Maître-nageur .se BEESAN ou BPJEPS AAN

Maître-nageur .se BEESAN ou BPJEPS AAN - H/F Date limite de candidature : 30 décembre 2025 DIRECTION: Direction Vie Sportive, Associative et événementielle Cadre d’emplois: Educateur des APS Rattachement hiérarchique: N+1: Responsable du pôle aquatique Aucœurde la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle. La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, ville recrute l’ensemble de l’équipe. Mission du service: Au sein de la DVSAE , le service des sports gère l’exploitation des installations sportives. Finalité du poste : Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, il Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE ) et la sécurité des usagers. Assure les 1ers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, et l’accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements. Missions et activités principales du poste Vos missions principales sont de : Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes…) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…) Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail sur les ouvertures au public Activités et taches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jour d’ouverture) Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1) Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers Activités et taches liées à la tenue des équipements Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR , prêt de matériel… Activités et taches liées au fonctionnement général Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement Connaissances et compétences requises Savoir-faire Force de propositions Transmettre un savoir en s’adaptant au public Gérer un groupe Contrôler l’application des règles de sécurité S’adapter pour assurer la continuité du service public Savoirs Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Réglementation des activités aquatiques Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements Cadre juridique et environnement professionnel des APS POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident Utilisation de l’outil informatique Qualités requises Aptitude physique à l’exercice de la profession Respect de la hiérarchie Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public Sens de la pédagogie, patience et disponibilité Rigoureux et ponctuel Capacité à travailler en équipe Adaptabilité en fonction des besoins du service Autonomie, esprit d’initiative Conditions d’exercice Lieu d’affectation: piscine Jean GELET et ENTPE Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés. Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d’absence Présence la moitié des vacances scolaires Horaires Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant Congés et RTT: 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine Profil (formation + expérience) Cadre d’emploi des éducateurs des APS Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi 13ème mois (conditions de la délibération) Chèques déjeuner et œuvres sociales ( CNAS ) Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée Possibilité de participation à un contrat de prévoyance Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions) Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions) Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions) Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH). Postuler à cette offre d'emploi Types de fichiers acceptés: pdf, odt, doc, docx, Taille max. des fichiers: 10 MB. Lettre de motivation * Types de fichiers acceptés: pdf, odt, doc, docx, Taille max. des fichiers: 10 MB. #J-18808-Ljbffr