Rejoignez notre équipe de professionnels de l'environnement à ERM LLC et contribuez à la création d'un avenir durable pour les plus grandes organisations du monde.

• Fournir une assistance technique en matière de diligence raisonnable environnementale et sociale (ESDD), d'évaluation des impacts environnementaux et sociaux (ESIA) et de suivi des projets.
• Effectuer des audits/évaluations sur site pour soutenir l'ESDD, l'ESIA et d'autres évaluations d'impact et projets de suivi.
• Effectuer des travaux sur le terrain liés à l'environnement et aider à superviser les sous-traitants pour s'assurer du respect des normes de travail et de sécurité.
• Préparer des plans de santé et de sécurité, communiquer avec les clients et aider à compléter les rapports de site pour toutes les activités sur site.
• Soutenir le développement de programmes de gestion environnementale et sociale conformes aux Principes de l'Équateur et autres exigences internationales.
• Fournir un soutien général en matière d'évaluation environnementale (EIA)/évaluation des impacts environnementaux et sociaux (ESIA) aux clients.
• Exécuter plusieurs projets dans le cadre des attentes en matière de portée/budget/calendrier et garantir des normes de qualité pour les livrables des projets.
• Soutenir les responsables des partenaires d'ERM et les chefs de projet pour gérer efficacement les projets.

• Idéalement diplômé d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur en environnement science de l'environnement.
• 2 à 3 ans d'expérience de travail étendue dans des rôles similaires (consultation, réglementation ou environnement industriel).
• Posséder une compréhension approfondie de l'évaluation des impacts environnementaux (EIA) conformément aux exigences nationales et internationales des institutions prêteuses.

• 2 à 3 jours de télétravail possible.
• Transports remboursés à 50%.
• Carte ticket restaurant 10.83€(Edenred).
• Bureaux en France : Paris et Lyon.
• Travail avec des équipes internationales.
• Nous travaillons avec 70% des Global Fortune 100.
• Equilibre vie personnelle et professionnelle.
• Charte du droit à la déconnexion.
• Plan de carrière.
• Prime vacance.
• 13 RTT en plus des 25 jours de congés légaux.
• Participation (en fonction des bénéfices de la société, donc on ne peut indiquer de montant).