Reclutador Bilingüe Especializado

Descripción del trabajo

SE REQUIERE SER TOTALMENTE BILINGÜE (ESPAÑOL) PARA SER CONSIDERADO.

Responsabilidades:

Realizar el proceso de reclutamiento de manera integral, que incluye la búsqueda, selección, entrevista y elección de candidatos calificados.

Emplear diversas herramientas y plataformas de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.

Colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.

Mantener registros de candidatos precisos y actualizados en el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).

Coordinar y llevar a cabo sesiones de orientación para nuevos empleados.

Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones de empleo para asegurar el cumplimiento en los procesos de reclutamiento.

Investigar e implementar técnicas innovadoras de reclutamiento para mejorar la calidad de las contrataciones.

Colaborar con sistemas de información de recursos humanos como PeopleSoft, UltiPro, ADP, entre otros, para gestionar datos de empleados.

Requisitos:

Se prefiere título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.

Experiencia comprobada como Reclutador o en un rol similar.

Familiaridad con sistemas de información de recursos humanos como PeopleSoft, Paychex, UltiPro, Kronos, ADP, etc.

Amplio conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de empleo.

Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico.

Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

#swinternal

Tipo de trabajo: Tiempo completo