Ejecutivos Fundadores

Espanol Soremex Group es un grupo de empresas con sede en Texas que atiende a restaurantes mexicanos en Estados Unidos. Nuestras marcas cubren lo que un restaurante necesita para abrir, equiparse y crecer:
• FAMER: visibilidad y tecnología para restaurantes.
• MF Imports: muebles mexicanos.
• DecorArmex: decoración.
• Tormex Pro: equipo industrial para tortillerías.
• MF Trailers: food trailers.
• Refrimex Paletería: equipo para paleterías. Nuestro equipo directivo tiene más de 14 años de experiencia trabajando con dueños de restaurantes mexicanos. El puesto – Ejecutivo Fundador Es una oportunidad única para formar parte del equipo fundador. El puesto es híbrido, con base en Dallas–Fort Worth y visitas frecuentes a dueños de restaurantes. Los Ejecutivos Fundadores empiezan en FAMER: ayudan a los restaurantes mexicanos a mejorar su visibilidad y reputación en línea, y los suscriben a los planes de FAMER.

Responsabilidades:
• Identificar y visitar restaurantes.
• Presentar los resultados y planes de FAMER.
• Dar de alta a los nuevos suscriptores.
• Dar seguimiento a sus cuentas.
• Compartir con la dirección lo que se observa en el mercado. Compensación y crecimiento
• Primeros 3 meses: esquema por comisión.
• Cuando tu cartera lo cubre: sueldo base de $3,000 a $5,000 USD al mes, más comisiones y bonos.
• Cada suscripción te paga comisión durante 12 meses.
• Ingreso proyectado en el primer año: desde $89,000 USD aproximadamente y hasta $200,00 USD a partir del segundo año, con 15 suscripciones al mes. Las proyecciones no son una garantía.
• Oportunidad de crecer a puestos y gerencias en las empresas de Soremex Group, de acuerdo con tus intereses y capacidades. Requisitos
• Experiencia en desarrollo de negocios con restaurantes, foodservice o negocios hispanos.
• Español e inglés a nivel profesional, y conocimiento de cómo operan los restaurantes mexicanos en EE. UU.
• Facilidad para presentar ante dueños y tomadores de decisiones; buen seguimiento y organización.
• Mentalidad de fundador: iniciativa, responsabilidad e interés en construir un negocio.
• Disponibilidad para desplazarte dentro del área de DFW.
• Manejo de CRM, correo y hojas de cálculo.
• Licenciatura deseable; se considera experiencia equivalente. ENGLISH Soremex Group is a Texas-based group of companies serving Mexican restaurants across the United States. Our brands cover what a restaurant needs to open, equip and grow:
• FAMER: restaurant visibility and technology.
• MF Imports: Mexican furniture.
• DecorArmex: décor.
• Tormex Pro: industrial tortilla equipment.
• MF Trailers: food trailers.
• Refrimex Paletería: paletería equipment. Our leadership team brings 14+ years of experience working with Mexican restaurant owners. Role Description – Founding Executive – Bilingual (Spanish/English) This is a one-time opportunity to join the founding team. It is a hybrid role based in Dallas–Fort Worth, with regular visits to restaurant owners. Founding Executives start with FAMER, helping Mexican restaurants improve their online visibility and reputation and subscribing them to FAMER plans.

Responsibilities:
• Identify and visit restaurants.
• Present FAMER’s results and plans.
• Onboard new subscribers.
• Support their accounts.
• Share market feedback with leadership. Compensation and growth
• First 3 months: commission-based.
• Once your subscriber base covers it: a base salary of $3,000–$5,000 per month, plus commissions and bonuses.
• Each subscription pays commission for 12 months.
• Projected first-year income starts around $89,000 with 15 subscriptions per month. Projections are not guaranteed.
• A path to management and leadership roles in Soremex Group companies, according to your interests and abilities. Qualifications
• Experience in business development with restaurants, foodservice or Hispanic-owned businesses.
• Professional fluency in Spanish and English, and an understanding of how Mexican restaurants operate in the U.
S.
• Comfortable presenting to owners and decision-makers. Strong follow-up and organization.
• Founder mindset: initiative, accountability and interest in building a business.
• Able to travel locally in the DFW area.
• Comfortable with CRM, email and spreadsheets.
• Bachelor’s degree preferred; equivalent experience considered.
• Bilingual in Spanish and English (professional level).