ALTERNANCE- Chargé.e de mission RH H/F M/F

1 month ago


Sophia, United States STMicroelectronics Full time

Job description

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G. 

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

NOTRE FUTURE COLLABORATION

Vous intégrerez notre équipe Ressources Humaines du site de Sophia Antipolis, composée d'une DRH, d'une Responsable du pôle développement des compétences et d'une assistante RH. 

Au sein de cette équipe, vos missions principales seront : 

Développement RH : 
•Préparation et suivi du processus d'onboarding des nouveaux arrivants (suivi du process avec le manager/ tuteur, préparation de l'arrivée, accueil, suivi du plan de formation au poste et des formations obligatoires...) ;
•Pilotage du plan de développement des compétences (suivi des demandes de formations des collaborateurs, organisation logistique, campagnes de communication, présentation de l'outil de recueil des besoins...) ;
•Elaboration et suivi des reportings de formation (suivi du réalisé, suivi budgétaire...).

Administration RH :
•Contribution à la digitalisation des dossiers du personnel dans le cadre RGPD.
•Participation aux différentes tâches administratives relatives au service.
 

Dans un contexte dynamique et de transformation de notre politique RH, et en fonction de votre profil, vous pourrez être amené.e à participer/ initier d'autres projets.

Profile

VOTRE PROFIL

De formation Bac +3 (RH ou école de commerce avec spécialisation RH), vous intégrez un Master RH ou une 2ème année d'école de commerce.

Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement international multiculturel, au sein duquel la maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et motivé.e par les challenges RH.

Vous savez travailler en équipe et réalisez vos missions avec rigueur.

Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et d’une bonne capacité à communiquer (oral/écrit).

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Le site ST est présent depuis 1987 à Sophia Antipolis. Avec plus de 2500 entreprises qui emploient 38000 personnes issues de 63 nationalités différentes, Sophia Antipolis est la première technopôle européenne, référence mondiale en matière d'innovation, qui attire depuis plus de 50 ans leaders industriels, ingénieurs, enseignants, étudiants et chercheurs du monde entier.

Le site de Sophia Antipolis est un centre de R&D dynamique à taille humaine, équipé de nombreuses installations sportives et bien-être au sein de la technopôle. Idéalement située sur la Côte d’Azur, à 20 km de l'aéroport international de Nice, au sein de larges espaces verts protégés, entre mer et montagne et desservie par bus et axes routiers directs, la technopôle offre un cadre de travail qui génère une qualité de vie exceptionnelle.

‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’

Position location

Job location

Europe, France, Sophia

Candidate criteria

Education level required

5 - Master degree

Experience level required

Less than 2 years

Languages

French (3- Advanced) English (2- Business fluent)

Requester

Desired start date

02/09/2024



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