Current jobs related to Manufacturing Team Leader - Grand Rapids, Minnesota - Hearthside Food Solutions
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Manufacturing Engineer
3 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ABH Manufacturing Inc. Full timeJob SummaryWe are seeking a highly skilled Manufacturing Engineer to join our team at ABH Manufacturing Inc. This is a challenging and rewarding role that requires a strong technical background, excellent communication skills, and a passion for process improvement.Key ResponsibilitiesProvide technical support for various machining and assembly processes,...
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Manufacturing Engineering Manager
1 month ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Kelly Services, Inc. Full timeJob DescriptionJob Title: Manufacturing Engineering ManagerJob Summary:We are seeking an experienced Manufacturing Engineering Manager to join our team at Kelly Services, Inc. The successful candidate will be responsible for leading a team of engineers and technicians to design, develop, and implement manufacturing processes and systems.Key...
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Gear Hinge Assembler and Packer
2 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ABH Manufacturing Inc. Full timeJob SummaryABH Manufacturing Inc. is seeking a skilled Gear Hinge Assembler and Packer to join our team. This role is responsible for assembling and packaging gear hinges with high precision and attention to detail.Key ResponsibilitiesAssemble gear hinges using hand tools and equipment.Inspect gear hinges for defects and ensure they meet quality...
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Gear Hinge Assembler and Packaging Specialist
2 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ABH Manufacturing Inc. Full timeJob OpportunityWe are seeking a skilled and detail-oriented individual to join our Geared Hinge Manufacturing team as a Gear Hinge Assembler and Packer. This role is critical to our production process, and we require someone with excellent communication and mechanical skills to ensure efficient productivity.Key ResponsibilitiesAdhere to all established...
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Supply Chain Operations Manager
1 week ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ABH Manufacturing Inc. Full timeJob SummaryWe are seeking a highly skilled Supply Chain Specialist to join our team at ABH Manufacturing Inc. The ideal candidate will possess a strong background in supply chain management, with experience in project management, process optimization, and team leadership.Key ResponsibilitiesProject Management: Lead cross-functional teams in projects, manage...
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Electronics Manufacturing Manager
2 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Pave Talent Full timeJob OverviewWe are seeking an experienced Engineering Manager to lead our engineering and tool room teams at our cutting-edge facility near Chicago. This well-established company is at the forefront of innovation, providing solutions to some of the world's most advanced technology companies.Key Responsibilities:Manage and mentor a diverse team including...
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Assembly Team Lead
3 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Sterling Engineering Inc. Full timeJob Title: Assembly SupervisorJob SummaryWe are seeking an experienced Assembly Supervisor to lead our team of skilled professionals in a fast-paced manufacturing environment. As a key member of our team, you will be responsible for driving efficiency and excellence in assembly processes, fostering a culture of continuous improvement, and contributing to the...
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Material Handler
4 weeks ago
Coon Rapids, Minnesota, United States Lexington Manufacturing Full timeMaterial Handler Job DescriptionLexington Manufacturing, LLC is seeking a skilled Material Handler to join our team. As a Material Handler, you will play a critical role in ensuring the smooth operation of our warehouse.Key Responsibilities:Operate a forklift to move and deliver wood material within and around the warehouse safely and efficiently.Load and...
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Maintenance Mechanic Mold Shop Specialist
4 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Amcor plc Full timeAbout the RoleWe are seeking a skilled Maintenance Mechanic to join our Mold Shop team at Amcor plc. As a key member of our production team, you will be responsible for ensuring the efficient operation of our equipment and maintaining a safe working environment.Key ResponsibilitiesSet up molds and cycle into specifications, maintaining a high level of...
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Manufacturing Technician
3 weeks ago
Sauk Rapids, Minnesota, United States Global Channel Management, Inc Full timeJob Summary:Global Channel Management, Inc is seeking a skilled Manufacturing Technician to join our team. As a key member of our production team, you will be responsible for ensuring the efficient and effective operation of our manufacturing processes.Key Responsibilities:Shift Work: You will be required to work a variety of shifts, including 1st shift...
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Senior Regulatory Compliance Specialist
1 week ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Robertshaw Full timeJob Summary:Robertshaw is a global leader in design, engineering, and manufacturing of product solutions for the appliance, automotive, and HVAC industries. We are seeking a highly experienced Senior Regulatory Compliance Specialist to lead our safety approval programs and ensure compliance with certifying bodies' requirements.Key Responsibilities:Analyze...
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Paint Department Manager
3 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Yanmar Compact Equipment North America, Inc. Full timeJob Title: Paint Department ManagerYanmar Compact Equipment North America, Inc. is seeking a highly skilled and experienced Paint Department Manager to lead our production paint operations. As a key member of our team, you will be responsible for overseeing the daily activities of our paint department, ensuring high-quality products, and driving process...
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Sustainable Packaging Innovator
4 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ITW Full timeAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Sustainable Products Engineer to join our team at Hi-Cone, a division of ITW. As a key member of our innovation team, you will be responsible for driving growth through the optimization and development of our sustainable portfolio of beverage packaging systems.Key ResponsibilitiesDevelop innovative product...
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Sales Account Manager
1 week ago
Grand Rapids, Minnesota, United States ITW Full timeAbout the Role:This is an exciting opportunity to join ITW as a Sales Account Manager, where you will play a critical role in driving our sales growth and customer satisfaction within the beverage industry.Key Responsibilities:Manage and exceed annual sales expectations for assigned accounts by providing strategic and tactical direction to retain existing...
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Human Resources Director
1 week ago
Grand Rapids, Minnesota, United States VetJobs Full timeJob SummaryThe Human Resources Manager will be responsible for maintaining and enhancing the manufacturing site's human resources team by planning, implementing, and evaluating labor relations, employee relations, recruitment and human resources policies, programs, and practices. The Human Resources Manager also leads change and improvement in bottom-line...
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RN Medical Surgical IV Team Leader
2 weeks ago
Coon Rapids, Minnesota, United States Allina Health Full timeJob SummaryAllina Health is a not-for-profit health system that cares for individuals, families and communities throughout Minnesota and western Wisconsin. Our mission is to provide exceptional care as we prevent illness, restore health and provide comfort to all who entrust us with their care.We are committed to providing whole person care, investing in...
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Product Development Specialist
1 week ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Robertshaw Full timeRobertshaw is a global leader in design, engineering, and manufacturing of product solutions for the appliance, automotive, and HVAC industries.We are passionate about driving innovation and sustainability through advanced flow control components and systems for water, gas, and other fluids.As a Product Engineer at Robertshaw, you will play a key role in...
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Manufacturing Operations Manager
1 month ago
Sauk Rapids, Minnesota, United States Ichor Systems Full timeJob DescriptionAs a Manufacturing Supervisor at Ichor Systems, you will play a critical role in ensuring the efficient production of high-quality products. Your primary responsibility will be to oversee the manufacturing process, ensuring that all tasks are completed on time and to the required standards.Key ResponsibilitiesProduction Planning: Analyze work...
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Shift Leader
1 month ago
Coon Rapids, Minnesota, United States Potbelly Sandwich Works Full timeJob Title: Shift LeaderAt Potbelly Sandwich Works, we're looking for a skilled Shift Leader to join our team. As a Shift Leader, you will be responsible for leading a team of associates to deliver exceptional customer service and achieve sales goals.Key Responsibilities:Lead a team of associates to execute outstanding product quality and customer...
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Process Engineer
3 weeks ago
Grand Rapids, Minnesota, United States Element Solutions Full timeJoin Our Team as a Process EngineerWe are seeking a highly skilled Process Engineer to join our team at Element Solutions. As a Process Engineer, you will play a critical role in designing, implementing, and optimizing manufacturing processes to improve efficiency, quality, and safety.Key Responsibilities:Design and develop manufacturing processes and...
Manufacturing Team Leader
2 months ago
RESUMEN DEL PUESTO
Encargado de supervisar todas las actividades de mezcla, horneado, formación y empaquetado necesarias para producir productos de calidad de manera segura, utilizando de manera eficiente la mano de obra y los materiales en los turnos y líneas programadas.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente:
Supervisar un equipo asignado de empleados {(20) veinte – (100) cien empleados por turno}. Responsable de la dirección general, coordinación y evaluación de estos empleados. También supervisar directamente a empleados no supervisores (líderes). Ejecutar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes federales, estatales y locales aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a nuevos empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el rendimiento; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar quejas y resolver problemas. Poseer un sólido conocimiento de las políticas y procedimientos de SQF y GMP, procesos de SAP, regulaciones de OSHA/MiOSHA, herramientas HFS HPS/LEAN y Microsoft Office. Dirigir la conversión de materias primas en productos terminados con el mínimo desperdicio y costo laboral. Controlar la consistencia de las fórmulas de materias primas. Monitorear la rotación adecuada del inventario de materias primas y empaques. Responsable de mantener un entorno 5S. Programar, mantener y aprobar las horas de trabajo de los empleados de producción diariamente. Trabajar con los empleados para investigar cualquier problema relacionado con la programación y/o la nómina. Cumplir con los estándares de servicio al cliente y de la empresa. Revisar órdenes de producción o cronogramas para determinar datos del producto como tipos, cantidades y especificaciones de productos y fechas de entrega programadas para planificar las operaciones. Planificar las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Revisar informes de producción y operación y resolver problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. Inspeccionar máquinas y equipos para asegurar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. Resolver quejas de empleados o enviar quejas no resueltas al Gerente de Relaciones con Empleados y Comunidad para su acción. Manejar todas las acciones disciplinarias y disputas entre empleados. Capacitar, desarrollar y evaluar a todos los empleados para satisfacer las necesidades futuras. Asistir a reuniones; hacer presentaciones, etc. según sea necesario. Seguir las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) en todo momento. Cumplir con todas las regulaciones de seguridad, salud y medio ambiente según lo prescrito por la ley. Mantener asistencia de inicio y fin de tiempo y trabajar según lo programado. Cualquier material extraño encontrado en el producto o ingredientes debe ser reportado a un supervisor de inmediato. Responsable de reportar incidentes de seguridad de manera oportuna, incluyendo pero no limitado a violaciones menores de seguridad. Actualizar informes de KPI de manera oportuna y asistir regularmente a reuniones de drumbeat/KPI. Cumplir con todas las reglas, regulaciones y políticas de la empresa. Realizar otras tareas según se asignen.CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
Habilidades en:
Habilidades bien desarrolladas de gestión de influencia. Experiencia en resolución de conflictos. Prioriza el trabajo basado en objetivos a corto y largo plazo. Analiza y presenta datos con éxito a múltiples niveles de la organización. Habilidades bien desarrolladas en gestión de proyectos. Revisión de contratos y seguimiento de detalles del contrato. Presentaciones efectivas, redacción, propuestas, planes de negocio, SOP's. Liderar el desarrollo e implementación de objetivos estratégicos y control de presupuesto/costos. Gestión de personal y rendimiento.Capacidad para:
Definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y llegar a conclusiones válidas. Trabajar en un entorno de ritmo rápido, mientras se toman decisiones acertadas. Comunicar en inglés para dar y reconocer instrucciones/problemas. Se prefiere ser bilingüe, pero no es obligatorio. Leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Escribir informes y correspondencia rutinarios. Interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramas y cronogramas. Responder a consultas y quejas comunes de clientes, agencias reguladoras, empleados y miembros de la comunidad empresarial. Presentar información de manera efectiva a empleados, gerentes y grupos públicos. Enseñar funciones matemáticas simples como sumar, restar, multiplicar y dividir en varias unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas.Dominio en:
Aplicaciones de MS Office como Excel, Outlook, PowerPoint y Word, preferido. SAP, preferido. Dominio en el sistema de control de tiempo Dayforce, preferido.CALIFICACIONES MÍNIMAS
De uno (1) a tres (3) años de experiencia supervisora en un entorno de fabricación requerido; se prefiere experiencia en empaquetado o fabricación de alimentos. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, gestión de conflictos, toma de decisiones, motivación y organización. Se requieren fuertes habilidades de autoconfianza y liderazgo. Se requieren habilidades mecánicas básicas. Se prefiere un título de dos o cuatro años en negocios o campo relacionado, pero no es obligatorio.REQUISITOS FÍSICOS
Capacidad para trabajar en niveles de ruido ligeros a moderados donde se requiere protección auditiva. Puede trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento y puede estar expuesto a humos, partículas en el aire y vibraciones. Buena coordinación mano/ojo y destreza manual para tareas repetitivas. Capacidad para levantar/mover hasta 50 lbs. Flexibilidad para trabajar más de 40 horas por semana. Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones climáticas variables.AMBIENTE DE TRABAJO
Capacidad para trabajar bien con otros en situaciones estresantes, cumplir con plazos y manejar múltiples prioridades y tareas. Receptivo y receptivo a nuevas ideas, conceptos y procedimientos, incluyendo críticas constructivas. Comunicar de manera efectiva y mantener relaciones laborales armoniosas con empleados de todos los departamentos y gerentes de todos los niveles. Fundada en 2009 y con sede en Downers Grove, IL, somos un fabricante por contrato de clase mundial que produce productos horneados, bocadillos y alimentos envasados para muchas de las principales empresas alimentarias del mundo. Como una de las empresas de co-manufactura de alimentos más grandes y de más rápido crecimiento en los EE. UU., somos orgullosos propietarios y operadores de más de 35 instalaciones a nivel global. Nuestra organización, que cuenta con casi 10,000 empleados, está liderando el camino y estableciendo nuevos estándares de calidad, seguridad, flexibilidad y eficiencia mientras alimentamos a familias de todo el mundo.
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