Únete a uno de los principales proveedores de Atención Domiciliaria en el Estado de Nuevo México. Ambercare se compromete a tu desarrollo personal y profesional a través de programas de capacitación en gestión y reconocimiento a los empleados. También contribuimos a la comunidad ayudando a personas con movilidad reducida a permanecer en sus hogares mediante asistencia financiera a corto plazo y localización de servicios comunitarios. Trabaja con una agencia de salud altamente valorada donde tu futuro es nuestra prioridad.

Ofrecemos:

• Cultura organizacional y ambiente de trabajo colaborativo
• Beneficios integrales efectivos desde el primer día del mes
• Plan de jubilación 401(k) con una generosa contribución de la empresa
• Acumulación generosa de tiempo libre
• Días festivos pagados
• Reembolso de millaje
• Reembolso de matrícula
• Programa de Referidos para Empleados
• Aumentos por mérito
• Programas de Descuentos para Empleados
• Equilibrio entre trabajo y vida personal

Responsabilidades:

• Proporcionar servicios de terapia ocupacional a los pacientes de acuerdo con un plan de atención escrito por un médico y conforme a la Ley de Práctica de Terapia Ocupacional del estado.
• Desarrollar programas de tratamiento y establecer objetivos para mejorar la funcionalidad. Comunicar el plan de atención al médico remitente y a otros profesionales de la organización según sea necesario.
• Enseñar nuevas habilidades o reentrenar al paciente en actividades diarias que se han perdido debido a enfermedades o lesiones, de acuerdo con nuestra política.
• Fabricar férulas e instruir al paciente en el uso de diversos tipos de equipos adaptativos para mejorar la funcionalidad.
• Entrenar al paciente en el uso de dispositivos protésicos y/o ortóticos.
• Mantener registros clínicos apropiados, notas clínicas y reportar al médico cualquier cambio en la condición del paciente. Presentar estos registros de acuerdo con nuestra política.
• Mantener contacto/comunicación con otros profesionales involucrados en la atención del paciente para promover una atención coordinada y eficiente.

Requisitos:

• Graduado de un programa de terapia ocupacional acreditado por el Comité de Educación en Salud Aliada y la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
• Registrado en el Examen Nacional de Registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
• Al menos dos (2) años de experiencia clínica como terapeuta ocupacional. (Preferido)
• Debe contar con transporte confiable, licencia de conducir vigente y seguro de automóvil adecuado.
• Cumplir y mantener la certificación CPR actual.

Texto 3136 para aplicar

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