Microbiología Experto II
2 weeks ago
Descripción General:
Centinela Hospital Medical Center ha estado al servicio de las comunidades de Inglewood y el área más amplia de Los Ángeles durante casi un siglo.
Un establecimiento galardonado, que se encuentra en el top 5% a nivel nacional en calidad y seguridad del paciente, Centinela Hospital es un hospital de atención aguda con 362 camas, un departamento de emergencias disponible las 24 horas y un centro de accidentes cerebrovasculares primario, atención ortopédica, servicios cardíacos avanzados, cuidados críticos, un programa de cirugía robótica, programas de rehabilitación tanto inpatient como outpatient, atención de maternidad y más.
Únete a un equipo galardonado de profesionales dedicados comprometidos con nuestros valores fundamentales de calidad, compasión y comunidad.
Centinela Hospital Medical Center; miembro de Prime Healthcare, ofrece oportunidades increíbles para expandir tus horizontes y ser parte de una comunidad dedicada a hacer una diferencia.
Centinela ha recibido cientos de premios y reconocimientos nacionales, incluyendo el reconocimiento de "100 Mejores Hospitales" de Fortune/Merative y calificaciones de 'A' en seguridad hospitalaria del Grupo Leapfrog.
Centinela Hospital Medical Center ofrece una compensación competitiva y un paquete integral de beneficios que brinda a los empleados la flexibilidad para personalizar los beneficios de acuerdo a sus necesidades individuales.
Días de Vacaciones Pagados
Plan de jubilación 401K
Excelente cobertura médica
Cobertura dental
Cobertura de visión
Reembolso de matrícula
Muchos más
Los beneficios pueden variar según los requisitos del acuerdo de negociación colectiva y/o el estado de empleo, es decir, tiempo completo o medio tiempo.
Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a los solicitantes debido a su estatus de veterano, discapacidad, raza, género, identidad de género, orientación sexual u otras características protegidas.
Conoce tus Derechos:
Notificación de Privacidad para Solicitantes de California:
Responsabilidades:
Cada individuo realiza únicamente aquellas pruebas eximidas, moderadas o altamente complejas autorizadas por CLIA, Código de Negocios y Profesiones Sección 1204, y debe poseer un grado de habilidad acorde con la educación, formación o experiencia del individuo y habilidades técnicas específicas en microbiología.
Cada individuo que realice los procedimientos anteriores debe:
1) adherirse a los procedimientos del laboratorio para la recolección, procesamiento, análisis e informes de resultados de pruebas de pacientes,
2) seguir las políticas y procedimientos de control de calidad establecidos por el laboratorio documentando todas las acciones correctivas tomadas cuando los sistemas de prueba se desvían de las especificaciones de rendimiento establecidas por el laboratorio,
3) ser capaz de identificar problemas que puedan afectar negativamente el rendimiento de las pruebas y corregir el problema o notificar de inmediato a su supervisor inmediato, Director o Director Médico,
4) realizar una amplia variedad de procedimientos de microbiología que requieren juicio independiente en la realización de pruebas de alta complejidad tanto en métodos manuales como automatizados,
5) realizar procedimientos de prueba en otras áreas del departamento para las cuales esté licenciado y haya demostrado competencia,
6) realizar y documentar el mantenimiento – diario, semanal, mensual o según sea necesario en instrumentos y equipos según corresponda,
7) revisar la precisión de los resultados de los pacientes antes de liberar o informar,
8) reconocer las diferencias específicas de edad en los resultados esperados desde recién nacidos hasta geriátricos,
9) asegurar que las muestras de pruebas de competencia se analicen de la misma manera que las muestras de pacientes y que la colaboración con otros laboratorios esté prohibida antes de informar los resultados de las pruebas de competencia a las agencias correspondientes,
10) puede ser requerido para realizar venopunción o punción capilar en varios grupos de edad desde recién nacidos hasta geriátricos,
11) desarrollar y mantener políticas y procedimientos del departamento,
12) adherirse a todas las políticas y procedimientos del departamento y del hospital relacionados con la seguridad, control de infecciones, preparación para emergencias y recursos humanos,
13) competente en la implementación de nuevos procedimientos incluyendo toda la documentación requerida
14) ser responsable de supervisar la operación diaria del departamento como Supervisor de Sección,
15) otras tareas o responsabilidades pueden ser asignadas por el gerente/director del departamento.
Calificaciones:
Educación y Experiencia Laboral
Poseer una licencia actual y válida de Científico de Laboratorio Clínico estatal o licencia limitada estatal de Científico de Laboratorio Clínico como Especialista en Microbiología si el laboratorio se encuentra en un estado donde se requiere.
Se requiere experiencia previa en supervisión/gestión.
Título de licenciatura en ciencias químicas, físicas, biológicas o Tecnología de Laboratorio Médico de una institución acreditada, o otros requisitos educativos como se indica en CLIA (42 CFR
$5,000 de Bonificación por Contratación Disponible
Un estimado razonable de compensación para este rol, que incluye salarios estimados, beneficios y otras formas de compensación, es de $34.00 a $50.14.
Centinela Hospital Medical Center ofrece una compensación competitiva y un paquete integral de beneficios que brinda a los empleados la flexibilidad para personalizar los beneficios de acuerdo a sus necesidades individuales.
Nuestro paquete de Total Rewards incluye, pero no se limita a, días de vacaciones pagados, un plan de jubilación 401K, cobertura médica, dental y de visión, reembolso de matrícula, y muchas más opciones de beneficios voluntarios.
Una estimación razonable de compensación para este rol, que incluye salarios estimados, beneficios y otras formas de compensación, es de $34.00 a $50.14.
La compensación exacta que se ofrecerá se determinará en el momento de seleccionar a un solicitante para la contratación, en la que se considerarán una amplia gama de factores, incluyendo pero no limitado a, habilidades, años de experiencia aplicable, educación, credenciales y licencias.
