category management manager

B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción del Puesto:

El Category Manager lidera la estrategia integral de manejo de categorías en las que participa la empresa, actuando como asesor experto para los detallistas en Puerto Rico, los equipos internos de mercadeo y ventas, y los suplidores de las marcas representadas. Su función incluye: diseñar estrategias de categoría basadas en insights del comprador, árbol decisional, tendencias del mercado y análisis de datos, impulsando crecimiento rentable y sostenible multicanal (físico y online); definir planes de surtido, reducir faltantes y optimizar el espacio en góndola, complementando con recomendaciones de exhibiciones secundarias; liderar y desarrollar al equipo de analistas e implementadores, asegurando generación de insights, propuestas estratégicas y ejecución efectiva en el mercado; Identificar tendencias de consumo y nuevas oportunidades de categoría, contribuyendo a la innovación y expansión del portafolio.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:

• Adiestrar, supervisar, desarrollar, motivar y evaluar el personal a su cargo de acuerdo con las políticas y los indicadores de desempeño establecidos.
• Dirigir la creación, desarrollo, análisis e implementación de planogramas.
• Analizar la información de ventas POS que proveen los clientes, así como la del mercado (Utilizando Circana, AC Nielsen, entre otros).
• Responsable de presentar planogramas y sus análisis a los Compradores, Directores de Compra y Analistas de Planograma.
• Responsable por proveer recomendaciones a nuestros clientes en la maximización de espacios y ventas y la reducción de faltantes en góndola, de acuerdo a los resultados de la información analizada sobre las tendencias del mercado.
• Supervisar y monitorear el análisis de categorías y sus recomendaciones hechas por los Analistas de Categoría.
• Mantener un ambiente de trabajo cordial, de respeto y profesional con los clientes, empleados y alta gerencia.
• Establecer y mantener una relación de trabajo cordial y profesional con los clientes, a nivel de Oficinas Centrales.
• Responsable por la integridad de la información suministrada por los clientes que se utiliza para el análisis.
• Gestionar la presencia digital de las marcas en las plataformas online de los clientes, asegurando contenido actualizado, información precisa y visibilidad óptima para impulsar la experiencia del consumidor.
• Coordinar con equipos internos y retailers para mantener la disponibilidad de productos y garantizar una operación eficiente en las plataformas de e-commerce, ofreciendo una experiencia digital superior.
• Desarrollar y analizar reportes para clientes.
• Proveer recomendaciones al personal de Ventas y Mercadeo en cuanto a distribución y desempeño de marcas / productos.
• Responsable de la adquisición y mantenimiento de las capitanías de categorías de apuesta en clientes claves.
• Responsable de recomendar la estrategia de acomodo en góndola para productos y/o categorías nuevas.
• Desarrollar destrezas técnicas de la fuerza de venta relacionadas al posicionamiento adecuado en el punto de ventas.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

• Bachillerato en Administración de Empresas concentración en Mercadeo preferiblemente de un o colegio o universidad acreditado.
• Experiencia mínima de diez años en Administración de Categorías en productos de consumo.
• Al menos cinco (5) años de experiencia supervisando personal
• Destrezas de presentación, planificación, analíticas, negociación y manejo de tiempo.
• Amplio conocimiento en los programas de JDA Space Planning
• Dominio en los programas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point y Microsoft Editor).
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y español.

Experiencia Complementaria

• Project Management (Gestión de Proyectos), Coaching (Adiestramiento), Supervisión & Management (Gestión y Supervisión)

"PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD"