Técnico en Radiología

20 hours ago


Moses Lake, Washington, United States Samaritan Healthcare Full time
Nuestra Misión

Todos nosotros, para cada uno de ustedes, cada vez.

Nuestra Visión

Juntos, sirviendo como el socio de salud regional de confianza.

Nuestros Valores

Escuchar~Amar~Respetar~Excelencia~Innovar

En Samaritan Healthcare, estamos comprometidos a ofrecer servicios de salud a la comunidad que servimos. Nos dedicamos a proporcionar el mejor entorno laboral para nuestros empleados y la mejor atención a nuestros pacientes. Este puesto es responsable de realizar exámenes radiológicos de manera segura y prudente con el propósito de producir un examen diagnóstico de la más alta calidad, mientras se crea un ambiente de calidad para el cliente. Se lleva a cabo una gama completa de radiografía diagnóstica. La persona en este puesto reporta al Director de Imágenes Diagnósticas. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Imágenes Diagnósticas y otros departamentos para proporcionar una atención integral al paciente.

INCENTIVO EXTRA:

Hasta $7,500 de bonificación por firma, sujeto a un acuerdo de avance de firma de dos años con el hospital. (Solo para candidatos externos.)

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (no limitadas a):

  1. Factores técnicos: Se utiliza adecuadamente el control automático de exposición. Los factores técnicos (kvp, ma, tiempo y distancia) se utilizan con precisión. Se utiliza el cassette apropiado (regular, con rejilla, etc.), se emplean colimación y factores tomográficos, y se brinda asistencia al médico asistente durante los exámenes.
  2. Técnicas de posicionamiento: Se imagen y se identifican las partes del cuerpo apropiadas, se adquieren vistas y se emplea inmovilización. Se practican buenas técnicas estériles.
  3. Manejo del paciente: Se transporta, transfiere y posiciona a los pacientes de manera segura. Se confirma que las preparaciones del paciente y del examen son adecuadas. Se evalúa la condición mental y física del paciente para evitar situaciones peligrosas y no se deja solo al paciente si su seguridad es cuestionada.
  4. Monitorea las necesidades del paciente.
  5. Realiza la documentación necesaria y el archivo.
  6. Administra medios de contraste cuando sea apropiado.
  7. Maneja información confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA.
  8. Actúa como mentor para estudiantes de programas afiliados de Tecnología Radiológica.
  9. Mantiene el crecimiento y desarrollo profesional a través de seminarios, talleres y afiliaciones profesionales para mantenerse al tanto de las últimas tendencias en su campo de especialización.
  10. Garantiza que no haya lesiones para sí mismo o para otros siguiendo prácticas y políticas de trabajo seguras. Esto incluye, pero no se limita a: seguridad y protección, comprensión de MSDS, equipos, control de infecciones, incendios, desastres, levantamiento seguro y mecánica corporal.
  11. Asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización, así como de los acuerdos laborales.
  12. Asegura que la interacción con los miembros del equipo y otros grupos de apoyo se realice de manera cortés y eficiente, en consonancia con los valores de la organización.
  13. Se comporta de manera profesional y asegura que su apariencia personal cumpla con los estándares necesarios para desempeñar la función laboral mientras representa a la organización.
  14. Asegura que las responsabilidades adicionales, según lo requiera la dirección, se manejen de manera necesaria para cumplir con los estándares organizacionales.
CALIFICACIONES DEL PUESTO (no limitadas a):
  1. Certificación de Tecnólogo Radiológico del Estado de Washington.
  2. Registro – American Registry of Radiologic Technologists, RT(R) requerido.
  3. Nivel de Proveedor de Soporte Vital Básico (HCP) que debe completarse dentro de los tres (3) meses posteriores a la contratación.
REQUISITOS FÍSICOS:
  1. Levantamiento pesado ocasional (levantar/cargar hasta 50 lbs.).
  2. De pie/caminando frecuente/prolongada.
  3. Levanta, posiciona, empuja y/o transfiere pacientes.
  4. Empuja, tira o mueve equipos pesados.
  5. Destreza manual y movilidad.
  6. Alcance ocasional, agacharse, doblarse, encorvarse.
  7. Capacidad para comunicarse utilizando habilidades verbales y/o escritas para un intercambio preciso de información con médicos, enfermeras, profesionales de la salud, pacientes y/o familiares, y el público.
COMPETENCIAS:
  1. Demuestra competencia en el equipo listado en la lista de verificación específica del departamento.
  2. Habilidades de pensamiento crítico: Busca recursos para dirección, cuando sea necesario. Realiza resolución de problemas de manera independiente. La toma de decisiones es lógica y deliberada.
  3. Realiza acciones que demuestran responsabilidad. Ejercita juicio seguro en la toma de decisiones. Practica dentro de pautas legales y éticas.
  4. Demuestra competencia en la capacidad de cuidar a clientes/pacientes a lo largo del continuo de edad.
Como empleado de Samaritan Healthcare, se le pedirá que lleve a cabo la Misión, Visión, Valores y Estrategia de Samaritan Healthcare, personificando el servicio y la excelencia operativa, incluyendo la creación y el mantenimiento de la mejor experiencia para pacientes, empleados, médicos y estudiantes.

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