Gestionnaire de paie

Présentation de Soitec et contexte du poste:
Soitec est une société cotée à l'indice CAC Next 20 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l’automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l’intelligence embarquée dans les objets connectés. 

Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l’adoption massive d’innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d’innovation responsable et de développement durable.

En quoi consiste le job?:
L’équipe paie a un rôle primordial pour garantir à nos collaborateurs et collaboratrices une parfaite gestion de leur paie et de leur dossier administratif, dès leur arrivée dans l’entreprise et tout au long de leur parcours au sein de Soitec.

 

Dans ce poste, vous gérez en autonomie une population de salariés sur toute la palette des activités de paie et d’administration du personnel. Concrètement, votre mission englobe la saisie des données variables de paie, la gestion des temps y compris pour des salariés en horaires postés, des dossiers maladies, du contrat de travail, des soldes de tout compte… Vous pouvez également être en lien avec les différents organismes et institutions, et prendre en charge les déclarations mensuelles et trimestrielles, les virements et l’interface avec notre service comptabilité. Nos salariés et managers ne manqueront pas de solliciter vos connaissances techniques pointues pour les aider dans leur quotidien. 

 

Bref, même si c’est en apparence un poste de gestionnaire de paie assez classique, à Soitec vous réalisez des tâches particulièrement diversifiées au sein d’une équipe RH élargie, et pouvez contribuer à l’optimisation de  nos méthodes de travail et nos outils. 

Ce poste répondra à votre projet si vous êtes…:
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (Licence, Bachelor), bénéficiez d’une première expérience en paie et vous maitrisez les outils informatiques liés à votre métier. 

 

Votre rigueur et votre fiabilité ne font pas débat, vous savez vous organiser et gérer des sujets multiples et des impératifs de délai.  Vous avez le goût du contact et vos qualités relationnelles sont appréciées. 

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