Professional Database

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Vuoi entrare a far parte della Societ garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione del Paese?
Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrit e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversit, offrendo pari opportunit di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Siamo una realt industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.
4 siti produttivi, oltre 1.600 dipendenti, lIstituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identit digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, lanticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.
Presso la Struttura IT ti occuperai principalmente dellinstallazione, configurazione, supervisione e manutenzione di sistemi di Information Comunication Technology, con particolare riferimento alle piattaforme di database RDBMS Oracle, curandone sia la progettazione (implementazione e gestione di aggiornamenti ed ampliamenti di strutture di dati complesse), sia la gestione ordinaria dei database.
Sarai inoltre coinvolto nelle seguenti attivit:
Curare gli aspetti delle tecnologie dei DB relazionali, delle tecniche di modellazione dei dati, della problem determination del tuning e della gestione dei prodotti e dei sistemi;
Definire e applicare le procedure ed organizzare le operazioni ordinarie;
Implementare tutte le azioni preventive mirate ad assicurare il rispetto dei livelli minimi di servizio;
Sviluppare, gestire e testare i piani di Disaster Recovery curando gli aspetti di Backup e Recovery;
Ottimizzare le prestazioni (tuning dei sistemi e dei database) e curare la sicurezza dei dati e dellambiente operativo;
Implementare soluzioni di Disaster Recovery e Business Continuity (es. Oracle Active DataGuard, Oracle Godlen Gate, RAC) utilizzando tecniche e strumenti per le repliche automatizzate ed il cloning dei DB Oracle, sia su siti locali che su siti remoti.
Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico / scientifico
In ogni caso la Societ si riserva di valutare diplomati in altre discipline purch in linea con le esperienze/conoscenze richieste.
Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari allinterno di realt aziendali strutturate e/o di consulenza;
Tematiche legate al Design e deploy (dimensionamento sulla base dei requisiti, disegno logico/fisico, valutazione degli impatti connessi agli aspetti evolutivi e dintegrazione, ecc.) in base ai quali si dovr implementare e gestire le funzionalit di auditing e crypting dei DB ai fini della sicurezza
Sicurezza del DB: (Hardening, encryption e auditing) inerenti allinfrastruttura DB
Sviluppo, gestione e test dei piani di Disaster Recovery curando gli aspetti di Backup e Recovery
Migrazione dati tra Database anche con tecnologie differenti
Repliche automatizzate ed il cloning dei DB
Applicazioni di Office Automation
Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese
Si richiede la disponibilit alla

reperibilit .
Possesso di Certificazioni Oracle, nonch ulteriori certificazioni tecniche sui prodotti e sistemi relativi alle competenze specialistiche.
Nella valutazione si terr inoltre conto delle seguenti:
Ottime capacit di Problem Setting e Problem Solving
Forte Orientamento al Risultato
Forte Orientamento allInnovazione e al Digital Mindset
Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team
Ottima capacit di Pianificazione e Organizzazione
Motivazione e apertura al Cambiamento
Buone doti Comunicative
La ricerca rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivit sono compatibili con qualsiasi genere, et e condizione fisica (salvo, per questultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell

idoneit

per leffettivo espletamento delle mansioni).
Tempo determinato full-time,

inquadramento previsto fino al gruppo A (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
Lazienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolt di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.
Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalit e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.
Il Poligrafico e la societ incaricata Experis che si occuper della ricezione delle domande e dello svolgimento delliter pre-selettivo, non si assumono alcuna responsabilit circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.
Il processo di selezione prevede vari step di valutazione:
Preselezione: la societ incaricata Experis curer la fase preselettiva che porter allindividuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.
Selezione: il Poligrafico condurr colloqui tecnico / motivazionali. Verr ritenuto idoneo chi otterr un punteggio pari ad almeno 2/5, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.
Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto cosiddetto punteggio soglia pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di pre-selezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.
Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonch il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.
Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.
LAzienda si riserva di verificare in qualsiasi momento leffettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonch dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, lesclusione dei candidati nel caso di non veridicit delle dichiarazioni rese.
La societ si riserva la facolt di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:
Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;
La presentazione della domanda implica inoltre laccettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.
I dati personali saranno trattati dalla societ Experis Srl in qualit di Titolare ai sensi e per gli effetti della
LInformativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 presente sul sito Experis Srl nella sezione Privacy

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