Rehabilitador Físico

Descripción del Trabajo

Elegibilidad para un bono de $5,000 para candidatos con más de 1 año de experiencia

Stamford Health es un sistema de salud independiente sin fines de lucro que cuenta con más de 3,500 empleados comprometidos con el cuidado compasivo de la comunidad y la oferta de una amplia gama de servicios de salud y bienestar de alta calidad. Los pacientes y sus familias pueden confiar en una atención integral centrada en la persona a través del sistema de Stamford Hospital; Stamford Health Medical Group, con más de 30 oficinas en el área, que ofrece atención primaria y especializada; un número creciente de ubicaciones ambulatorias en la región; y apoyo a través de la Fundación Stamford Hospital. Stamford Health también es un importante afiliado docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Columbia. Dedicados a ser el socio de salud más confiable de la comunidad, Stamford Health prioriza a los pacientes para construir relaciones duraderas.
Nuestros amplios paquetes de beneficios incluyen:

• Salarios competitivos, incluidos diferenciales por turnos y fines de semana
• Seguro médico, dental y de visión a bajo costo disponible desde el primer día
• Generoso tiempo libre pagado
• Escalera profesional para el avance de carrera
• 403b
• Y mucho más

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Evaluación -

Obtiene la historia médica y social pertinente. Realiza evaluaciones exhaustivas y precisas utilizando técnicas para medir objetivamente el estado físico y funcional. Determina metas funcionales y medibles a corto y largo plazo y diseña un programa de tratamiento adecuado. Considera las opciones de alta en el momento de la evaluación inicial.Tratamiento - Realiza el tratamiento según lo descrito en la evaluación inicial. Modifica el tratamiento según sea necesario, actualiza las metas y reevalúa los planes de alta a lo largo del curso del tratamiento. Demuestra un conocimiento profundo de las técnicas de tratamiento y las aplica de manera adecuada. El tratamiento debe incluir educación y comunicación con el paciente y la familia, así como interacción con los miembros del equipo apropiados.Documentación - La documentación clínica es oportuna, objetiva y completa. La documentación administrativa, que incluye pero no se limita a la facturación y las medidas de resultados, es precisa y oportuna.Educación - Asume la responsabilidad personal por la educación continua y el desarrollo profesional. Proporciona educación al personal de terapia, empleados del sistema y a la comunidad.Supervisión - Supervisa las actividades de atención al paciente de asistentes, ayudantes y voluntarios. Delegar el cuidado rutinario al personal de apoyo según sea apropiado. Puede supervisar a estudiantes. Habilidades Requeridas

• Debe estar licenciado por el Departamento de Salud Pública de Connecticut.
• Se consideran nuevos graduados.
• Se requiere certificación BLS.
• Graduado de un currículo acreditado con un mínimo de Doctorado en Terapia Física. Para individuos que completaron la educación adecuada en Terapia Física antes de 2015, con una licencia de Terapia Física válida en el estado de práctica o prueba de elegibilidad para la licencia, se aceptará un título de licenciatura o superior en Terapia Física en lugar del título de Doctorado en Terapia Física.

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