Project Officer

Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato

Roma Italia

Project Management
Descrizione azienda

La Croce Rossa Italiana (CRI) unAssociazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI Societ volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione

Unit Operativa/Direzione:

U.O. Pianificazione Strategica, Monitoraggio e Innovazione - Presidente Nazionale
Numero risorse : 1
Sede di lavoro : Roma, Comitato Nazionale
Tipologia contratto e durata : Tempo determinato-sostituzione maternit
Scopo della funzione:
La risorsa verr inserita allinterno deII U.O. Pianificazione strategica, Monitoraggio e Innovazione in qualit di Project Officer e si occuper della definizione e supporto allimplementazione di proposte progettuali in risposta a bandi di finanziamento. In particolare, si occuper di:
Compiti e responsabilit del ruolo ricercato:
Nellambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura assicura i seguenti compiti e responsabilit:
Monitoraggio delle opportunit di finanziamento, loro analisi di fattibilit e condivisione con le U.O. tecniche coinvolte dalle priorit e obiettivi;
Definizione di eventuali partenariati di progetto, in collaborazione con le Unit operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento;
Definizione di proposte progettuali, in collaborazione con le Unit Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento, incluso Io sviluppo dei documenti amministrativi, tecnici ed economici di riferimento; O Gestione degli adempimenti dovuti per la conclusione degli accordi di implementazione delle proposte progettuali approvate;
Supporto ai project manager per limplementazione della proposta progettuale finanziata;
Monitoraggio della compliance dellesecuzione del progetto alle regole di implementazione e rendicontazione del finanziatore;
Supporto ai Comitati CRI per laccesso ad opportunit di finanziamento tramite bandi o avvisi di coprogrammazione e coprogettazione, anche attraverso attivit di formazione.

Requisiti obbligatori:
Titolo di studio:
Laurea magistrale, o laurea vecchio ordinamento, in materie umanistiche. Corso post laurea sui temi della progettazione.

Conoscenza del ciclo di vita di progetto e delle principali tecniche per la pianificazione e la progettazione (ToC, RBM, LQ, ecc);
Conoscenza di tecniche di progettazione condivisa, anche attraverso lutilizzo di applicativi informatici;
Conoscenza approfondita dei principali finanziatori, nazionali e internazionali, pubblici e privati, e dei Ioro programmi di finanziamento, incluse le Ioro regole di rendicontazione;
Conoscenza del Codice del Terzo Settore;
Conoscenza del pacchetto Office e della suite di Google.
Esperienza acquisita:

Dai 3 ai 7 anni nel ruolo di Project Officer e/o Project Manager e/o simili;
Competenze trasversali:

Disponibilit e flessibilit;
Capacit di Iavoro in team;
Capacit di negoziazione;
Precisione e puntualit.

Altre informazioni

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 28 febbraio 2024.
Ciascun candidato potr presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma

In-Recruiting,

compilando il

web form

pubblicato sul sito istituzionale dellAssociazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identit e foto, pena l'esclusione;
allinvio della candidatura, il candidato ricever un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovr effettuare un

test preselettivo , che trover alla sezione

Questionari

della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in

30 quiz,

con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese,

da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dallavvenuta registrazione all'annuncio;
saranno ammessi alla successiva fase di selezione i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo del 60% delle risposte esatte (ossia almeno 18/30 punti) e consegnato il test nei tempi previsti dalliter selettivo (un'ora e 25 minuti dalla registrazione all'annuncio);
ai fini del superamento della fase preselettiva, in caso di invio multiplo del test da parte del candidato, verr ritenuto valido

solo e soltanto il primo test inviato , i successivi non verranno presi in considerazione;
il test una volta avviato non potr essere interrotto e/o sospeso e non sar inoltre possibile avviarlo nuovamente;
non possibile candidarsi all'annuncio pi volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
eventuali problematiche di natura tecnica che dovessero insorgere in fase di registrazione o di svolgimento del test preselettivo devono essere comunicate in tempo reale all'indirizzo e-mail

recruiting@cri.it,

al fine di consentire la verifica e la risoluzione della problematica;
lesito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verr utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.
Prove di selezione
I candidati saranno chiamati a svolgere una o pi prove di selezione le cui modalit verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
In caso di superamento delle prove di selezione e di verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un

colloquio tecnico-motivazionale,

nel quale verranno approfonditi e valutati il

background

professionale, le competenze e lesperienza nello svolgimento delle attivit richieste dalla

job description

pubblicata;
al termine dei colloqui, chi avr superato positivamente le prove di selezione ed il colloquio e risulter in possesso dei requisiti obbligatori sar inserito in una lista di idonei che

rimarr valida 12 mesi

e che potr essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti allinterno dellAssociazione. Il punteggio di ciascun candidato idoneo sar derivante dalla somma del punteggio ottenuto nella/e prova/e di selezione.
Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporter lesclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a

monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting,

allinterno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;
si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni allAssociazione in corso di svolgimento;
lAssociazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
l'assunzione dei profili idonei sar subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento possibile inviare una e-mail all'indirizzo

recruiting@cri.it,

avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura

"Project Officer".
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

#J-18808-Ljbffr