Current jobs related to Arma Associate NF2 RPT - Norfolk, Virginia - U.S. Marine Corps

Resumen

Marine Corps Community Services (MCCS) busca a los mejores y más brillantes para unirse a nuestro equipo. MCCS es un programa integral que apoya y mejora la calidad de vida de los Marines, sus familias y otros miembros de la comunidad del Cuerpo de Marines. Ofrecemos un entorno orientado al trabajo en equipo compuesto por personal militar, empleados civiles, contratistas y voluntarios que mantienen la organización funcionando de manera fluida y efectiva.

Este trabajo está abierto a

• El público
  
  Ciudadanos de EE. UU., nacionales o aquellos que deben lealtad a EE. UU.

Aclaración de la agencia

Abierto al público

Funciones

• El Especialista en Armas proporciona un servicio al cliente de clase mundial, con énfasis en la cortesía, dentro del departamento de armas en la Base de Intercambio del Cuerpo de Marines.
• Se enfoca en ofrecer una experiencia al cliente de primera clase y fomentar un fuerte compromiso del cliente con el departamento de armas. Se centra en la venta basada en soluciones, ofreciendo accesorios y servicios aplicables al cliente además del arma. Se requiere adherirse estrictamente a todos los procesos/requisitos de los organismos reguladores, incluyendo pero no limitado a: ATF, FFL, DOD, Cuerpo de Marines, Estatal, Corporativo y comando local para la venta, manejo, recepción, transferencia, gestión de inventario y gestión de registros de todas las armas y municiones.
• Se comunica con la gerencia para apoyar las solicitudes de inventario de los clientes y las necesidades comerciales generales. Utiliza informes de excepciones para identificar categorías de mercancía que requieren acción correctiva para proteger las ventas y los niveles de servicio al cliente. Sigue el proceso de pedido especial de acuerdo con los procesos estándar. Apoya los requisitos de publicidad y promoción, incluyendo merchandising, señalización, precios y otras tareas según sea necesario.
• Participa activamente con los Gerentes de Ventas en todas las operaciones departamentales, asegurando que se completen los escaneos de RIMA (Aplicación de Gestión de Inventario Minorista) y que se ejecute el seguimiento, incluyendo ajustes de inventario cuando sea necesario. Apoya y participa en la planificación y ejecución del inventario de fin de año, investigando informes de variación.
• Apoya las operaciones de la tienda en áreas de POGs (Planogramas), reabastecimiento del piso de ventas, gestión de la integridad de los productos en mano, recepción de productos, organización del área de almacenamiento, participación en programas para clientes, tareas de caja y otras tareas operativas tanto dentro como fuera del departamento asignado. Puede ser asignado periódicamente a trabajar en otras áreas de la tienda (fuera de armas) cuando la carga de trabajo de armas no esté presente, esté significativamente disminuida o haya más personal del requerido dentro de armas.
• Mentoriza, entrena y lidera con el ejemplo a los empleados de armas para lograr las mejores prácticas y estándares de marca. Mantiene los más altos niveles de servicio y se comunica con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, asociados y todos los niveles de gestión. Completa toda la capacitación requerida para mantener la elegibilidad en armas.
• Puede trabajar fuera del comercio minorista en otras actividades de armas dentro de MCCS, incluyendo pero no limitado a, el campo de tiro o la instalación de práctica de tiro. Puede mantener algunos o todos los estándares de responsable clave; apertura, cierre, gestión de proveedores, tareas ligeras de limpieza y operaciones de caja/manejo de efectivo. Puede requerir capacitación adicional, certificaciones o licencias según lo requiera el negocio/posición, incluyendo pero no limitado a, capacitación en seguridad alimentaria y acceso a la tarjeta militar. Participa en el inventario de fin de año. Identifica y comunica el riesgo potencial de pérdida y/o robo.
• Promueve la cultura corporativa de MCX, la misión, los valores fundamentales y promueve los Servicios de la Comunidad del Cuerpo de Marines a nivel de tienda. Articula las historias de valor de MCX y se involucra con todos los gerentes y miembros del equipo a través de conversaciones, modelando comportamientos, apoyando iniciativas centradas en el equipo de la tienda y fomentando la satisfacción de los miembros del equipo. Se adhiere a las regulaciones y estándares de seguridad. Se adhiere a los estándares establecidos de apoyo activo a los principios del programa EEO y prevención del acoso sexual.
• Esta es una posición de oficina donde ocasionalmente se puede requerir levantar hasta 45 lbs. con asistencia. Puede requerir cargar y descargar camiones, carritos o paletas.
• Realiza otras tareas según se le asigne.

Requisitos

Condiciones de Empleo

• Ver Funciones y Calificaciones

EVALUACIONES:

Calificaciones

CALIFICACIONES MÍNIMAS:

- Debe tener al menos 21 años.

- Un año de experiencia como asociado de ventas o líder de ventas en un entorno minorista.

- Capacidad para aprender, ejecutar y capacitar en estándares y procedimientos operativos.

- Experiencia liderando con el ejemplo y mostrando un servicio al cliente de mejores prácticas y resolución de problemas.

- Dominio en el uso de computadoras con conocimiento de aplicaciones de Microsoft como Excel, Word y Outlook.

CALIFICACIÓN PREFERIDA:

- Dos años de experiencia en ventas especializadas con armas, tácticas y artículos deportivos al aire libre.

PARA PUESTOS QUE INVOLUCRAN ARMAS/MUNICIONES SOLAMENTE:

- Esta es una posición cubierta por la Enmienda de Delito Menor de Violencia Doméstica a la Ley de Control de Armas para el personal civil del Departamento de la Marina. Debido al contacto con armas o municiones en el cumplimiento del trabajo, se DEBE completar el Formulario DD 2760 certificando si ha ocurrido o no una condena calificada por un delito menor o un delito grave de violencia doméstica. La obligación anual de notificar a su supervisor inmediato sobre cualquier condena calificada a través de la finalización del Formulario DD 2760 es REQUERIDA.

- Capacidad para obtener/mantener con éxito una investigación de antecedentes de Nivel 3.

Información adicional

INFORMACIÓN GENERAL: Los solicitantes tienen asegurada una consideración equitativa sin importar raza, edad, color, religión, origen nacional, género, GINA, afiliación política, membresía o no membresía en una organización de empleados, estado civil, discapacidad física que no tenga relación con la capacidad para realizar las funciones del puesto. Esta agencia proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, notifique a la agencia. La decisión sobre la concesión de una adaptación razonable se tomará caso por caso.

Es política del Departamento de la Marina (DON) proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y represalias. Se proporciona el enlace de la política DON No Fear Act para su revisión:

Como parte del proceso de empleo, la División de Recursos Humanos puede obtener una Verificación de Antecedentes Criminales y/o un Informe de Consumidor Investigativo. El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una Verificación de Agencia Nacional y Consultas (NACI). Para todos los puestos que requieren acceso a armas o municiones, el Gobierno Federal está prohibido de emplear a individuos en estos puestos que hayan sido condenados alguna vez por un delito menor de violencia doméstica, o un delito grave de violencia doméstica dictado el 27 de noviembre de 2002 o después. Los seleccionados para tales puestos deben presentar un Formulario DD 2760 completado, Calificación para Poseer Armas o Municiones, antes de que se pueda hacer una oferta de trabajo final.

El Depósito Directo del pago NETO total es obligatorio como condición de empleo para todos los nombramientos a puestos dentro de MCCS.

Documentos requeridos:

*Certificado(s) de educación/certificación, si corresponde.

*Si es militar anterior, DD214 Copia del Miembro

Esta actividad es un lugar de trabajo libre de drogas. El uso de drogas ilegales por parte de empleados de NAF, ya sea en servicio o fuera de servicio, no puede y no será tolerado. Los empleados federales tienen derecho a un lugar de trabajo seguro y protegido, y los Marines, marineros y sus familiares tienen derecho a una fuerza laboral federal confiable y productiva.

Los miembros separados involuntariamente de las fuerzas armadas y los familiares elegibles que soliciten a través del Programa de Asistencia para la Transición deben presentar una solicitud/declaración por escrito (que puede obtenerse en la Oficina de Recursos Humanos de MCCS) y presentar una tarjeta de identificación con "TA" estampada en rojo en la parte frontal de la tarjeta.

LAS PERSONAS SELECCIONADAS DE ESTE ANUNCIO PUEDEN SER CAMBIADAS A TIEMPO PARCIAL O TIEMPO COMPLETO A DISCRECIÓN DE LA DIRECCIÓN SIN COMPETENCIA ADICIONAL.

TODAS LAS SOLICITUDES EN LÍNEA DEBEN SER RECIBIDAS ANTES DE LAS 11:59 PM HORA DEL ESTE (ET) EN LA FECHA DE CIERRE LISTADA EN EL ANUNCIO DEL TRABAJO.

• Beneficios
  
  Una carrera con el gobierno de EE. UU. proporciona a los empleados un paquete de beneficios integral. Como empleado federal, usted y su familia tendrán acceso a una variedad de beneficios diseñados para hacer que su carrera federal sea muy gratificante.
  
  El gobierno federal ofrece una serie de beneficios excepcionales a sus empleados. Los beneficios que puede disfrutar mientras trabaja en MCCS incluyen, entre otros:
  
  •Estabilidad del Servicio Civil Federal
  
  •Personas con pasión por hacer un trabajo que importa
  
  •Equilibrio de Calidad de Vida Laboral
  
  •Salario Competitivo
  
  •Paquetes de Beneficios Integrales
  
  •Privilegios de Intercambio del Cuerpo de Marines y de Instalaciones de Base
  
  Revise nuestros beneficios
  
  La elegibilidad para los beneficios depende del tipo de puesto que ocupa y si su puesto es a tiempo completo, a tiempo parcial o intermitente. Comuníquese con la agencia de contratación para obtener más información sobre los beneficios específicos ofrecidos.

Cómo será evaluado

Se le evaluará para este trabajo en función de cuán bien cumpla con las calificaciones anteriores.

Su solicitud/currículum y la documentación de apoyo se utilizarán para determinar si cumple con las calificaciones del trabajo enumeradas en este anuncio. Esta vacante será ocupada por el solicitante mejor calificado según lo determine el funcionario seleccionador.

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