Current jobs related to Gestionnaire des communications - Fort Mill - Domtar

  • Planateur de Successions

    1 week ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States Now Hiring You, LLC Full time

    Planification SuccessionnelleLe Planateur de Successions est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans de succession pour les clients de Now Hiring You, LLC.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des plans de succession personnalisésTravailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs...

  • Technicien de service

    1 week ago

    Fort Smith, Arkansas, United States Orr Chevrolet Cadillac Full time

    Caractéristiques de l'emploiLe technicien de service est responsable de la réparation et de la maintenance des véhicules.Compétences requises :Connaissances en mécanique automobileCapacité à travailler de manière autonomeCommunication efficaceResponsabilités :Réparation et maintenance des véhiculesDiagnostic et résolution de...

  • Receptioniste médicale de bureau

    4 weeks ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States Mestre & Perez MD PA Full time

    Présentation du posteLe poste de réceptionniste médicale de bureau est responsable de l'accueil et de la gestion des patients dans un cabinet médical. Les tâches incluent la prise de rendez-vous, la gestion des dossiers médicaux, la communication avec les patients et les professionnels de la santé.Compétences requisesCompétences en communication et...

  • Directeur de la BD

    2 weeks ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States Goodwin Biotechnology Inc Full time

    Présentation du posteLe Directeur de la BD est responsable de la promotion et de la vente de nos produits.Compétences requisesExpérience dans le domaine de la promotion et de la venteConnaissances en marketing et en venteCapacité de travail en équipeLangue françaiseResponsabilitésLe Directeur de la BD est responsable de la promotion et de la vente de...

  • Receptioniste médicale de bureau

    6 days ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States Mestre & Perez MD PA Full time

    Caractéristiques du posteLa réceptioniste médicale de bureau est responsable de la gestion des affaires courantes de la clinique Mestre & Perez MD PA. Ses tâches incluent la réception des patients, la gestion des dossiers médicaux, la prise de rendez-vous et la communication avec les patients et les professionnels de la santé.Compétences...

  • Supervisor Senior de Instalaciones

    4 weeks ago

    Fort Wayne, United States Sodexo Full time

    La localización: FORT WAYNE COMMUNITY SCHOOL DISTRICT - 33666001 Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande. porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Pertenecerá a una empresa y un equipo que le valoran por ser usted; actuará con propósito y tendrá un impacto a través de...

  • Commercial de Marketing du Livre

    4 weeks ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States Book Elite Solutions Full time

    À propos de l'OpportunitéNous sommes Book Elite Solutions, une agence de marketing dynamique spécialisée dans le domaine de l'édition. Nous recherchons un Rapporteur d'Affaires/Commercial passionné et expérimenté pour développer notre portefeuille de maisons d'édition et d'auteurs indépendants.Vos MissionsProspecter activement...

  • Outreach Coordinator

    2 weeks ago

    Fort Dodge, Iowa, United States Upper Des Moines Opportunity Full time

    {"h1": "Outreach Specialist", "p": "We are seeking an experienced Outreach Specialist to join our team at Upper Des Moines Opportunity. In this role, you will work closely with our Family & Community Services Director to ensure the efficient operation of our county outreach office. Your primary responsibilities will include obtaining necessary client...

  • Service Supervisor/Estimator | Supervisor de servicio

    3 weeks ago

    Fort Myers, United States CROWN CAPITAL MGMT LLC Full time

    Job DescriptionJob DescriptionJob Opportunity: Service Supervisor/EstimatorAre you an experienced roofing professional with a knack for both managing service operations and estimating project costs? We're looking for a Service Supervisor/Estimator to join our team! In this role, you’ll lead roofing service operations, estimate project costs, and build...

  • Service Supervisor/Estimator | Supervisor de servicio

    3 weeks ago

    Fort Myers, United States CROWN CAPITAL MGMT LLC Full time

    Job Opportunity: Service Supervisor/EstimatorAre you an experienced roofing professional with a knack for both managing service operations and estimating project costs? We're looking for a Service Supervisor/Estimator to join our team! In this role, youll lead roofing service operations, estimate project costs, and build strong client relationships. You'll...

  • Service Supervisor/Estimator | Supervisor de servicio

    2 weeks ago

    Fort Myers, United States CROWN CAPITAL MGMT LLC Full time

    Job DescriptionJob DescriptionJob Opportunity: Service SupervisorSIGN ON BONUS AT 90 DAYS COMPLETED OF UP TO $2,500!Are you an experienced roofing professional with a knack for both managing service operations and estimating project costs? We're looking for a Service Supervisor/Estimator to join our team! In this role, you’ll lead roofing service...

  • Service Supervisor/Estimator | Supervisor de servicio

    2 weeks ago

    Fort Myers, United States CROWN CAPITAL MGMT LLC Full time

    Job Opportunity: Service SupervisorSIGN ON BONUS AT 90 DAYS COMPLETED OF UP TO $2,500!Are you an experienced roofing professional with a knack for both managing service operations and estimating project costs? We're looking for a Service Supervisor/Estimator to join our team! In this role, youll lead roofing service operations, estimate project costs, and...

  • Service Supervisor/Estimator | Supervisor de servicio

    2 weeks ago

    Fort Myers, United States CROWN CAPITAL MGMT LLC Full time

    Job DescriptionJob DescriptionJob Opportunity: Service SupervisorSIGN ON BONUS AT 90 DAYS COMPLETED OF UP TO $2,500!Are you an experienced roofing professional with a knack for both managing service operations and estimating project costs? We're looking for a Service Supervisor/Estimator to join our team! In this role, you’ll lead roofing service...

  • Warehouse Associate 3rd Shift

    5 months ago

    Fort Myers, United States Ferguson Full time

    Job Posting: Ferguson is North America’s leading value-added distributor across residential, non-residential, new construction and repair, maintenance, and improvement (RMI) end markets. Spanning 34,000 suppliers and more than one million customers, we deliver local expertise, value-added solutions, and the industry’s most extensive portfolio of...

  • Risk Credit Underwriter

    7 days ago

    Fort Mill, South Carolina, United States Movement Mortgage, LLC Full time

    Mortgage Lending with a PurposeMovement Mortgage, LLC is a mortgage company that's disrupting the industry with innovative lending processes. As a Credit Risk Underwriter, you'll play a crucial role in making credit decisions on assumption transactions and supporting the credit risk team with loan reviews.Key Responsibilities:Review assumptions requests from...

  • Event Shift Cleaner

    2 days ago

    Fort Lauderdale, Florida, United States The Florida Panthers Full time

    About UsThe Florida Panthers are a community-focused organization led by an authentic management team that served our country and now serves the South Florida community.Our MissionWe strive to make every employee feel valued and respected for who they are and the unique contributions they make.Our VisionWe believe that a diverse and inclusive company is a...

  • Lineman - Electrical Distribution Systems Specialist

    3 days ago

    Fort Mill, South Carolina, United States Pike Corporation Full time

    Job Summary: We are seeking a skilled Lineman to join our team at Pike Electric, LLC. As a Lineman, you will be responsible for the construction, maintenance, and repair of electrical overhead distribution systems.Key Responsibilities:Work safely while performing new construction, maintenance, or repair work of energized and de-energized overhead work.Lead...

  • SNAP Facilitator

    3 weeks ago

    Fort Myers, Florida, United States Lutheran Services Florida Full time

    About the RoleLutheran Services Florida (LSF) is seeking a dedicated and passionate SNAP Facilitator to join our team. As a SNAP Facilitator, you will play a vital role in administering the SNAP Fatherhood Initiative Program (FIP) curriculum to either the parent or child group during the 13-week SNAP group cycle.Key ResponsibilitiesAdminister the SNAP FIP...

  • OB/GYN Opportunity in a Family-Friendly Community

    3 weeks ago

    Fort Dodge, Iowa, United States CHG Healthcare Full time

    Practice Overview: Embrace the chance to work in a welcoming community that offers a balance of small-town charm and accessibility to urban amenities. This location is perfect for those who appreciate outdoor activities and a family-oriented atmosphere.Compensation and Benefits: Your dedicated CompHealth representative prioritizes your needs and preferences,...

  • Groundman - Overhead

    4 months ago

    Fort Mill, United States Pike Electric, Inc. Full time

    Overview: The Groundman position is your first step to a rewarding career in the construction and maintenance of our nation’s Power Grid. You will assist your team in building, repairing, and maintaining overhead electrical distribution systems. Job Duties: As a Groundman you will support your team by: Securing the safety of...

Gestionnaire des communications

3 months ago

Fort Mill, United States Domtar Full time
Description

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers. La Société s'est développée à partir d'une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.

Résolu possède ou exploite une quarantaine d'installations et des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays.

Basée à Montréal (Québec), la société fait partie du groupe Paper Excellence, un fabricant privé de pâte à papier, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois, qui emploie plus de 21 300 personnes dans une soixantaine de sites répartis sur le continent américain et en Europe.

Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d'accroître vos compétences.

L'établissement de Domtar Fort Mill est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire des communications - Ressources humaines. Il s'agit d'un poste temps plein permanent.

Sommaire:

Se rapportant à la Directrice, communications corporatives, le ou la gestionnaire des communications RH est chargé d'élaborer et d'exécuter des stratégies de communication afin d'impliquer efficacement le personnel et les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Il ou elle doit veiller à ce que les initiatives, les politiques et les programmes en matière de ressources humaines soient communiqués de manière claire, cohérente et conforme aux valeurs et aux objectifs du Groupe Papier Excellence. L'objectif principal sera de favoriser un environnement de travail positif et transparent tout en promouvant une culture de communication ouverte et d'engagement du personnel.

Responsabilités du poste :
  • Collaborer avec les responsables des ressources humaines pour élaborer des plans de communication à l'appui de la stratégie et des objectifs de l'entreprise.
  • Élaborer le contenu et gérer le processus d'approbation et la distribution des communications destinées aux membres du personnel sur divers canaux de communication, en utilisant les ressources du service lorsque nécessaire.
  • Agir en tant que conseillère ou conseiller de confiance et partenaire stratégique des responsables des ressources humaines et collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, y compris les membres du personnel actuels et potentiels.
  • Renforcer l'image de marque du groupe, en veillant à la cohérence dans l'ensemble de l'entreprise.
Compétences clés :
  • Capacité à créer et à entretenir des relations commerciales positives avec des collègues de différents niveaux, zones géographiques et groupes d'activité.
  • Capacité à comprendre les stratégies commerciales et à les relier aux objectifs de communication et aux objectifs généraux de l'entreprise
  • Désir de rechercher les meilleures pratiques en matière de communication et de créer des occasions de mettre en œuvre les résultats obtenus
  • Capacité à traduire des concepts complexes en messages simples destinés à des publics variés.
Expérience professionnelle et qualifications :
  • Baccalauréat en communication, en journalisme ou dans un domaine connexe
  • 7 à 10 ans d'expérience pertinente
  • Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets stratégiques et l'élaboration de plans de communication
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français ; capacité à adapter la « voix » au public, au canal et au message
  • Capacité avérée à gérer des projets multimédias
  • Haut degré d'initiative et d'indépendance
  • Capacité à interagir de manière appropriée avec les membres de la haute direction
  • Capacité à établir des priorités et à gérer le calendrier afin de respecter des échéances multiples ou des missions de dernière minute.
  • Expertise dans les applications Microsoft 365, notamment Teams, Outlook et SharePoint.
  • Certains déplacements sont nécessaires
  • Familiarité avec l'approche éditoriale du « News Desk » souhaitée.
  • Une connaissance pratique d'Adobe Photoshop, d'InDesign et de Canva est souhaitable.
Notre offre
  • Salaire concurrentiel et prime annuelle
  • Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
  • Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail
  • Service de télémédecine
  • Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
  • Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique
  • Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
  • Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité
Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences.

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus:
  • Travailler en toute sécurité
  • Être responsable
  • Miser sur le développement durable
  • Réussir ensemble
Resolute Forest Products, founded more than two centuries ago, is a global leader in the forest products industry. Through the years, it has built more than 20 predecessor companies and supported hundreds of communities.

The company owns or operates some 40 facilities, as well as power generation assets, in the United States and Canada. Our 6,600+ employees work hard to produce quality market pulp, tissue, wood products and papers that are marketed in over 60 countries.

Headquartered in Montreal (Quebec), the company is part of the Paper Excellence Group, a privately held manufacturer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products, with a workforce of more than 21,300 in some 60 locations across the Americas and Europe.

Resolute offers a rewarding and safe work environment with opportunities and challenges that will help grow your skills.

The Domtar location in Fort Mill is seeking talent to fill the position of Bilingual (French-English) Communications Manager - Human Resources. This job is full-time permanent.

Overview:

Reporting to the Director, Corporate Communications, the HR Communications Manager is responsible for developing and executing communication strategies to effectively engage employees and stakeholders across all levels of the organization. This position is responsible for ensuring that HR initiatives, policies, and programs are communicated clearly, consistently, and in alignment with the Paper Excellence Group's values and objectives. The primary objective will be to foster a positive and transparent work environment while promoting a culture of open communication and employee engagement.

Job Responsibilities/Accountabilities:
  • Collaborate with HR leaders to develop communication plans in support of company strategy and objectives.
  • Develop content and manage approval process and distribution of employee communications across a variety of communication channels, utilizing department resources as required.
  • Act as a trusted advisor and strategic partner to HR leaders and collaborate with company stakeholders, including current and prospective employees.
  • Reinforce the Group's corporate identity, ensuring consistency across the company.
Key Skill Sets:
  • Ability to create and maintain positive business relationships with colleagues across different levels, geographies and business groups
  • Ability to understand business strategies and connect them to communication objectives and overarching corporate goals
  • Desire to research communication best practices and create opportunities to implement findings
  • Ability to translate complex concepts into simple messages for a variety of audiences
Professional Experiences and qualifications :
  • Bachelor's degree in Communications, Journalism or related field
  • 7-10 years of relevant experience
  • Minimum of 5 years managing strategic projects and creating communications plans
  • Superior writing skills in English and French; ability to adapt "voice" to audience, channel and message
  • Demonstrated ability to manage multi-media projects
  • High degree of initiative and independence
  • Ability to interact appropriately with executive level leaders
  • Ability to prioritize and manage schedule in order to meet multiple deadlines or last-minute assignments
  • Expertise in Microsoft 365 applications, including Teams, Outlook, SharePoint
  • Some travel required
  • Familiarity with "News Desk" editorial approach is desired.
  • Working knowledge of Adobe Photoshop, InDesign and Canva is beneficial.
What we are offering
  • Competitive salary and annual bonus
  • At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience
  • Full range of group insurance from the first day of work
  • Telemedicine services
  • Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work
  • Employee and family assistance program
  • Education assistance program
  • Health club reimbursement program
  • Hybrid workplace: in-person and remote work
  • Work environment based on respect, inclusion and diversity
Resolute is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills.

Four core values influence everything we do at Resolute and help ensure our continued growth and success:
  • Work safely
  • Be accountable
  • Ensure sustainability
  • Succeed together

#LI-Hybrid

Domtar is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, color, sex (including gender identity or expression, sexual orientation, and pregnancy), marital status, religion, national origin, genetic information, disability, or veteran status.