Analista Financiero III

Descripción del Puesto

El Analista Financiero III proporciona apoyo analítico, de informes y de estrategia al equipo de Gestión de Portafolio. Desarrollará habilidades en la gestión de relaciones con proveedores y en el desarrollo de estrategias. Será un miembro integral del equipo y ayudará a tomar decisiones de negocio estratégicas y a aumentar la rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades

• Realizar pronósticos anuales y trimestrales para métricas financieras con poca guía de la gerencia y presentarlos a los líderes de negocio.
• Liderar actividades de pronóstico y mes final para el proceso de expansión de Portafolio de Gestión de Portafolio.
• Desarrollar, rastrear, informar y analizar métricas financieras clave para el equipo de Seguridad de Portafolio de Gestión, incluyendo tasas de crecimiento de proveedores, expansión de portafolio y rebajas de proveedores.
• Comunicar riesgos y oportunidades para resultados esperados y desarrollar planes de contingencia para cumplir con compromisos financieros.
• Proporcionar apoyo analítico (proformas, análisis de márgenes, análisis de categorías) para tomar decisiones de negocio.
• Comunicar a socios de negocio (operativos) información clave sobre drivers de rentabilidad y proporcionar perspectivas de negocio a través de análisis detallados.
• Liderar iniciativas de departamento desde su desarrollo hasta la implementación de soluciones.
• Enfocarse en otras tareas relacionadas asignadas.

Requisitos del Candidato

• Título de grado en contabilidad, finanzas, economía o otro campo relevante.
• 5+ años de experiencia laboral previa.
• Habilidades avanzadas en Excel.
• Registro probado de mejora continua.
• Curiosidad e iniciativa para descubrir causas raíces de problemas.

Conocimientos, Habilidades y Competencias

• Registro consistente de hacer suposiciones lógicas, incorporar información externa e interna y comunicar resultados efectivamente frente a líneas de base apropiadas.
• Habilidad para gestionar el cambio de proceso, identificar y romper barreras.
• Habilidades de comunicación escrita sólidas, junto con habilidades de comunicación verbal claras y concisas. Capacidad para comunicar análisis financiero complejo a líderes de negocio y obtener acuerdo operativo.
• Habilidad para manejar múltiples asignaciones, priorizar proyectos y tiempo de manera efectiva.
• Compromiso con el aprendizaje continuo, muestra progreso en la carrera y busca oportunidades para extender habilidades.
• Habilidad para actuar de manera independiente, dentro de límites de supervisor.
• Habilidad para construir relaciones tanto internas como externas.
• Usuario avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas de cálculo, etc.); habilidades avanzadas con PowerPoint, Almacenes de datos, COGNOS, preferibles.