Current jobs related to Vicepresidente de Recursos Humanos | Vice President of Human Resources - Castle Rock - HEI Civil
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Coordinador de Recursos Humanos
2 weeks ago
Rock Hill, South Carolina, United States Insight Global Full timeInsight Global está en la búsqueda de dos profesionales en Recursos Humanos para integrarse a una nueva división dentro de una importante empresa del sector manufacturero. Uno de los puestos estará ubicado en una localidad del medio oeste y el otro en una región del sur de los Estados Unidos. Se requiere un perfil creativo, proactivo, orientado a...
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HR Operations Specialist
2 weeks ago
Little Rock, Arkansas, United States Goodwill Industries of Arkansas Full timeDescripción del TrabajoDESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTOEl Especialista en Operaciones de Recursos Humanos brindará apoyo administrativo, recompensas totales y cumplimiento para el área o región asignada, en alineación con las estrategias, políticas y leyes federales, estatales y locales establecidas.TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES1. Colaborar y...
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Chef de Parte
2 days ago
Round Rock, Texas, United States Kalahari Resorts and Conventions Full timeDescripción del PuestoEstamos buscando un Cocinero Asistente para unirse a nuestro equipo de cocina en Kalahari Resorts Conventions. En este rol, usted apoyará al Chef en la operación de la cocina. Sus responsabilidades incluirán:Asistir en la preparación de alimentos y verificar la calidad de los productos para asegurarse de que cumplan con los...
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Castle Rock, United States HEI Civil Full timeJob DescriptionJob DescriptionClick here to view Job Openings and Apply in English¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.Como...
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Little Rock, Arkansas, United States University of Arkansas System Full timeAbout the RoleThe University of Arkansas System seeks a seasoned executive to serve as the Vice President of Benefits and Risk Management Services. This cabinet-level position reports directly to the University President and oversees a wide range of benefits, including health and dental plans, retirement plans, and insurance products. Additionally, the Vice...
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Vice President of Operations
2 weeks ago
Little Rock, Arkansas, United States Arkansas Talent Group Full timePosition Overview:Arkansas Talent Group is collaborating with a prominent CPA Firm in Central Arkansas to identify a Vice President of Operations. This is a newly established role within the organization, created in response to the firm's expansion. The Vice President of Operations will report directly to the Managing Partner and will be an integral member...
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Castle Rock, United States HEI Civil Full timeJob DescriptionJob DescriptionClick here to view Job Openings and Apply in English¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.Como...
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Vice President of Finance and Administration
2 weeks ago
Little Rock, Arkansas, United States Arkansas Foodbank Full timePosition Overview The Vice President of Finance and Administration plays a crucial role in guiding the financial and human resources strategies of the organization. This executive position ensures the accuracy and integrity of financial documentation while overseeing human resources functions. The role encompasses budget management, financial analysis,...
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Castle Rock, United States HEI Civil Full timeJob DescriptionJob DescriptionClick here to view Job Openings and Apply in English¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.Como...
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Project Manager | Gerente de Proyectos
3 months ago
Castle Rock, United States HEI Civil Full timeJob DescriptionJob DescriptionClick here to view Job Openings and Apply in English¿Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.Como...
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Little Rock, United States University of Arkansas System Full timeDescription The Vice President (VP) of Benefits and Risk Management Services is a cabinet position reporting directly to the University of Arkansas System President. The VP plans, manages, coordinates, and/or performs daily activities for a comprehensive range of benefits, with an emphasis on self-funded health and dental plans, retirement plans, and...
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Coordinador de Operaciones de Taller
2 weeks ago
Little Rock, Arkansas, United States Scania Nederland B.V. Full timeDescripción del PuestoEn Scania, buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones de Taller para liderar y gestionar las actividades diarias en nuestro taller. Su principal responsabilidad será supervisar el desarrollo de las tareas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.Responsabilidades Clave:1. Gestión del Taller: Supervisar...
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Little Rock, Arkansas, United States University of Arkansas System Full timeJob Summary:The University of Arkansas System seeks a highly experienced and skilled professional to serve as the Vice President of Employee Benefits and Risk Management. This senior-level position will be responsible for leading the development and implementation of comprehensive benefits and risk management strategies that align with the University's goals...
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Vice President of Operations
2 weeks ago
Little Rock, Arkansas, United States Frost Full timePosition Overview:The Vice President of Operations (VPO) is responsible for managing the daily functions of the organization, collaborating closely with the executive leadership team to oversee critical administrative responsibilities. Serving as a vital connection between the partnership group, Human Resources, Internal Accounting, and professional...
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Recruiter Bilingüe en Sitio
2 weeks ago
Rock Hill, South Carolina, United States Lyneer Staffing Solutions Full timeLyneer Staffing Solutions busca un Recruiter Bilingüe en Sitio enérgico y extrovertido. En este puesto, colaborarás con el equipo de gestión para identificar talento, revisar currículos, programar entrevistas y evaluar candidatos. Esto incluye la búsqueda de candidatos a través de bolsas de trabajo, referencias internas, eventos de networking, redes...
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Miembro del Equipo de Restaurante
3 days ago
Castle Rock, United States Noodles & Company Full timeResumen Noodles & Company es más que comida rápida: somos un restaurante informal rápido con ingredientes reales (di adiós a la comida grasosa y hola a los ingredientes frescos). Estamos contratando de inmediato a Los Miembros del Equipo del Restaurante para que se unan a nosotros en el frente de la casa como cajero, mesero o especialista en la acera. En...
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Miembro del Equipo de Restaurante
2 months ago
Castle Rock, United States Noodles & Company Full timeResumen: Noodles & Company es ms que comida rpida: somos un restaurante informal rpido con ingredientes reales (di adis a la comida grasosa y hola a los ingredientes frescos). Estamos contratando de inmediato a Los Miembros del Equipo del Restaurante para que se unan a nosotros en el frente de la casa como cajero, mesero o especialista en la acera. En...
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Senior Human Resources
2 months ago
New Castle, United States FPC of Savannah Full timeOnsite Position Overview: Work safely and support safety programs.Develop, execute, and improve personnel procedures and policies while providing guidance and interpretation.Ensure compliance with federal, state, and local employment laws and regulations.Recommend best practices and maintain knowledge of HR trends.Lead recruiting and onboarding...
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Senior Human Resources
2 months ago
New Castle, United States FPC of Savannah Full timeOnsite Position Overview: Work safely and support safety programs.Develop, execute, and improve personnel procedures and policies while providing guidance and interpretation.Ensure compliance with federal, state, and local employment laws and regulations.Recommend best practices and maintain knowledge of HR trends.Lead recruiting and onboarding...
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Round Rock, Texas, United States DOOTA INDUSTRIAL AMERICA LLC Full timeCompany OverviewDoota Industrial America LLC is a distinguished leader in the telecommunications sector, celebrated for its commitment to innovation and excellence. With a robust global footprint and collaborations with leading enterprises, Doota Industrial America fosters a vibrant and secure work atmosphere that encourages professional growth and...
Vicepresidente de Recursos Humanos | Vice President of Human Resources
1 month ago
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Buscas una oportunidad para dejar una marca duradera en las generaciones futuras y las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI es el líder indiscutible en contratación en Colorado durante los últimos 50 años y queremos que te unas a nuestro equipo.
Como empresa líder en construcción civil pesada, estamos dedicados a dar forma al paisaje de la región frontal de Colorado y más allá. Con un enfoque implacable en seguridad, calidad y producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructuras hídricas y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por individuos altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil.
- HEI Civil está buscando un Vicepresidente de Recursos Humanos en Castle Rock, CO. El Vicepresidente de Recursos Humanos es responsable de dirigir todas las funciones relacionadas con el personal de la organización, de acuerdo con las políticas y prácticas de la empresa, las conciencias éticas y sociales de los negocios y la sociedad, y las leyes, regulaciones y decisiones administrativas de las organizaciones gubernamentales y otras autoridades regulatorias y asesoras. Esta persona también será responsable de la planificación estratégica de recursos humanos para proporcionar a la organización el mejor talento disponible y posicionar a la empresa como el empleador preferido, manteniéndose al tanto de las políticas, prácticas y tendencias dentro de la industria.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia general del negocio.
- Servir como asesor estratégico para el equipo de gestión ejecutiva en todos los asuntos relacionados con recursos humanos.
- Proporcionar liderazgo y orientación al equipo de RRHH y fomentar una cultura de alto rendimiento.
- Supervisar los esfuerzos de reclutamiento para asegurar la adquisición del mejor talento.
- Desarrollar e implementar programas efectivos de integración.
- Implementar y gestionar la planificación de sucesión y los programas de desarrollo profesional.
- Impulsar iniciativas que promuevan el compromiso y la retención de los empleados.
- Desarrollar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño que promuevan un alto rendimiento.
- Asegurar que las prácticas de gestión del desempeño se apliquen de manera coherente y justa.
- Proporcionar coaching y apoyo a los gerentes en temas de gestión del desempeño.
- Desarrollar e implementar programas competitivos de compensación y beneficios.
- Supervisar la administración de los programas de beneficios para empleados.
- Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales sobre compensación y beneficios.
- Fomentar una cultura laboral positiva y colaborativa.
- Abordar y resolver problemas de relaciones laborales de manera oportuna y efectiva.
- Asegurar que los procedimientos disciplinarios se lleven a cabo de manera justa y coherente.
- Promover la diversidad y la inclusión dentro de la organización.
- Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH.
- Supervisar los programas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Gestionar el riesgo abordando temas legales relacionados con RRHH y asegurando el cumplimiento normativo.
- Implementar iniciativas de desarrollo organizacional para mejorar el rendimiento de la empresa.
- Liderar los esfuerzos de gestión del cambio y asegurar la implementación exitosa de los cambios organizacionales.
- Desarrollar e impartir programas de capacitación para apoyar el desarrollo de los empleados y el crecimiento organizacional.
- Tareas adicionales según se asignen.
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado (se prefiere maestría).
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de RRHH, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
- Conocimiento sólido de prácticas de RRHH, leyes laborales y regulaciones.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
- Comprobada experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias exitosas de RRHH.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Certificación profesional en RRHH (por ejemplo, SHRM-SCP, SPHR) es altamente deseable.
Salario: Basado en experiencia
Beneficios (disponibles después del período de espera):
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Seis días festivos pagados
- Seguro de salud
- FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
- 401K con una contribución discrecional
- $10,000 de seguro de vida pagado por la empresa
- Seguros voluntarios dental, de visión, de vida y suplementarios de Colonial
Lo que significa para nosotros la Seguridad Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad crea la base para una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra principal prioridad. Experimenta una empresa que invierte en protocolos de seguridad avanzados, brindándote las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir mientras garantiza tu seguridad. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno laboral donde tu voz importa.
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar deberes adicionales según las necesidades del negocio.
Cómo aplicar: Para postularte, visita nuestra página de carreras en careers.heicivil.com; la aceptación de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@heicivil.com.
Igualdad de oportunidades de empleo, incluyendo personas con discapacidad y veteranos: HEI Civil brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, despido, recuerdo, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
