Specialista in Formazione e Qualità

2 weeks ago


New York County New York, United States Memorial Sloan Kettering Cancer Center Full time

Intervallo Retributivo:
$66,500.00-$(numero di telefono rimosso)

Panoramica Aziendale:
Le persone del Memorial Sloan Kettering Cancer Center (MSK) sono unite da una missione comune: sconfiggere il cancro per sempre. I nostri team di assistenza specializzati forniscono cure personalizzate, compassionevoli ed esperte a pazienti di tutte le età.

Guidati dalla ricerca di base condotta presso il nostro Sloan Kettering Institute, i ricercatori di MSK collaborano per condurre ricerche innovative traslazionali e cliniche che stanno rivoluzionando la nostra comprensione del cancro come malattia e migliorando la capacità di prevenire, diagnosticare e trattare.

MSK è dedicato alla formazione della prossima generazione di scienziati e clinici, che proseguono la nostra missione presso MSK e in tutto il mondo.

Si prega di rivedere gli annunci importanti riguardanti i requisiti di vaccinazione e la nostra prossima implementazione dell'EHR.

Nota Importante per i Dipendenti MSK:
Il tuo profilo Career Hub viene inviato al team di assunzione come il tuo curriculum interno. Assicurati che il tuo profilo sia completamente aggiornato con le tue competenze, esperienze rilevanti e istruzione (se richiesta).

Descrizione del Lavoro:


Il dipartimento di Formazione e Assicurazione Qualità del Research Animal Resource Center è alla ricerca di un talentuoso Specialista in Formazione e QA per unirsi al proprio team.

Stiamo cercando una persona in grado di gestire la responsabilità delle ispezioni di conformità e di supervisionare l'implementazione del programma di materiali pericolosi.


Panoramica del Ruolo:


Fornire un punto di vista indipendente e obiettivo per promuovere una cultura di conformità in modo coerente con le politiche, gli obiettivi e le finalità istituzionali.

Condurre revisioni di assicurazione qualità programmate regolarmente del programma di assistenza agli animali e dei laboratori in cui vengono utilizzati animali.

Preparare rapporti per l'IACUC su questioni di non conformità e lavorare per risolverle.

Investigare il personale che intende utilizzare agenti pericolosi negli animali per rivedere le procedure operative prima dell'inizio dello studio.


Lavorare con la Salute Ambientale e Sicurezza per rivedere i progetti che impiegano agenti biologici, radionuclidi, xenotrapianti umani e rischi chimici per garantire le precauzioni di sicurezza appropriate.


Collaborare con altri dipartimenti RARC e i team di ricerca per comunicare politiche e SOP e fornire formazione sulle migliori pratiche.

Sviluppare, pianificare e implementare sessioni di formazione per i ricercatori e orientamento per le strutture per tutti i dipendenti che utilizzano animali.

Assistere nello sviluppo delle procedure operative standard RARC relative alla conformità e alla formazione.

Qualifiche Chiave:
Laurea con 4-7 anni di esperienza precedente in ricerca, conformità, gestione o formazione nel campo degli animali da laboratorio.

Formazione da Tecnico Veterinario e/o Certificazione a livello AALAS Laboratory Animal Technologist (LAT).

Esperienza in conformità alla ricerca o controllo qualità.

Esperienza con i requisiti di sicurezza necessari per gli agenti pericolosi.

Elevata attenzione ai dettagli, pianificazione e organizzazione.

Desideroso di collaborare, ma a proprio agio nel lavorare in modo indipendente.

Competenze Fondamentali:
Esperienza con l'amministrazione dell'Istituto per la Cura e l'Uso degli Animali (IACUC).

Conoscenza di base dei requisiti di salute occupazionale.

Esperienza con i Sistemi di Gestione dell'Apprendimento.

Ore di Lavoro - Tempo Pieno: Lunedì a Venerdì 8AM - 4PM

Chiusura:


MSK è un datore di lavoro che offre pari opportunità e azioni affermative, impegnato nella diversità e inclusione in tutti gli aspetti del reclutamento e dell'occupazione.

Tutti gli individui qualificati sono incoraggiati a candidarsi e riceveranno considerazione senza riguardo a razza, colore, genere, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, età, religione, credo, disabilità, stato di veterano o qualsiasi altro fattore che non possa essere legalmente utilizzato come base per una decisione di assunzione.

La legge federale richiede ai datori di lavoro di fornire un'accomodazione ragionevole agli individui qualificati con disabilità. Si prega di informarci se si richiede un'accomodazione ragionevole per candidarsi a un lavoro o per svolgere il proprio lavoro.

Esempi di accomodamenti ragionevoli includono modifiche al processo di candidatura o alle procedure lavorative, fornire documenti in un formato alternativo, utilizzare un interprete della lingua dei segni o utilizzare attrezzature specializzate.



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