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Quieres incorporarte a un proyecto nico con core 100% espaol y sede en USA? Quieres un proyecto donde poder evolucionar a CTO? Si la respuesta a estas preguntas es que s,

say hi to Spazious
Spazious

es una compaa lder en la industria hotelera con sede en Miami , que desarrolla un software inmersivo para la gestin de espacios y eventos en hoteles y centros de convenciones. Estn revolucionando el mercado a base de innovacin y han incorporado tecnologa 3D para crear una experiencia nica de diseo al usuario.

Interested?
Antes de entrar al turrn, te contamos un poquito de historia
Spazious ofrece tres soluciones en una: por un lado un software de gestin de espacios para eventos donde los hoteles pueden manejar todo su inventario y tarifas, entre otras muchas funcionalidades; por otro, un booking engine para la reserva de eventos en tiempo real, algo disruptivo en la industria. Y por ltimo, un simulador en 3D para eventos que combina la produccin de contenido 3D, realidad virtual y 360 para hoteles y espacios de eventos privados. Se ha forjado de la mano de dos emprendedores espaoles, cuyo objetivo es mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos del sector hotelero, y consecuentemente aumentar los ingresos de los mismos.
Su objetivo es ser un market place de referencia en cuanto a la gestin de espacios y eventos, fsicos y online a nivel mundial. Y hemos de decir, que de momento, no les va nada mal Con tan solo 5 aos en el mercado (pandemia mediante) ya trabajan con algunas de las principales cadenas hoteleras: Meli , Barcel, Mandarin Oriental, Palladium ya son parte de su cartera de clientes y estos son solo algunos de los nombres con los que trabajan.
Sus prximos pasos pasan por crear un equipo de desarrolladores, de marketing y de comerciales en Madrid , para construir la base de su negocio en Europa, lo que les ayudar a optimizar y mejorar su posicin B2B y B2C.
Y aqu es donde t jugars un rol clave
Van incorporar un nuevo tech lead, una persona con superpoderes tcnicos y de gestin

que les ayude a seguir liderando este reto. Alguien que

en una primera fase tendr un rol ms hands on , pero que bajo este roadmap de crecimiento que tienen planteado

para 2023 se convierta en el referente tcnico de Spazious, y en el CTO

de la compaa.
Trabajars de la mano del actual tech lead durante los primeros meses, para hacer un traspaso de conocimientos.
Quieren que les ayudes a visualizar cmo trabajan, a documentar el proceso actual y que adems lo hagas sugiriendo mejoras.
Esperan que tus fuertes conocimientos tcnicos (en desarrollado, infraestructura) y tus dotes comunicativas, te hagan saber defender soluciones con cierta fluidez, ya que acompaars a Antonio - founder, Product Owner y hombre con mil sombreros - a reuniones con clientes.
Todo esto lo hars

velando por el equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y con un enfoque basado enlas personas.

Tu objetivo ser hacer crecer el equipo actual y esperan que lo hagas siempre en un marco de confianza y apoyo, donde tu foco est en buscar soluciones, en lugar de problemas.
Tu primer da
En 1 mes

Los dos primeros meses trabajars codo con codo con el actual tech lead , que se encargar personalmente de ti durante esta etapa, para asegurarse que lo tienes todo bajo control.
Ser especialmente importante durante todo este proceso que te familiarices con el producto y el cdigo, pero casi ser tan importante como que te enfoques en documentar. Vas a meter las manos en todo, as que esperan no te importe ensucirtelas.
Liderars y participars en todo el ciclo de desarrollo del producto . Hoy, t da estar enfocado al desarrollo de nuevas features (80%), mientras que el 20% restante estar enfocado a la resolucin de problemas.
Balancears el time to market del producto vs la calidad del proceso . Documentando el cdigo y decidiendo qu buenas prcticas vas a seguir implementando.
Gestionars el equipo tcnico , tanto a nivel de estrategia tcnica como humana. Ayudars a que tu equipo sea estable y crezca, a la vez que lo hace la compaa.
Trabajars de la mano de los fundadores en la estrategia de la compaa,

tanto para reunirte con clientes, como para evaluar cmo cualquier decisin tcnica/de producto, y cmo sta impacta en el

bisness.
Ayudars a hacer crecer el equipo . Gestionars los procesos de contratacin especficos de tu rea, asegurndote que el equipo que se incorpora cumple vuestras expectativas tanto tcnicas, como culturales.
Vas a tener tu propio Spazious

Si si, sabemos que suena a chiste malo, pero

vas a tener lnea directa con la direccin de la empresa.

Esperan or de ti todo el feedback del mundo y a la vez podrs tomar decisiones sobre cul es la mejor solucin a las tareas y problemas que vayan surgiendo en el da a da.
Actualmente Spazious es una

startup ya asentada que est en pleno crecimiento . Por lo que podrs vivir todo lo bonito - y duro -de esta etapa: trabajando codo con codo con los fundadores, haciendo crecer el equipo y siendo partcipe de la cultura que se cree en la compaa.
Tienen una forma muy cercana y personal de trabajar, las relaciones personales en este tipo de empresas son vitales. Tienen una buena

cultura de aprendizaje y apuestan por el desarrollo

de las personas.
Tendrs toda la documentacin en Confluence y Drive, utilizars Slack para la comunicacin interna y Jirapara el seguimiento de los errores y creacin de tickets.
Todo el producto est basado en Django, lo tienen montado en un servidor privado con AWS.

A da de hoy, no ha habido tiempo para crear un entorno de IC - pero tendrs que hacerlo, por lo que las subidas se hacen manuales. Todo tira de la misma bbdd, Postgres.
Son una empresa americana, as que en algn momento vas a

necesitar hablar ingls . Adems, puntualmente acudirs a reunin con clientes para asegurar que la implantacin es viable, as que tener nociones tcnicas del idioma ser un must.
Por si an no ha quedado claro lo importante que son las personas para Spazious, te dejamos por aqu los

core value

sobre los que han asentado la empresa que son hoy, y sobre los que esperan que la persona que se incorpore se base para seguir haciendo crecer al equipo:
Ten en cuenta que hay 6 horas de diferencia con Miami, sede de Antonio y Borja, founders de Spazious.
Vas a ocupar una posicin estratgica, por lo que

aunque tendrs total flexibilidad para organizar tu da y tu vida, tendrs que intentar coincidir con ellos y el resto del equipo en la franja de 15:00 a 18:00h , horario peninsular espaol.
Lo bueno de esto? Sabemos que es importante tener tiempo para estar focus, as que como la mayor parte del equipo est en EEUU, tendrs las maanas para concentrarte ;)
Da laborable

Vacaciones

Vacaciones

25 das
Jornada laboral

El equipo de Spazious lleva trabajando en remoto desde sus inicios.

Por lo que esta

posicin es remota al 100% .
Por el rol estratgico que tendrs, s que te pedirn

flexibilidad para acudir puntualmente a la oficina que montarn en Madrid . Por ponerte un ejemplo, cada dos meses (aproximadamente) Antonio y Borja viajarn a la capital para reunirse contigo, con el resto del equipo que seguirn montando, y para que trabajis en el alineamiento y en la estrategia en momentos puntuales.
Ahora mismo son 11 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna ms. Algunas de las personas con las que ms interactuars en tu da a da son:
Antonio Batanero

(Co-Founder & CEO): Antonio es la definicin de emprendedor, Esta es su segunda empresa como fundador, ambas relacionadas con la industria de viajes, por lo que si quieres aprender de alguien con energa y conocimiento es tu hombre. Tiene un background en Marketing Digital, E-commerce y desarrollo de negocio muy serio, por lo que es el responsable de marcar las lneas del plan estratgico y de desarrollo de Spazious. Adems Antonio conoce muy bien la industria hotelera por lo que es una oportunidad nica para aprender todo sobre este apasionante mundo.
Borja de Francisco

(Co-Founder): Borja es la otra mitad de Spazious. Comparte toda la responsabilidad de la lnea de negocio con Antonio, por lo que ambos marcan el roadmap de la estrategia de desarrollo interna y externa.
Busca a una persona que independientemente del ttulo que haya tenido en su CV, tenga

experiencia liderando la estrategia tcnica de un producto.
Que te hayas pegado con Python, y en concreto con Django , y conozcas todos sus entresijos, ya que su core tecnolgico est escrito en este lenguaje.
Que hayas trabajado en

proyectos desacoplados, montados sobre una infraestructura basada en la nube .
Que disfrutes estando en el barro y seas capaz de pegarte con todo tipo de

issues : proxies, concesin de permisos, testing...
Que tengas

buena comunicacin y habilidades naturales de liderazgo .
Si hay algo que tenemos claro despus de conocerlos, es que no buscan a una persona perfecta. Prefieren alguien con una base slida sobre la que potenciar cualidades. Por ello:
Aunque

tendrs que usar el ingls para comunicarte con clientes de forma puntual , sino lo hablas con fluidez, no te preocupes, ser un aspecto que se podra valorar en cada caso e incluso te podrs formar con ellos
Phantom Stocks al cumplir tu primer aniversario. Punto en el que esperan que te hayas consolidado como CTO.
Vacaciones extra. Aparte de los 22 das de toda la vida, disfrutars del da de tu cumpleaos + Nochebuena + Fin de ao. Por otro lado, tendrs la posibilidad de disfrutar de los festivos locales/regionales de donde vivas, o de sumarlos a tus vacaciones y disfrutarlos cuando quieras.Pero lo ms importante, es que tendrs flexibilidad total para poder pedirte ms das cuando lo necesites (mdicos, papeleos...).
Beneficios

Clases de Idiomas

Presupuesto para formacin

Caf, fruta y snacks

Oficina pet-friendly

Dinmicas y eventos de teambuilding

Vacaciones Extra

S, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unin Europea y tengas idea de venirte a vivir a Espaa. Ya que la idea de Spazious es montar un equipo estratgico en Espaa.
Su proceso de seleccin constar de 3 fases: entrevista cultural donde conocers a Antonio y Borja (founders), prueba tcnica y revisin de la misma con Sorin (actual tech lead).

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