Senior Intellectual Property Scientist

En Benjamin Moore, creemos en el poder de nuestros colaboradores para lograr sus objetivos y generar un impacto positivo en nuestras comunidades. Ofrecemos un entorno laboral gratificante e inspirador que fomenta la creatividad, la colaboración y un fuerte sentido de camaradería. Nuestra cultura de excelencia y transparencia anima a nuestros colegas a aportar sus auténticos yo y perspectivas únicas cada día. Con 140 años de rica historia detrás de nuestra marca, sabemos que nuestra gente es la fuerza impulsora de nuestro éxito. Invertimos en nuestros colaboradores ofreciendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, beneficios competitivos, educación continua y desarrollo de habilidades. A través de un lugar de trabajo positivo y comprometido, facilitamos el crecimiento, desarrollo y realización de todos.

Únete a nosotros y sé parte de una marca que inspira creatividad, innovación y pasión en apoyo a tiendas de propiedad local en todo el mundo.

Resumen del Puesto

Reportando al Director Técnico, serás responsable de asistir a los químicos de laboratorio y a los asesores internos y externos en la gestión y ejecución de la propiedad intelectual. También tendrás la responsabilidad de ayudar a fomentar una cultura de innovación.

Habilidades Blandas

• Liderazgo: Supervisar de 1 a 3 reportes directos, desarrollando oportunidades de crecimiento personal y gestionando múltiples proyectos para el crecimiento organizacional.
• Inteligencia emocional: Reconocer y gestionar las propias emociones, así como las de los demás.
• Adaptabilidad: Flexibilidad y capacidad de respuesta ante situaciones y demandas cambiantes.
• Resolución de conflictos: Manejar y resolver conflictos de manera constructiva y respetuosa.
• Habilidades de coaching: Motivar al personal y desarrollar a otros, haciendo preguntas adecuadas y escuchando activamente.
• Construcción de confianza: Crear un ambiente donde los empleados se sientan seguros y valorados.
• Resolución de problemas: Identificar y analizar problemas, produciendo soluciones efectivas.
• Creatividad: Pensamiento crítico y estratégico, presentando soluciones innovadoras.
• Gestión del tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Trabajo en equipo: Colaborar con otros hacia un objetivo común, reconociendo diferentes perspectivas y fortalezas.
• Empatía: Comprender y cuidar genuinamente a los demás.
• Competencia cultural: Trabajar a través de diversas culturas y perspectivas.

Responsabilidades Clave

• Gestionar registros de invenciones, asistir a investigadores en la redacción de registros de invenciones y en búsquedas de patentes y literatura.
• Asistir a investigadores y abogados de patentes externos en la redacción y revisión de reclamaciones de patentes.
• Facilitar la comunicación entre los departamentos de Desarrollo de Productos y Legal.
• Conducir cursos de capacitación sobre propiedad intelectual para empleados y científicos.
• Evaluar y gestionar herramientas de investigación y búsqueda, así como evaluar el mapeo tecnológico.
• Colaborar con equipos de PDL para identificar nuevas áreas de I+D a través de tendencias tecnológicas y de mercado.
• Facilitar la introducción de nuevas tecnologías y plataformas tecnológicas en la empresa.

Habilidades Requeridas

• Título avanzado en Química, Ciencia de Materiales o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en un laboratorio de Investigación y Desarrollo.
• Experiencia trabajando con abogados de patentes y la oficina de patentes de EE. UU.
• Conocimiento de la propiedad intelectual y su gestión.
• Capacidad para inspirar y motivar a los científicos con nuevas ideas y tecnologías.

Compensación y Beneficios

En Benjamin Moore, nuestro objetivo es ofrecer un paquete de recompensas total que refleje nuestra marca de excelencia. Además de un salario base competitivo, todos los roles en nuestra organización son elegibles para aumentos anuales basados en el rendimiento y bonificaciones.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Creemos que la diversidad de cultura, talento y perspectivas es clave para un negocio colaborativo e innovador. Estamos comprometidos a impulsar el cambio a través de esfuerzos de Diversidad, Equidad e Inclusión.

En Benjamin Moore & Co, no solo aceptamos la diferencia, la celebramos y prosperamos gracias a ella. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.