Encargado de Linea

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Posición: Encargado de Linea

Turno: 1er & 2do

Horario: Lunes a Viernes (ocasionalmente fines de semana o horario extendido)

Reporta a: Supervisor/Gerente de Producción

Estado Laboral: Tiempo Completo

Clasificacion FLSA: Por hora

Resumen del trabajo:

El encargado de línea trabaja cercanamente con el supervisor/gerente de producción y es el primer punto de contacto con todo lo relacionado a producción y su personal.

Responsabilidades Laborales:

• Revisar, analizar, coordinar y ejecutar horarios de producción.

• Organizar la línea para correr producción; esto incluye detectores de metales, máquinas de cinta, diseño de líneas, túneles de enfriamiento, etc.

• Comunicar los problemas actuales y que vayan a ocurrir a los supervisores durante todo el turno.

• Completar informes de producción.

• Verifique que el embalaje, las etiquetas, las fechas y los números de lote sean adecuados.

• Contabilizar el personal adecuado para operar cada línea de producción.

• Supervisar, entrenar y capacitar a los empleados en puestos inferiores.

• Cualquier otra funcion o funciones que se le asignen en basado en las necesidades del negocio.

Requisitos de trabajo:

• Experiencia previa trabajando en entornos de manufactoria
• Buena Comunicación.
• Ser enérgico y trabajar en equipo.

Educación y experiencia:

• Diploma de escuela secundaria; o combinación equivalente de educación y experiencia laboral.
• Tener entendimiento de tecnología; esto incluye computadoras portátiles, iPad y computadoras de escritorio.
• Mínimo 1-3 años de experiencia en entornos de calidad o fabricación, preferiblemente embalaje y etiquetado.
• El español bilingüe es una ventaja.

Requerimientos Físicos y Ambiente de Trabajo:

• Esta es una posición de pie/caminar que se realiza a temperatura ambiente y alrededor de hornos.

Beneficios :

• Paquete de compensación competitivo que incluye: seguro médico, dental, de visión, de vida, 401k ( plan de ahorro) y tiempo libre remunerado (feriados, enfermedad y vacaciones).
• Oportunidades continuas de desarrollo y avance profesional.
• Entorno de aprendizaje empresarial y de ritmo rápido.