Current jobs related to Gerente de Restaurante - Hillsborough Township - IHOP


  • Hillsborough Township, United States IHOP Full time

    Descripción del PuestoBuscamos un Director de Operaciones apasionado que se encargue de ejecutar nuestros objetivos y estrategias financieras, de marketing y de servicio al cliente en nuestros restaurantes. Serás responsable de desarrollar y mantener relaciones funcionales con nuestros empleados y franquiciados.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar...


  • Hillsborough Township, United States IHOP Full time

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Operaciones en nuestro restaurante IHOP. En este rol, serás responsable de ejecutar objetivos y estrategias financieras, de marketing y de servicio al cliente para garantizar el éxito del restaurante.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener una relación de...

  • Director

    5 months ago


    Hillsborough Township, United States IHOP Full time

    Las responsabilidades incluyen: Ejecutar objetivos, estrategias y tácticas anuales financieras, de marketing de restaurantes locales, servicio al cliente y recursos humanos para el restaurante según lo definido por los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) actuales de IHOP y el plan de operaciones actual del restaurante. Desarrollar y mantener una...

  • Bojangles Team Member

    5 months ago


    Township of Taylorsville, United States Bojangles Full time

    Start your “Bo-Journey” today!   “It’s Bo Time” isn’t a phrase, it’s a lifestyle.  We commit ourselves to being better for each other and our guests.  You see this in our hospitality, our inclusiveness and the promise to deliver great service. Benefits of Being a Team Member at Bojangles: Referral Program - $250.00 for every friend you...

Gerente de Restaurante

2 months ago


Hillsborough Township, United States IHOP Full time

Descripción del Puesto:

El Director de Operaciones del restaurante IHOP es responsable de ejecutar objetivos, estrategias y tácticas anuales financieras, de marketing, servicio al cliente y recursos humanos para el restaurante según lo definido por los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) actuales de IHOP y el plan de operaciones actual del restaurante.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener una relación de trabajo funcional profesional con los empleados por hora del restaurante y la organización franquiciada.
  • Gestionar la planta del restaurante, centrándose en el contacto regular con los huéspedes.
  • Manejar las quejas de los huéspedes de manera profesional y oportuna, asegurándose de que la frecuencia de las quejas esté dentro de los límites aceptables.
  • Garantizar que el reclutamiento y la capacitación de los empleados, las operaciones, la preparación de alimentos, la seguridad alimentaria y el saneamiento, y las prácticas de seguridad cumplan con el POE en estas áreas.
  • Llevar a cabo nuestras tareas de supervisión, como reclutamiento y contratación, capacitación, dirigir el flujo de trabajo, evaluar el desempeño, recompensar y disciplinar a los empleados y resolver quejas y problemas.
  • Completar todos los informes y documentos requeridos con precisión y a tiempo.
  • Mantener archivos de personal con documentos laborales y legales apropiados.
  • Disponible para días laborables, noches y fines de semana.

Requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente.
  • Capacidad para hablar y leer inglés e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos; capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia; y capacidad para hablar eficazmente ante grupos de empleados e invitados.
  • Habilidades informáticas básicas que incluyen correo electrónico, MS Excel, MS Word.

Beneficios:

Salario competitivo, horarios flexibles, entrenamiento pagado y oportunidades reales de avance.