Jobebene Erfahrene Fachkräfte

Funktionsbereich Qualitätssicherung

Arbeitszeit Vollzeit

Die Mental Health Group ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Entwicklung von fortschrittlichen Therapien widmet, um das Wohlbefinden von Menschen zu fördern. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit vielen Jahren besteht und eine langfristige Perspektive verfolgt. Unsere Mitarbeiter weltweit setzen sich für unsere Ziele ein und tragen zu einer vielfältigen, gemeinschaftlichen und integrativen Unternehmenskultur bei. Wir glauben, dass talentierte und engagierte Mitarbeiter mit ihrer Leidenschaft für Innovationen die Grenzen des Möglichen immer wieder neu definieren.

Wir suchen eine dynamische Führungskraft, die bereit ist, die Verantwortung für die Einheit Rohstoffe und Analytik zu übernehmen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit anstreben und über fundierte Erfahrungen in diesem Bereich verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern
• Sicherstellung der fristgerechten Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Hilfsstoffen und Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen
• Auswahl, Führung und Weiterbildung der Mitarbeiter gemäß den vereinbarten Führungsrichtlinien
• Vertretung des Labors bei Audits und Inspektionen
• Verantwortung für die fristgerechte Implementierung der Wareneingangsprüfung, einschließlich Validierungen und Festlegung der Spezifikationen für Rohstoffe
• Bearbeitung und Genehmigung von Dokumenten wie Prüfplänen, Expertenstatements, Änderungsanträgen und SOPs
• Globale Zusammenarbeit mit anderen Standorten, insbesondere mit dem Global Materials Service Center

• Abgeschlossenes Studium in Chemie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Hilfsstoffen unter GMP-Bedingungen sowie Kenntnisse biopharmazeutischer Prozesse und relevanter Richtlinien
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz

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Bei weiteren Fragen steht Ihnen unsere HR Recruiting Managerin zur Verfügung.