Driver (40192)

Resumen de la Posición: Proporcionar transporte para que los clientes reciban servicios del programa, citas médicas, reuniones, actividades recreativas. Proporciona apoyo a los servicios del programa; Responsable del mantenimiento del vehículo y del papeleo relacionado con los mismos.

Funciones Esenciales del Trabajo:

Proporcionar transporte para que los clientes asistan a la programación ambulatoria según lo programado. Incluye nombramientos de médicos, actividades recreativas, para asistir a reuniones de apoyo a la recuperación, etc. Prepara el horario de transporte semanal y los planes de trabajo con el Director del Programa Inspecciones diarias completas de mantenimiento del vehículo. Responsable de mantener informes sobre mantenimiento y kilometraje de vehículos. Ayudar con las intervenciones de los clientes y redirigir a los clientes cuando el comportamiento es inapropiado. Comuníquese con el personal clínico diariamente con respecto al comportamiento del cliente mientras es transportado. Proporcionar información en las reuniones del equipo clínico cuando sea necesario Comunicarse directamente con el Director del Programa o la Persona Designada, con respecto a las principales infracciones de las reglas por parte del cliente, incluidos los actos de violencia y el uso de drogas. Ayuda con la seguridad en el centro de tratamiento. Se asegura que los participantes transportados posean drogas, artículos ilegales, etc. Mantiene y demuestra una comprensión integral de los conceptos de la comunidad terapéutica y los principios de tratamiento. Participa como miembro del equipo de tratamiento siendo responsable de implementar el entorno de la comunidad terapéutica que incluye: Modelar y asesorar comportamientos de recuperación, Apoyar la solución de conflictos, Asegurar que la estructura y las actividades de la comunidad terapéutica se implementen de acuerdo con las directrices, Comprender e implementar sistemas de sanción y recompensa; Comprender e implementar los mecanismos para abordar e informar el comportamiento del cliente que presenta oportunidades para el aprendizaje y el cambio de comportamiento. Mantener el conocimiento de la dinámica que ocurre en el medio mediante la presencia activa y la participación en las actividades programadas por el cliente y cuando los clientes no están involucrados en las actividades programadas. Responsable de proporcionar modelos a seguir en las áreas de comunicación e interacción adecuadas con clientes y compañeros. Otras funciones asignadas.

Calificaciones Esenciales:

Educación:

Mínimo de Diploma de Escuela Secundaria o Diploma de Equivalencia General (GED). Licencia de Chofer Categoría 9 Conocimiento de software informático como Microsoft Office. Capacidad para entender y abordar las necesidades de los participantes con Trastornos recurrente. Destrezas en manejo de conflictos.

Experiencia:

Entusiasta, motivado, eficaz bajo presión y flexible. Capaz de trabajar con mínima supervisión, funciona bien trabajando individualmente y en colaboración dentro de un equipo. Buenas destrezas de organización y manejo del tiempo. Habilidad para entender e implementar los conceptos de tratamiento del Programa de Vivienda para personas sin hogar. Capacidad para entender y abordar las necesidades de los participantes con trastornos recurrentes. Destrezas en manejo de conflictos Conocimiento básico de computadoras

Condiciones de Trabajo:

El trabajo se realiza principalmente en conduciendo los vehículos de la flota, en entorno de oficina o entorno de algunas actividades al aire libre.

Demandas físicas y mentales esenciales del trabajo

El empleado debe ser capaz de realizar las siguientes tareas y actividades esenciales con o sin alojamiento.

Demandas Físicas:

Requiere movilidad y actividad física: Tener un rango adecuado de movimiento corporal y movilidad para trabajar en una oficina, residencial o al aire libre, incluyendo estar de pie y caminar (superficies uniformes y desiguales), sentarse durante largos períodos de tiempo, agacharse, torcerse, alcanzar, equilibrar, levantar ocasionalmente y cargar hasta 50 libras. Se requiere el uso de sistemas informáticos y telefónicos, que incluyen la coordinación de los ojos y las manos, y la manipulación fina por las manos (escribir, escribir y trabajar con archivos). Requiere la capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso físico mediante el uso de técnicas de desescalada física aprobadas. Requiere Comunicarse: Expresar o intercambiar ideas por medio de la palabra hablada. Se requiere hablar para impartir información oral a los empleados, clientes, pacientes y el público, y en aquellas actividades en las que se requiere que el empleado transmita instrucciones habladas detalladas o importantes a otros con precisión, en voz alta o rápidamente. Requiere escuchar: Se requiere audiencia para recibir y comunicar información detallada a través de la comunicación oral. Requiere ver: Claridad de visión a 20 pulgadas o menos y a distancia. Este factor es necesario para completar la documentación para muchas de las funciones laborales esenciales del empleado y para observar el comportamiento y las actividades del cliente dentro y fuera de las instalaciones. La rutina de trabajo normal implica no exponerse a sangre humana, fluidos corporales o tejidos. Sin embargo, la exposición o la exposición potencial pueden ser requeridas como condición de empleo. El equipo de protección personal apropiado estará disponible para todos los empleados.

Demandas Mentales:

Requiere la capacidad de recopilar y analizar datos numéricos y escritos complejos e información verbal para llegar a conclusiones lógicas. Requiere la capacidad de trabajar y cooperar con clientes, compañeros de trabajo, gerentes, el público y empleados en todos los niveles para intercambiar ideas, información, instrucciones y opiniones. Requiere la capacidad de trabajar bajo estrés y en entornos emocionalmente cargados. La capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso mental / verbal mediante el uso de técnicas de desescalada mental / verbal aprobadas y de manejo de crisis.

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