Vendedor Externo

Harmony Plus Staffing Solutions busca un Vendedor Externo para unirse a nuestro equipo de trabajo en Miami, FL. El representante de ventas externo venderá los servicios ofrecidos por nuestra empresa a nuevos clientes.

El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas externas, preferiblemente en agencias de empleo o empresas de servicios. Debe tener fuertes habilidades multitarea y excelentes habilidades de monitoreo. Será una comunicadora habil y exitosa en la negociación.

Responsabilidades:

• Servicio al Cliente y Networking: Adquirir y mantener una red de fuentes para identificar nuevos clientes potenciales.
• Comunicarse con clientes potenciales para identificar y comprender sus necesidades.
• Alinear las propuestas de valor con los puntos débiles del cliente para vender nuestro servicio (Reclutamiento, Selección y Nómina).
• Garantizar la satisfacción del cliente a través de una discusión abierta.
• Responder y resolver las cuestiones que surjan a lo largo del ciclo de ventas.
• Mantenerse en contacto constante con clientes actuales y anteriores, alertándoles sobre nuevos productos, servicios y mejoras que puedan ser de su interés.
• Informes: Mantener informes diarios de las actividades de ventas, incluyendo llamadas, ofertas y cualquier otro tema. Proporcionar pronósticos de ventas territoriales periódicos según lo solicitado.

Requisitos:

• Se prefiere una licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado.
• Cinco años de experiencia en ventas de servicios externos.
• Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
• Habilidades organizativas comprobadas y atención al detalle demostrable.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para desempeñarse bien en entornos de ritmo rápido.
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
• Se requiere bilingóe en inglés y español.

Tipo de Trabajo: Tiempo completo
Salario: Negociable dependiendo de la experiencia)
Pago de Comisión: De lunes a viernes

Powered by JazzHR

xN9Mp2JxKS