Líder en Asistencia de Crisis

4 weeks ago


New York, New York, United States Hope Network Full time

En Hope Network, estamos en la búsqueda de un Coordinador Principal de Recuperación en Crisis para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás fundamental en el apoyo a individuos en un programa residencial de crisis, asegurando que reciban la intervención adecuada y el nivel de asistencia necesario para su bienestar y seguridad. Tu labor será esencial para facilitar la integración de los usuarios en su comunidad y ayudarles a alcanzar sus metas personales.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

  • La asistencia regular y puntual es un requisito indispensable para este puesto.
  • Actuar con un comportamiento profesional que refleje la cultura, misión y valores de Hope Network.
  • Proporcionar liderazgo y apoyo al equipo durante el turno, asegurando el cumplimiento de las normativas y fomentando un ambiente laboral positivo.
  • Estar atento a posibles indicios de abuso o negligencia, implementar Planes de Seguridad y adoptar un enfoque centrado en la persona.
  • Promover la salud y el bienestar de los usuarios a través de diversas actividades de apoyo.
  • Aplicar un Enfoque Centrado en la Persona para cada usuario, atendiendo a sus necesidades médicas y sociales.
  • Colaborar en los procesos de admisión y alta, así como en la prevención y resolución de crisis.
  • Documentar incidentes y cuidados de manera detallada y precisa.
  • Crear un entorno seguro y supervisar posibles riesgos.
  • Participar activamente en reuniones y capacitaciones del personal.
  • Estar disponible para transportar a los usuarios a citas médicas si es necesario.
  • Participar en rotaciones de guardias.
  • Otras tareas asignadas según sea necesario.

REQUISITOS EDUCATIVOS Y DE HABILIDADES:

  • Diploma de secundaria o GED, preferible.
  • Licencia de conducir vigente, preferible (puede ser requerida en algunos turnos).
  • Certificación en RCP/Primeros Auxilios.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos programados, incluyendo fines de semana alternos.
  • Capacidad para demostrar empatía y atención al detalle.
  • Habilidad para resolver problemas de manera respetuosa y conforme a los planes de tratamiento.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos diversos, mostrando respeto por las diferencias culturales.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA LABORAL:

  • Conocimientos básicos de informática.


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