Venditore di Distretto

Stiamo cercando un District Sales Executive per rafforzare la nostra squadra di vendita a Torino e Bologna. Se sei un professionista motivato e orientato al risultato, con una forte passione per la vendita e la logistica, questo potrebbe essere il lavoro che stai cercando.

• Gestire un territorio assegnato, identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare relazioni con i clienti esistenti.
• Analizzare il mercato e comprendere le esigenze dei clienti per offrire soluzioni personalizzate.
• Lavorare in collaborazione con i reparti interni e le risorse regionali ed europee dell'azienda per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Partecipare alla creazione di soluzioni a valore aggiunto per le esigenze logistiche dei clienti.
• Supportare i reparti tramite l'introduzione dei clienti, il trasferimento delle informazioni e la messa in sicurezza di tutte le pratiche burocratiche necessarie.
• Partecipare a sessioni di formazione e sviluppo per accrescere le proprie competenze di vendita ed aggiornare la conoscenza di prodotti e servizi Expeditors.
• Coinvolgimento e capacità a lavorare in gruppo, partecipando alle attività commerciali di filiale sotto la direzione del Direttore Commerciale di distretto.
• Attività di Customer Care, legata alla gestione dei pagamenti (conti esigibili).
• Sostegno ed adesione alla cultura aziendale Expeditors.

• Esperienza nel settore trasporti e logistica, ambito commerciale o formazione o livello equivalente di istruzione ed esperienza.
• Gradita la conoscenza del processo di catena di approvvigionamento (supply chain).
• Buona conoscenza del programma Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, ecc.).
• Efficaci capacità comunicative, scritte e verbali.
• Ottima gestione di tempo e priorità.
• Disponibilità ad incontrare clienti fuori sede su base regolare.
• Forte capacità di problem solving, doti organizzative e interpersonali.
• Auto-motivazione; capacità di lavorare in un ambiente altamente dinamico.

• Retribuzione conforme agli orientamenti regionali.
• Piano incentivi.
• Auto, computer portatile e telefono: compatibile con gli orientamenti regionali.
• Piano di acquisto azioni Expeditors.
• Programma di formazione e sviluppo del personale grazie ad un centro di formazione interno all'azienda.
• Tecnologia in continuo aggiornamento.