Detalles del Trabajo

Ubicación del Trabajo
Hamilton Community Health Network Inc

Tipo de Posición
Tiempo Completo

Nivel Educativo
Título de Posgrado

Turno de Trabajo
Cualquiera

Categoría del Trabajo
Cuidado de la Salud

Descripción

Resumen del Puesto

Como miembro del equipo médico, esta posición es responsable de proporcionar servicios de optometría a los pacientes de HCHN. Este puesto se dedicará a la atención directa el 95% del tiempo, y a responsabilidades administrativas el 5% del tiempo.

Los proveedores deben comprender y apoyar la visión y misión de HCHN. Se entiende que el empleo está condicionado a la adherencia a las políticas y procedimientos de HCHN, así como a las normas y regulaciones de HRSA, JCAHO, OSHA y HIPAA.

Responsabilidades Generales

• Realiza exámenes oculares utilizando equipos optométricos y lleva a cabo interpretaciones diagnósticas generales.
• Diagnostica y trata enfermedades oculares y defectos de la vista como miopía, astigmatismo y glaucoma.
• Monitorea la salud ocular de personas con ciertas condiciones médicas como diabetes, problemas de tiroides, esclerosis múltiple, etc.
• Prescribe medicamentos.
• Prescribe, ajusta y adapta gafas, lentes de contacto y otros dispositivos visuales.
• Realiza chequeos pre y postoperatorios.
• Recomienda opciones adecuadas de seguimiento para los pacientes.
• Responde preguntas y proporciona asesoramiento a los pacientes sobre problemas visuales y ópticos.
• Dirige al personal de optometría y ayuda en el desarrollo del equipo de optometría en general.
• Proporciona educación a los pacientes y asegura que reciban materiales educativos relacionados con sus necesidades de cuidado ocular.
• Deriva a los pacientes a especialistas cuando sea necesario y de acuerdo con sus restricciones de seguro.
• Para asegurar la continuidad del cuidado, utiliza todos los servicios de laboratorio y farmacia apoyados por HCHN.
• Completa de manera efectiva y eficiente todos los requisitos de documentación para encuentros y cumplimiento de registros médicos.
• Asegura que todos los registros de pacientes se completen dentro de las 24 horas posteriores a la visita, y que la documentación sea completa y legible.
• Adhiere a los detalles del contrato relacionados con el número de pacientes atendidos diariamente y asiste activamente con el flujo de pacientes en la clínica.
• Realiza exámenes y procedimientos oculares en pacientes según se asigne o sea necesario.
• Prescribe medicamentos, lentes de contacto y gafas a los pacientes según se asigne o sea necesario.
• Asesora a los pacientes sobre buenas prácticas de cuidado ocular y ejercicios visuales.
• Interpreta y presenta datos clínicos pertinentes al CEO, equipo de gestión y Junta Directiva dentro de los plazos asignados.
• Desarrolla, implementa y monitorea el programa CQI de HCHN relacionado con la atención al paciente en la clínica.
• Participa activamente en todas las reuniones asignadas, incluyendo reuniones de proveedores, reuniones de personal y reuniones de Revisión por Pares según se programen.
• Realiza y acepta otras responsabilidades según se asignen.

Calificaciones

Educación y/o Experiencia

Requerido:

• Licencia válida y activa del Estado de Michigan como Doctor en Optometría (OD) para ejercer la medicina optométrica en el Estado de Michigan.
• Certificación de la Junta en Optometría.
• Conocimiento integral de todas las fases de la atención ocular, así como de la teoría y práctica de la gestión organizacional, preferiblemente en un entorno de atención médica y/o sin fines de lucro. Debe poder comunicarse de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito.

Calificaciones

Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Capacidad para mantener la confidencialidad en todos los asuntos.
• Cumple con todos los requisitos de asistencia y puntualidad para asegurar una cobertura adecuada y un servicio de calidad.
• Vestimenta profesional y apropiada según lo requiera el puesto.
• Demuestra la capacidad de resolver conflictos interpersonales y profesionales de manera adecuada.
• Capacidad para formular decisiones y hacer juicios que son exigentes e interpretativos.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con el CEO, otros miembros del equipo de gestión, la Junta, asociados comerciales y grupos comunitarios.
• Completar de manera efectiva y eficiente todos los requisitos de documentación para cumplimiento de facturación y registros médicos.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de presentación.
• Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, para tratar de manera efectiva y cortés con un grupo diverso de pacientes, personal, clientes y grupos comunitarios.
• Competencia general en computación.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con poblaciones diversas.

Demandas Físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad.
• El empleado frecuentemente debe estar de pie, caminar, sentarse; usar las manos para manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y agacharse, arrodillarse o encorvarse.
• El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras.
• Los requisitos específicos de visión incluyen la capacidad de ver de cerca.
• En ocasiones, puede requerir más de 40 horas por semana para realizar las funciones esenciales del puesto.
• Manipulación fina de las manos (teclado).
• Viajar entre sitios utilizando su propio vehículo.

Ambiente de Trabajo

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Espacio de oficina clínica.
• Puede estar expuesto a enfermedades transmisibles.
• El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente moderado.

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