Farmacéutico

• Superar las crecientes expectativas de nuestros clientes brindándoles una experiencia de compras agradable y gratificante.

• Entablar relaciones con los clientes y mantenerlos informados con el fin de crear ventas.

• Lograr todos los objetivos/metas operativos y de ventas para el área asignada (p. ej., contribución, presupuesto, ganancias netas, productividad, gestión de inventario, comercialización/señalización, fijar precios de cheques/cambios, promociones/concursos, etc.).

• Hacer recetas compuestas para el cliente y asesorar sobre medicamentos sin receta.

• Cerciorarse de mantener correctamente el inventario para garantizar la satisfacción de los clientes.

• Llenar y evaluar recetas para comprobar que estén completas, que sean precisas, legales y que estén correctamente etiquetadas.

• Conservar la información sobre los pacientes para garantizar la seguridad y corrección de las recetas.

• Cerciorarse de que los precios de las recetas sigan las pautas y los procedimientos establecidos, y verificar los precios de las recetas de acuerdo con el esquema de fijación de precios.

• Vacunar contra la gripe de acuerdo con las reglamentaciones estatales.

• Colaborar con el equipo de gerencia para garantizar la interdependencia en toda la tienda y la compañía.

• Capacidad para representar una cultura de afecto y la búsqueda de la excelencia™ a través de las bases firmes de Big Y™ (Carácter, colaboración, desarrollo personal, acciones y resultados.)

• Debe ser licenciado en Farmacia en el estado en el que se practica la farmacia.

• Debe completar una capacitación en HIPAA.

• Debe contar con certificación para administrar vacunas en el estado en  el que se practica la farmacia.

• Capacidad para demostrar liderazgo mediante el propio ejemplo.

• Capacidad para demostrar aptitudes empresariales.

• Debe proyectar una imagen de pulcritud y profesionalismo.

• Debe poder trabajar en equipo con una actitud positiva y conducta pragmática.

• Capacidad para operar siguiendo las políticas, los procedimientos y las normas de la compañía.

• Capacidad para trabajar horarios flexibles de acuerdo con las necesidades de la farmacia.

• Atención a los detalles, precisión, capacidad para establecer prioridades y realizar seguimientos.

• Poseer excelentes habilidades organizativas, interpersonales y comunicativas.

• Capacidad para aprender y utilizar aplicaciones informáticas.

• Debe tener 18 años de edad.

• Debe dar su consentimiento para una prueba de detección de drogas y una investigación de antecedentes al momento de la contratación o la transferencia al empleo, y debe pasarlas.