Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen IT-Verantwortlichen, der sich auf die Verantwortung für die lokale IT am Produktionsstandort Eupen spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Unternehmens werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen für die Industrie spezialisiert hat.

Deine Aufgaben

• Administration, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Landschaft lokal am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten sowie mit der zentralen IT-Abteilung des Headquarters
• Steuerung von IT-Dienstleistern und Support-Partnern
• Administration der lokalen Server-Infrastruktur (Microsoft, Linux, Hardware Dell)
• Virtualisierung (VM Ware)
• Administration der Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switche, WLAN)
• Workplace Management Microsoft MS365
• Administration Telefonanlage, Mobile Tel., Drucker, Scanner etc.
• Lokaler User 1st und 2nd Level Support
• Datensicherung und Datensicherheit
• IT-Sicherheit im Rahmen von globalen Sicherheitsanforderungen der Gruppe

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration)
• +4-5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Administration in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Produktionsbereich
• Kenntnisse im Windows Server Umfeld
• Kenntnisse in der lokalen Netzwerk-Administration
• Erfahrungen mit VM Ware Virtualisierung
• Erfahrungen mit MS365 Administration
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Hand-on-Mentalität - pragmatische und eigenverantwortliche Herangehensweise
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Freude Dinge aktiv voranzutreiben und zu gestalten
• Service-Mindset und Flexibilität
• Deutschkenntnisse fließend (mind. C1) in Wort und Schrift sowie Englisch (mittleres Niveau ausreichend), Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Was Dich erwartet

• Werde Teil von einem internationalen Unternehmen mit einer starken und bekannten Marke
• Wirtschaftlich stark und kontinuierlich wachsend
• Sehr gute Firmen- und Teamkultur mit langer Zugehörigkeit von Mitarbeitern
• Sehr gute Führungskultur - aktives Fördern von Entwicklung durch die Geschäftsleitung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden
• Flache Hierarchien
• Möglichkeit zum Home-Office & flex. Arbeitszeit
• Intensive und strukturierte Einarbeitung