Cajero Temporal por Temporada

Sobre Nosotros
Northgate Gonzalez Market ha crecido desde una tienda en Anaheim en 1980 a más de 40 ubicaciones en todo el sur de California, y estamos buscando miembros apasionados y enfocados en el cliente para unirse a nuestra familia. Ofrecemos horarios flexibles, oportunidades de crecimiento y un descuento para asociados de hasta el 20% para usted y su hogar, todo en un ambiente de trabajo positivo y divertido donde se sentará valorado y apreciado. Si es entusiasta, orientado al equipo y listo para construir una carrera con nosotros, nos encantaría conocerlo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Las funciones y responsabilidades esenciales de este puesto incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: Operacional Saludar a todos los clientes y proporcionarles servicio o asistencia rápido y cortés. Cumplir con todas las regulaciones de salud y código civil locales, estatales y federales. Responsabilidad del contenido de la caja registradora tanto al 'inicio' como al 'final' del turno real de trabajo. Responsabilidad del cajero (es decir, sobrantes/insuficiencias de la caja) Escanear o registrar las compras de un cliente en una caja registradora de manera eficiente y precisa. Tener conocimiento y ser capaz de reconocer o diferenciar entre todos los diversos tipos de mercancía de productos que se llevan en la tienda, incluidas las diferencias entre variedades de clases similares de productos (por ejemplo, manzanas, lechugas, etc.). Asistir a los clientes con productos a granel que puedan tener dificultades para manejar. Recibir dinero en forma de efectivo o cheques de los clientes y dar cambio preciso de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Procesar todos los tipos de transacciones de ventas aceptadas por la tienda, pero no necesariamente limitadas a, ventas de Cuentas por Cobrar autorizadas, transacciones EFT, cupones WIC, Cupones de Alimentos, cupones de fabricantes, certificados de regalo, etc., en estricta conformidad con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa, incluyendo el cumplimiento total de cualquier requisito legal o regulatorio que rija lo mismo. Empaquetar o embolsar mercancías de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. Manejar productos dañados o deteriorados y devoluciones a existencias ('regresos') según la política de la empresa. Registrar todas las ventas en la caja registradora de acuerdo con los procedimientos de manejo de efectivo de la empresa. Verificar todas las identificaciones presentadas por los clientes y observar las políticas de la tienda relacionadas con la aceptación de cheques y la venta de bebidas alcohólicas. Notificar inmediatamente a la gestión de cualquier irregularidad o discrepancia en los resultados operativos de cualquier turno de trabajo si las variaciones de efectivo exceden $5.00 (o el nivel que ha sido establecido por la gestión para su tienda o ubicación particular). Registrar en los formularios designados cualquier discrepancia de precios y/o cualquier artículo 'no encontrado' que se encuentre en terminales de punto de venta electrónicos o computadoras; solicitar verificaciones de precios promptly en cualquier artículo según la política de la empresa. Mantener los estándares generales de limpieza y saneamiento en cumplimiento con la política de la tienda y las regulaciones de salud estatales y locales de manera regular y continua. Asistir en mantener todas las áreas de caja, ventas y almacenamiento limpias, despejadas y en buen orden. Usar y mantener el equipo en buen estado de funcionamiento e informar cualquier problema o malfuncionamiento inmediatamente a su supervisor. Cumplir con la política de la empresa relacionada con el exceso de efectivo en las cajas registradoras y realizar recogidas de efectivo de acuerdo con dicha política. Observar los estándares de seguridad permaneciendo alerta y siendo consciente de las acciones y comportamientos de los clientes; informar al gerente o seguridad sobre cualquier comportamiento anormal. Asegurar la caja registradora en todo momento cuando se deje sin supervisión; proteger los activos de la empresa en todo momento. Notificar al gerente del departamento de situaciones de personal o violaciones de políticas que afecten el rendimiento operativo de la tienda o de situaciones que requieran acción disciplinaria o que potencialmente puedan requerir dicha acción. Realizar cualquier otro labor relacionado con el trabajo según se asigne. Liderazgo Asistir en la capacitación de asociados y compañeros de trabajo cuando se le indique. Mantener buenas comunicaciones en el departamento y en toda la organización Seguridad Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad. Mantener una apariencia personal ordenada y bien cuidada en todo momento y observar las regulaciones de vestimenta de la empresa. REQUISITOS Y

CONDICIONES:
Educación/Experiencia Educación de secundaria preferida con finalización exitosa de un programa de aprendizaje/capacit