Current jobs related to Terapeuta Ocupacional Especializado - Long Island City - Birch Family Services
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Terapeuta Ocupacional
2 months ago
Ellicott City, Maryland, United States The Stepping Stones Group Full timeDescripción del PuestoThe Stepping Stones Group está en búsqueda de Terapeutas Ocupacionales tanto a tiempo completo como a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en la provisión de servicios terapéuticos excepcionales a estudiantes en entornos escolares. Nuestra misión es ayudar a los estudiantes a alcanzar su máximo potencial, y buscamos un...
Terapeuta Ocupacional Especializado
2 months ago
Long Island City, United States
Birch Family Services
Full time
Detalles del TrabajoUbicación
Centro de Atención Temprana - Long Island City, NY
Rango Salarial
$70, $73,600.00 Salario
Descripción
Birch Family Services es un proveedor destacado de servicios educativos, laborales y de apoyo comunitario para individuos con autismo y discapacidades del desarrollo, así como para sus familias en la ciudad de Nueva York. Cada año, la organización apoya a más de 2,000 personas en múltiples ubicaciones. Desde la educación preescolar hasta la graduación, el empleo, la vivienda y más; Birch Family Services ofrece programas y servicios completamente integrados para ayudar a los individuos a alcanzar sus metas a lo largo de su vida.
Los terapeutas ocupacionales registrados en sistemas educativos son considerados personal de servicios relacionados. El terapeuta ocupacional es responsable de implementar los objetivos del IEP de un estudiante, diseñados para mejorar el potencial de aprendizaje del estudiante, ayudando a adquirir las habilidades funcionales necesarias para participar y beneficiarse del entorno educativo, así como para funcionar de manera independiente.
FUNCIONES ESENCIALES
Observación y Monitoreo
- Realizar observaciones durante la evaluación preliminar de nuevos estudiantes y referir a evaluación si es necesario.
- Basado en observaciones clínicas, redactar una descripción completa del rendimiento y comportamiento del niño, haciendo referencia a su procesamiento sensorial, habilidades perceptuales y/o déficits, además de la coordinación motora fina y gruesa del estudiante y su impacto en la participación en el entorno educativo.
- Sugerir enfoques y actividades que puedan mejorar la capacidad del estudiante para participar en entornos educativos.
- Participar en el desarrollo de oportunidades de capacitación para el personal y talleres para padres sobre el desarrollo de habilidades motoras gruesas, motoras finas y perceptuales, y funciones sensoriales y motoras subyacentes, lo que lleva a una participación exitosa en el entorno educativo y un funcionamiento más independiente.
- Demostrar enfoques y actividades que serán implementadas por el personal educativo para mejorar las habilidades de los niños en el aula.
- Ayudar al personal a identificar los niveles específicos de habilidades sensoriales y motoras de los niños.
- Supervisar a pasantes estudiantiles según se asigne.
- Desarrollar una serie de actividades graduadas en desarrollo basadas en la evaluación, diseñadas para mejorar el procesamiento sensorial, las habilidades motoras finas y gruesas, y las habilidades perceptuales.
- Ejecutar las prescripciones médicas para terapia ocupacional.
- Mantener la documentación obligatoria del tratamiento y progreso (por ejemplo, notas de sesiones de tratamiento individuales y notas de progreso trimestrales, asistencia a servicios relacionados, etc.).
- Presentar informes trimestrales y anuales que aborden el progreso del estudiante hacia el cumplimiento de los objetivos del IEP.
- Sugerir objetivos para el IEP y participar según sea necesario en conferencias del IEP.
- Explicar hallazgos y objetivos del programa a los padres, y recomendar actividades, posicionamiento físico y/o adaptaciones que puedan facilitar una mayor independencia en el hogar.
- Mantener el equipo y suministros de terapia ocupacional, y recomendar su pedido según lo requieran los mandatos del IEP o lo necesiten clínicamente.
- Participar en reuniones de equipo interdisciplinario informando información relevante.
- Asistir a reuniones departamentales, supervisión y reuniones escolares, así como a cualquier reunión, actividad o función adicional de la escuela según lo designado por el personal supervisor.
- Cumplir con los requisitos regulatorios y las políticas y procedimientos escolares en todas las áreas, y mantener un ambiente de aprendizaje apropiado, incluyendo áreas de trabajo y comunes limpias y organizadas.
- Mantener relaciones interpersonales apropiadas y efectivas con miembros del equipo y del departamento, padres, otros miembros del personal, supervisores, administradores y agencias externas.
- Comunicación abierta, flexibilidad y la capacidad de aprender y utilizar estrategias de trabajo en equipo.
- La capacidad de autoevaluarse, utilizar la supervisión y resolver problemas.
- La capacidad de ofrecer y aceptar asistencia de/para otros.
- Realizar otras tareas según se asignen.
Educación
Título de licenciatura o maestría en Terapia Ocupacional
Experiencia
Mínimo de seis meses de experiencia supervisada; se prefiere de 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada.
Habilidades y Capacidades
Certificados y Licencias
El Terapeuta Ocupacional debe haber completado un programa educativo acreditado y todos los requisitos de prácticas. Todos los programas de OT están acreditados por la Asociación Médica Americana y la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
Debe estar certificado por la Junta de Certificación de Terapia Ocupacional (OTCB) tras la finalización exitosa del examen de certificación nacional. El OT debe estar licenciado.
Declaración de EEO
Birch Family Services proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Birch Family Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recall, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Birch Family Services prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o estado de veterano. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Birch Family Services para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina que puede incluir el despido.