Lead Consultant Finance Microsoft Dynamics 365

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.WAS DICH ERWARTET:Beraten & Anleiten: Du leitest und berätst im Rahmen eines fachlichen Projektteams unsere Kunden bei der Einführung von ERP im Bereich Microsoft Dynamics Finance. Du gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um.Umsetzen und Integrieren: Im Rahmen von Prozess- und GAP-/FIT-Analysen übernimmst du die Verantwortung, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, eine zugeschnittene Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics und vor allem auf Finance zu definieren. Dabei verantwortest du mit dem Team Empfehlungen zu Prozessoptimierungen und empfiehlst diese dem Kunden. Du erkennst dabei eigenständig den Nutzen und die Einsatzmöglichkeit neuer Technologien. Vor allem im Bereich von Microsoft CoPilot und weiterer KI-gestützter Anwendungen. Du verantwortest das Team, die Software zielorientiert einzustellen und zu konfigurieren, behältst immer die Qualität der Datenmigration im Blick und verantwortest auch die nahtlose Integration der Dynamics 365 Lösung in die bestehende IT Landschaft.Verantwortliches Handeln: Du hast die Verantwortung für den Workstream Finance oder auch Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen im Rahmen der ERP-Einführung. Dazu gehört die Qualitätssicherung und auch die Testdurchführungen im Bereich Finance.Optimieren und Verbessern: Du übernimmst die strategische Beratungunserer Kunden zu modernen Finance-Prozessen. Dabei begleitest du unsere Kunden bei Change Prozessen in der Implementierungsphase.Teamspirit: Du bist ein Vorbild in Teamfähigkeit und "Teamgeist". Deine Bereitschaft unterschiedliche Teams zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten ist prägend.Wissen schaffen und verbreiten: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres eigenen Wissensportfolios und überwachst technologische oder rechtliche Neuerungen. Die Übernahme von Mentoring-Aufgaben ist für dich selbstverständlich.WAS DICH AUSZEICHNET:Du übernimmst gerne Verantwortung, stellst Dich im Team Herausforderungen und kommunizierst auf Augenhöhe. Du hast bereits im Rahmen von Projekten die fachliche Verantwortung und leitest kleinere fachliche Teams an.Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch langjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung, beispielsweise im Bereich BilanzbuchhaltungDu bringst bereits langjährige Projekterfahrung in der ERP Beratung als Consultant für ein Beratungshaus oder als Inhouse Consultant im Rahmen von Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM mit.Du leitest bereits Workshops mit deinen Kunden, analysierst im Bereich Finance und Accounting Prozesse, führst Fit & GAP Analysen durch, erarbeitest Lösungen und lieferst Best Practice Lösungen für deine Kunden.Du hast einschlägige Kenntnisse im Bereich von Buchhaltungs- und Finanzprozessen vor allem im Bereich von Hauptbuchhaltung Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung. Das mit Hinblick auf HGB und deutschem Steuerrecht. Die Anforderungen nach IFRS sind dir dabei nicht unbekannt.Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Finance-Controlling sind von Vorteil.Die Begeisterung für neue Technologien wie z. B. Microsoft Copilot und KI-gestützten Agenten ist dir selbstverständlich gegeben, du bringst bereits erste Erfahrungen mit und bringst diese gewinnbringend in zukünftige Lösungen ein.Projektbezogene ReisebereitschaftDeine Kunden schätzen Dich als verbindlichen und verlässlichen Partner auf AugenhöheSehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR BIETEN:Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voranSelf Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenTeam Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuenLearning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördernOnboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machenHybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeitenAppreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket abWorkation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeitenHSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.#LI-BD1 #J-18808-Ljbffr