Développeur Back-End Senior

Dveloppeur Back-End Senior (H/F) - Team PokerWinamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identit repose sur la crativit et laudace : work hard, play harder aurait pu tre crit pour Winamax Nous nous engageons offrir nos joueurs une exprience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.Au cur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposs (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout lt, soires rgulires) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Runis dans les mmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influence par nos quipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la vritable force de notre entreprise.Et si tu avais un futur dans le jeu ?Techniquement, Winamax cest :- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, dtection de fraude,- Une architecture distribue et scalable conue pour traiter en temps rel les flux de la plateforme,- Une plateforme modulaire soumise des contraintes de haute disponibilit et de scurisation des donnes, capable de grer de fortes audiences.A PROPOS DU POSTEAu sein de la team Poker, tu participeras activement la conception, limplmentation et la supervision des micro services de la plateforme de poker.DESCRIPTIF DU POSTE Conception de larchitecture de la plateforme Dveloppement de micro services hautement disponibles et scalables Dveloppement des APIs et des modles de donnes criture de tests unitaires, end to end et ralisation de scenarii en conditions relles Participation aux code reviews de lquipe Dploiement des applications sur AWS Supervision et optimisation de la plateforme de poker Documentation de larchitecture et des services de poker Collaboration avec les quipes Front-End, Data, Infrastructure, Scurit et les chefs de projetsExemples de projets : Cration dune gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s) Implmentation dun micro service dinscription (1000 inscriptions/s) Ajout de nouveaux types de jeux et doprations spciales sur le moteur de jeu de pokerPROFIL RECHERCHQualits et comptences requises pour ce poste : Exprience significative dans le dveloppement de services Back-End sur une plateforme fort trafic (10K+ req/s) Exprience significative sur des problmatiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage Matrise des architectures distribues Event-Driven Matrise de Redis ou Kafka (structures de donnes, pub/sub, streams, pipelines) Matrise dune base de donnes relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modlisation, optimisation, transactions, locks La connaissance du langage JavaScript et de lcosystme Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js) Connaissance de lenvironnement cloud Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)MODALITS ASSOCIES AU POSTE Poste pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement Semaine en 4 jours Lieu de travail : Paris intra-muros Rmunration selon le profil Modalits de travail exclues : mi-temps, freelance, job tudiant, contrat en alternancePROCESS DE RECRUTEMENT- Screening RH (30 min)- Entretien Tech Lead en visio (30 min)- Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)- Entretien Head of Engineering en prsentiel (1h)Afin de garantir une exprience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons dautres - Un cadre de travail unique et convivial, en plein cur de Paris (salle de sport, salle de jeux vido, terrains de ptanque, boissons offertes)- Un esprit startup avec des quipes jeunes et dynamiques- Une vie dentreprise riche : vnements team buildings, et soires organises rgulirement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l't)- Participation des confrences techniques (Devoxx, KubeCon)- Des primes dintressement et de participation vraiment attractives (n'hsite pas a demander plus d'infos au recruteur)- Un accs au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu 5000 )- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement- Une excellente mutuelle- 6 semaines de congs pays- Un restaurant dentreprisePI86dbf0e7690b-30511-33314182