Information Security Manager

Job Description Referenzcode:

8137 Gesellschaft:

TÜV Rheinland Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen

eigenverantwortlich

einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich

verantwortungsvollen

Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Sie erstellen und verbessern Richtlinien, Standards und Prozesse im Rahmen von Security Standards wie ISO27001.

Sie erarbeiten Konzepte für die technische und organisatorische Umsetzung von Security Maßnahmen.

Sie sind zuständig für die Durchführung von Security Assessments, Gap Analysen und Audits.

Sie erstellen und prüfen

Sicherheitsanforderungen.

Sie verantworten die Durchführung von Security Awareness und Trainings für Management und Mitarbeiter weltweit in einem internationalen Team.

Sie liefern

Sicherheitsberatung

für Geschäftsabläufe und

Dienstleistungsfunktionen

in Bezug auf IT-Infrastruktur, Entwicklung und Architektur.

Sie arbeiten aus dem Homeoffice oder am Standort in Köln.

Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Einschlägige Trainings und Weiterbildungen in CISA, CISM oder CISSP

Sie kennen sich mit den gängigen

Sicherheitstechnologien,

Methoden und Verfahren bestens aus

Mehrjährige projektrelevante Erfahrung im Bereich Cyber Security (> 5 Jahre)

Grundsätzliches Knowhow über Standards in der

Informationssicherheit,

wie z.B. ISMS, ISO 27001, oder BSI-Grundschutz

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weiterbildungsangebote

- Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".

Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Gut versichert -

Unfallversicherung,

Berufsunfä higkeitsversicherung,

vergünstigte Versicherungen.

Gesundheitsschutzma ßnahmen -

Betriebssportgruppen,

Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.

Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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