller.ère en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Accompagner et faire cheminer nos clients dans leur projet de transformation numérique de A à Z;
• Co-construire des solutions de transformation sur mesure à nos clients;
• Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement et s'assurer que les livrables sont bien compris;
• Collaborer en toute occasion avec nos clients et vos collègues pour faire émerger les idées novatrices et tirer profit de l’expertise de chacun.

Requirements

• Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, RH, développement organisationnel, génie industriel, communication, ou psychologie);
• Avoir de 8 à 10 ans d’expérience en technologies de l’information;
• Avoir de l’expérience pertinente en développement organisationnel;
• Avoir de l'expertise en gestion du changement;
• Avoir de l’expérience pertinente dans un rôle de coaching auprès de gestionnaires;
• Envie de travailler en équipe et avoir du fun

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.