Asistente de Enfermería Certificado Bilingüe
2 months ago
Compensación: Salario competitivo de $12.50/hora con un bono adicional de $2/hora por el uso efectivo de aplicaciones móviles
Tipo de Empleo: Tiempo Completo o Parcial
Descripción del puesto de Asistente de Enfermería Certificado (CNA):
Requisitos Educativos: Se prefiere graduado de secundaria o equivalente. El candidato debe haber completado la formación adecuada en un programa aprobado por la Junta de Enfermería y estar listado como CNA en Carolina del Norte.
Edad: Debe tener al menos 18 años para poder trabajar.
Experiencia: De 0 a 6 meses.
Autorización Laboral: Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
Responsabilidades:
- Asistir en la organización de artículos del hogar.
- Realizar tareas básicas de limpieza (barrer, aspirar, quitar el polvo, trapear).
- Cuidado de la ropa (lavar, secar, planchar y guardar).
- Asistir o administrar el baño en la cama o en la ducha.
- Ayudar a vestir al cliente.
- Proporcionar cuidado del cabello, piel y uñas (sin cortar las uñas).
- Cuidado bucal (incluyendo dentaduras postizas).
- Hacer camas ocupadas o desocupadas.
- Asistir con la movilidad utilizando dispositivos de asistencia.
- Ayudar con ejercicios de rango de movimiento según lo prescrito.
- Asistir en la alimentación y preparación para las comidas.
- Registrar signos vitales y niveles de azúcar en sangre.
- Observar y reportar la auto administración de medicamentos.
- Aplicar vendajes y dispositivos protésicos según sea necesario.
- Reconocer e informar sobre indicadores de abuso o negligencia.
- Proporcionar primeros auxilios básicos y responder a emergencias.
- Brindar apoyo emocional y compañerismo a los clientes.
Beneficios:
- Seguro dental.
- Seguro de salud.
- Programa de referidos.
Horario:
- Turno de 8 horas.
Compensación Adicional:
- Bonos disponibles.
Educación:
- Se prefiere secundaria o equivalente.
Licencias/Certificaciones:
- CNA (preferido).
- Certificación de RCP (preferido).
Ubicación de Trabajo:
- Greensboro, NC.
Trabajo Remoto:
- No.
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