Leiter Talentakquise

Überblick
Als Leiter Talentakquise bei PAPER & TEA spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unseres Teams und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Deine Leidenschaft für Menschen und dein Talent, außergewöhnliche Talente zu identifizieren, sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften.
- Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Rekrutierungsprozesses, der die Candidate Journey optimiert.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur präzisen Festlegung der Stellenanforderungen und Ermittlung des Personalbedarfs.
- Nutzung moderner Rekrutierungsmethoden und -technologien, einschließlich Social Media, um die besten Talente zu erreichen.
- Führung und Koordination des Talent Acquisition Teams mit Empathie und strategischem Weitblick.
- Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Feedback-Gespräche zur Identifizierung und Förderung von Talenten.
- Direkte Berichterstattung an den Director People, Analyse der Rekrutierungsaktivitäten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Erstellung regelmäßiger Reportings und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ableitung notwendiger Maßnahmen.

Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu verbinden.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Umsetzung von Maßnahmen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Offenheit für Innovationen und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
- Hands-on-Mentalität mit einem Fokus auf praktische Lösungen.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten zur Inspiration und klaren Führung des Teams.

Warum PAPER & TEA?
- Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der internationalen Specialty-Tea-Industrie neue Maßstäbe setzt.
- Individuelle Trainings zur umfassenden Einarbeitung in die faszinierende Welt des Tees.
- Attraktive Corporate Benefits und ein marktgerechtes Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.