SAP Leistungsingenieur

2 weeks ago

Austin, Texas, United States Diverse Lynx Full time

Position des SAP Leistungsingenieurs

Beschreibung:
In dieser Rolle suchen wir leidenschaftliche Leistungsingenieure mit hervorragenden technischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Leistungsprüfung verschiedener Softwareanwendungen und Technologien in zahlreichen Geschäftsbereichen zu arbeiten.

Diese Stelle erfordert eine selbstmotivierte Person mit starken Programmier- und Kommunikationsfähigkeiten.

Als Leistungsingenieur müssen Sie mit Entwicklungsingenieuren und funktionalen Analysten zusammenarbeiten, neue innovative Software verstehen und Möglichkeiten zur Leistungsoptimierung identifizieren.

Sie werden mit aufkommenden Technologien wie BTP arbeiten, während Sie Leistungsprüfungen entwerfen und durchführen. Sie sollten über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Leistungsprüfung, Fehlersuche und Analyse verfügen.

Verantwortlichkeiten:

  • Definieren, entwickeln und anwenden von Leistungs-/Skalierbarkeitsbenchmarks.
  • In funktionsübergreifenden Teams arbeiten, um die Systemleistung und -skalierbarkeit zu charakterisieren, zu debuggen und zu verbessern.
  • Effizient mit verschiedenen Profiling-Tools arbeiten, um Leistungsengpässe zu identifizieren und eine Ursachenanalyse bereitzustellen.
  • Experimente entwerfen und durchführen, um die Auswirkungen von Systemänderungen auf die Leistung zu bewerten.
  • Leistungsprüfungen in einer automatisierten Testumgebung planen und durchführen sowie die Ergebnisse analysieren.
  • An Architektur- und Entwurfsüberprüfungen komplexer Lösungen in funktionsübergreifenden Ingenieurefforts teilnehmen und Qualitätsaspekte für das Design übernehmen.

Erforderliche Erfahrungen:

  • Mindestens 3+ Jahre nachweisbare praktische Erfahrung im Softwaretest.
  • Starke Erfahrung in der Leistungsprüfung von SAP-Anwendungen.
  • Der Kandidat sollte Erfahrung in der Arbeit an Brown- oder Greenfield-S/4 HANA-Implementierungen haben.
  • Starke Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, Perl, ABAP, Java, C++).
  • Erfahrung mit Leistungsprüfungstools - LoadRunner Enterprise, Apache JMeter, SoapUI, Postman.
  • Erfahrung in Datenanalyse und -visualisierung, End-to-End-Leistung und Ursachenanalyse.
  • Erfahrung in serviceorientierter Architektur und RESTful APIs.
  • Starke Kenntnisse in der Leistungsoptimierung von SQL-Abfragen.
  • Umfassende praktische Erfahrung mit JVM-Tuning-Techniken.
  • Erfahrung mit Tools zur Überwachung der Anwendungsleistung wie Dynatrace und AppDynamics.
  • Effizient mit verschiedenen Profiling-Tools arbeiten, um Leistungsengpässe zu identifizieren.
Folgende Erfahrungen sind von Vorteil / wünschenswert

  • Grundkenntnisse in agilen oder Scrum-Softwareentwicklungsmethoden.
  • Erfahrung mit cloudbasierten Plattformen wie AWS und GCP.
  • Expertise in der Leistungsbewertung und -optimierung komplexer Anwendungen, die auf der SAP BTP-Plattform basieren.
  • Starkes Verständnis der BTP-Komponenten wie API-Management (APIM), SAP Integration Suite, Conversational AI (CAI), Data Intelligence (SAP DI) und AWS-Speicherdienste.
  • Fähigkeiten in BTP-Technologien wie Smart Data Integration (SDI).
  • Starke Erfahrung in der Leistungsprüfung und -analyse von SCP iOS SDK-Mobilanwendungen.
  • Versiert in der Überwachung der Anwendungs- und Datenbankleistung in SAP BTP mit Kibana, HANA DB Cockpit und SAP BTP Cockpit.
  • Verständnis grundlegender Algorithmen und Prinzipien des maschinellen Lernens.
  • Starkes Verständnis relationaler Datenbanksysteme sowie von In-Memory-Datenbanken.
  • Verständnis von Algorithmen und O-Notation.
  • Codeverwaltung mit Git.

Ausbildung / Erfahrung:

  • Abschluss in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Fachbereich.
  • Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect und GCP Associate Cloud Engineer sind von Vorteil.
Diverse Lynx LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung berücksichtigt.

Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und ihrer nachgewiesenen Fähigkeit bewertet, die in der entsprechenden Rolle beschriebenen Funktionen auszuführen.

Wir fördern und unterstützen eine vielfältige Belegschaft auf allen Ebenen des Unternehmens.