Encargado de Linea

**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO**

**Posición**:Encargado de Linea

**Turno**:1er & 2do

**Horario**:Lunes a Viernes (ocasionalmente fines de semana o horario extendido)

**Reporta a**:Supervisor/Gerente de Producción

**Estado Laboral**:Tiempo Completo

**Clasificacion FLSA**:Por hora

**Resumen del trabajo**:
El encargado de línea trabaja cercanamente con el supervisor/gerente de producción y es el primer punto de contacto con todo lo relacionado a producción y su personal.

**Responsabilidades Laborales**:

- Revisar, analizar, coordinar y ejecutar horarios de producción.
- Organizar la línea para correr producción; esto incluye detectores de metales, máquinas de cinta, diseño de líneas, túneles de enfriamiento, etc.
- Comunicar los problemas actuales y que vayan a ocurrir a los supervisores durante todo el turno.
- Completar informes de producción.
- Verifique que el embalaje, las etiquetas, las fechas y los números de lote sean adecuados.
- Contabilizar el personal adecuado para operar cada línea de producción.
- Supervisar, entrenar y capacitar a los empleados en puestos inferiores.
- Cualquier otra funcion o funciones que se le asignen en basado en las necesidades del negocio.

**Requisitos de trabajo**:

- Experiência previa trabajando en entornos de manufactoria
- Buena Comunicación.
- Ser enérgico y trabajar en equipo.

**Educación y experiência**:

- Diploma de escuela secundaria; o combinación equivalente de educación y experiência laboral.
- Tener entendimiento de tecnología; esto incluye computadoras portátiles, iPad y computadoras de escritorio.
- Mínimo 1-3 años de experiência en entornos de calidad o fabricación, preferiblemente embalaje y etiquetado.
- El español bilingüe es una ventaja.

**Requerimientos Físicos y Ambiente de Trabajo**:

- Esta es una posición de pie/caminar que se realiza a temperatura ambiente y alrededor de hornos.

**Beneficios**:

- Paquete de compensación competitivo que incluye: seguro médico, dental, de visión, de vida, 401k ( plan de ahorro) y tiempo libre remunerado (feriados, enfermedad y vacaciones).
- Oportunidades continuas de desarrollo y avance profesional.
- Entorno de aprendizaje empresarial y de ritmo rápido.